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Talent Acquisitions Manager (채용 담당자)
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
넥스트챕터의 HR 팀에서 채용을 A to Z로 담당할 리크루터 채용공고입니다. 직군별 인재 파이프라인 구축, 채용 채널 관리·발굴, 다이렉트 소싱, 채용 프로세스 운영 및 개선, Employer Branding 및 온보딩 기획·운영을 주요 업무로 하며, 채용 분야 2년 이상~7년 이하 경력이 요구됩니다. 스타트업 인하우스 경험, D2C/미디어 커머스 인재풀 보유 등이 우대사항입니다.
주요 업무
직군별 인재 파이프라인 및 네트워크 구축; 채용 채널 관리 및 신규 채널 발굴; 다이렉트 소싱을 통한 채용 속도·질 향상; 지원자 경험을 고려한 채용 프로세스 전반 관리 및 개선; 채용 홈페이지 등 채널을 통한 Employer Branding 기획·운영; 신규 입사자 온보딩 프로그램 기획·운영; 기타 HR 운영 업무 지원
자격 요건
채용 분야 경력 2년 이상 ~ 7년 이하; 채용 프로세스 전반 관리 경험; 깊이 있는 아웃바운드(다이렉트) 채용 경험; 문제 해결력 및 집요함; 비전과 성장가능성을 진정성 있게 전달할 수 있는 커뮤니케이션 역량; 높은 수준의 Work Ethics. (우대) 스타트업 인하우스 리크루터 경험, 미디어 커머스·D2C·대기업 소비재 브랜드 인재 풀 보유, 채용 외 기타 인사 업무 경험, 높은 성장 동기
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