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2025년도 제2차 기간제 근로자(사업조원) 채용(2025. 2. 20. ~ 2025. 3. 6.)
기간제(계약직)대면근무연구·R&D현장운영
AI 요약
한국에너지기술연구원에서 사업조원 2명(연구개발 지원·분석업무 1명, 풍력발전 설비운영 1명)을 기간제(육아휴직 대체)로 채용합니다. 근무지 대전(연구개발 지원)·제주(풍력발전), 임용예정일 2025.4.21, 계약기간 각 분야별 12~13개월. 서류·인성검사·면접 전형을 거쳐 선발하며 블라인드 채용 원칙 적용.
주요 업무
연구개발 지원 및 분석업무: 국가 R&D 사업 지원, 반응 원료 및 생성물 분석 등 연구개발 지원 업무 수행. 풍력발전 설비운영: 법정 전기안전관리자 직무(선임) 수행, 풍력발전설비 운영 및 유지관리, 발전사업 인허가 관련 업무 등.
자격 요건
공통: 국가공무원법 제33조 결격사유 없음, 임용예정일 기준 병역필·면제자 및 해외여행 결격사유 없음, 부패방지법 제82조 해당 없음. 학위 제한 없는 경우 고졸 경력 4년 이상, 전문학사 경력 2년 이상, 학사 이상 경력 무관. 연구개발 지원·분석업무: 별도 자격 제한 없음. 풍력발전 설비운영: 아래 자격 중 1개 이상 보유(건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기철도기술사, 전기안전기술사, 전기기사(실무경력 2년 이상), 전기기능장(실무경력 2년 이상), 전기산업기사(실무경력 4년 이상)) 및 실무경력은 한국전기기술인협회 경력확인서로 증빙.
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