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Global Head of Benefits

경영지원

AI 요약

OpenAI의 People 팀에서 글로벌 복리후생 전략을 총괄할 Global Head of Benefits를 채용합니다. 미국, EMEA, APAC 지역의 복지 프로그램을 설계하고 팀을 리딩하며, 보상 철학 수립 및 글로벌 벤더 관리를 담당합니다. 8-10년의 관련 경력과 글로벌 팀 관리 경험이 필수적이며, 고성장 기업 환경에서의 변화 관리 역량이 요구됩니다.

주요 업무

글로벌 복리후생 프로그램·정책·프로세스 설계 및 관리(US, EMEA, APAC), 복리후생 팀 리딩 및 육성, 보상 철학 수립 및 DEI 이니셔티브 통합, 시니어 리더십과의 전략적 정렬, 글로벌 벤더 관계 관리(퇴직, 장애, 특전 등), 글로벌 컴플라이언스 및 규제 업데이트 책임

자격 요건

8-10년의 복리후생 전략 및 운영 경험, 5명 이상의 글로벌 팀 리딩 경험(복지, 보상 또는 글로벌 모빌리티 분야), 글로벌 복리후생 관련 컴플라이언스 및 규제 요구사항에 대한 전문성, 결과 중심적 접근 방식 및 뛰어난 분석 및 프로젝트 관리 능력, 창의적 문제 해결 능력, 고성장 확장 단계에서의 글로벌 규모 프로그램 추진 및 변화 관리 경험

기술 스택

Project ManagementAnalytical capabilities

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