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People & Culture Manager
정규직(풀타임)대면혼합근무경영지원
AI 요약
나니아랩스의 People & Culture Manager 채용공고로, 조직문화 구축, 성과관리·평가 운영, HR 제도 운영 및 구성원 경험 개선을 담당합니다. 재택근무 기반의 유연근무 환경이며, 스타트업/성장조직 HR 경험과 개발·프로덕트 직군 협업 경험을 선호합니다.
주요 업무
조직문화 및 구성원 경험 개선, 온보딩·오프보딩 프로그램 기획/운영, 성과관리 체계 운영 및 고도화, 평가 프로세스 운영 지원, 피드백 문화 정착 및 개선, HR 정책 및 제도 운영, 조직 이슈 파악 및 해결 방안 제안, 리더 및 구성원 커뮤니케이션 지원, 병역특례(전문연구요원) 복무 관리 및 행정 업무 지원
자격 요건
HR 경력 5년 이상 또는 이에 준하는 역량, 스타트업 또는 성장 단계 조직 경험, 평가·보상·조직문화 등 HR 제도 운영 경험, 개발자·프로덕트 직군과의 협업 경험 및 직무 이해도, 제도를 개선하거나 구축해본 경험, 구성원과 경영진 사이에서 균형감 있게 소통할 수 있는 역량