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공통
정규직(풀타임)경영지원
AI 요약
팀스파르타 피플팀의 HR 매니저 채용으로, 구성원의 입사부터 퇴사까지 HR Operations 전반과 인사·노무 컴플라이언스, 제도 기획·개선, 데이터 및 AI/자동화 기반의 업무 효율화까지 담당하는 포지션입니다.
주요 업무
전사 인사 운영(HR Operations) 기반 구축 및 구성원 몰입 환경 조성. 정규직 및 외부 인력 온·오프보딩 프로세스 설계 및 총괄. 근로계약서, 증명서 발급 등 인사 행정 워크플로우 관리 및 개선. 외부 인력 입사~퇴사 라이프사이클 및 계약 관리 체계 구축. 인사 컴플라이언스와 노무 리스크 관리. 법정의무교육, 연차 촉진, 모성보호제도 등 법정 의무 제도 운영 및 사규 관리. 청년일자리도약장려금, 산업기능요원, 기업부설연구소 등 정부 지원 제도 담당. 노무 고충 상담 1차 대응 및 외부 노무법인 협업. 법·제도 변화 선제 대응. 인사 제도 기획·개선 및 구성원 정착 운영. 조직·인력 데이터와 AI/자동화 도구를 활용한 반복 업무 효율화.
자격 요건
다양한 고용형태에 관한 계약 및 인사·노무 지식을 정확하게 이해하고 운영해본 경험이 있으신 분. 정부 지원금 신청, 법정의무교육, 산업기능요원 관리 등의 제도를 꼼꼼하게 챙길 수 있는 지식과 경험이 있으신 분. 다양한 이해관계자(C-Level, 현업 담당자, 현장 인력)와 유연하고 명확하게 커뮤니케이션할 수 있으신 분. 기존의 수동적·반복적 인사 업무를 시스템화·효율화해본 경험이 있으신 분. AI를 업무에 적용시켜 임팩트를 내는 것에 관심이 있으신 분.