🔥 Payroll & HR Coordinator

월급직 및 시급직 직원 급여 계산 및 지급 처리; 4대보험 취득·상실·변경 신고 및 연말정산; 급여 관련 데이터 정리 및 월별 급여 대장 관리; 급여 관련 직원 문의 응대 및 안내; HR 시스템(HRIS) 활용한 인사 데이터 관리 및 유지보수(입사·퇴사·이동 등 등록·업데이트); HR 데이터 기반 보고서 작성 및 정기 리포팅; 입·퇴사 온보딩·오프보딩 프로세스 지원; 근태 관리 및 연차·휴가 현황 모니터링; 사무용품·복리후생 등 총무 업무 전반; 사내 HR 정책 및 가이드라인 문서 관리.

경력: 1년 ~ 3년 이하(신입 지원 가능). 엑셀 함수, 피벗테이블 등 데이터 작업 능숙. 숫자에 강하고 꼼꼼한 데이터 처리 능력. 반복적인 행정 업무에 정확성과 책임감. GWS, Slack, Notion 활용 능숙.