jiro
경력
정규직(풀타임)대면혼합근무경영지원
AI 요약
생성형 AI 기반 영상서비스 스타트업 '지로'에서 초기 HR 담당자(인사)를 채용합니다. 채용 운영(채용 프로세스 설계·운영, 온보딩), 인사 운영 및 노무관리, 평가 제도 설계 등 HR 전반을 한 사람이 주도적으로 맡아 조직 성장에 맞는 제도와 문화를 설계·운영하는 역할입니다. 근무지는 서울 강남구이며 3개월 수습 후 정규직 전환 검토, AI 도구(Claude 등) 지원 및 다양한 복지 제공.
주요 업무
1) 채용 운영: 채용 프로세스 전반 설계·운영, 포지션별 채용 기준 수립 및 후보자 평가, 온보딩 프로그램 설계·실행. 2) 인사 운영 및 관리: 전반적인 인사 운영 및 노무관리, HR 데이터 관리 및 인사 제도 정비, 조직문화 프로그램 기획. 3) 평가 제도 설계: 조직 성장 단계에 맞는 평가 체계 설계·운영, 성과 측정 기준 수립 및 주기적 개선.
자격 요건
HR 전반(인사기획, 조직문화, 노무 등) 실무 5년 이상, 급여(Payroll)/보상/인사 운영 프로세스 실무 경험, 인사·노무 관련 기초 법률 지식, 경영진 및 조직 리더와 원활한 커뮤니케이션·협업 역량. 우대: 빠른 성장(30~100명) 조직 HR 경험, 조직 문화 설계에 적극적인 분, 구성원에 대한 관심과 애정 보유.
기술 스택
ClaudeAI tools