baemin
인사기획/운영(평가/보상)
정규직(풀타임)대면혼합근무경영지원
AI 요약
우아한형제들 성과보상팀에서 평가·보상 제도 기획 및 운영을 담당할 경력직(7년 이상)을 채용합니다. 제도 기획·운영, 모회사 Practice와의 Global Alignment, 경영진 HR 의사결정 지원, 평가·보상 관련 데이터 분석을 통한 인사이트 도출이 주요 업무이며 비즈니스 영어 활용 능력이 요구됩니다.
주요 업무
HR 영역(평가/보상) 제도 기획 및 운영; 모회사 Practice에 대한 Global Alignment 및 관련 프로젝트 참여; 회사 내/외부 정보를 기반으로 경영진 HR 의사결정 지원; 제도(평가/보상) 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 과제 수행
자격 요건
인사 제도(평가/보상 등) 담당 경력 최소 7년 이상, HR 전반 및 각 기능에 대한 이해, 빠른 변화에 대한 문제 해결 능력 및 호기심, 비즈니스 영어 활용 가능