Business Operations Partner, Transportation Program

REW 및 관련 내부 팀과의 강한 협업 관계 구축. 회사 내 팀들과 협력하여 transportation 관련 니즈 파악, 다음 단계 조율, broader workplace planning에 교통 고려사항 반영. 회의, 기획 논의, cross-functional initiative에서 Transportation 팀 대표. 직원 및 내부 파트너의 입력/질문/피드백 수집, 복합 이슈 명확히 요약 후 적절한 담당자·리소스·프로세스로 전달. 열린 이슈 추적 및 후속조치 관리. tracker, documentation, notes, timeline, action item을 활용한 내부 팀 planning 지원. office openings, moves, workplace changes와 연계된 recurring business rhythm, project milestone, operational priority, readiness activity 정리. 내부 커뮤니케이션, 업데이트, FAQ, guidance material 작성. 내부 프로세스 개선을 통해 팀의 조직력, 응답성, 직원 교통 경험 향상 지원.

필수: business operations, workplace operations, program coordination, employee experience 또는 유사 역할 4년 이상 경험. 강한 written/verbal communication 역량, 복잡하거나 미묘한 주제를 명확히 요약하는 능력. 높은 조직력과 디테일 지향성, 다중 우선순위 관리 및 안정적인 후속조치 능력. 내부 이해관계자와 신뢰를 구축하고 민감하거나 미묘한 상황에서도 협업할 수 있는 역량. ambiguity를 판단력과 호기심, solution-oriented mindset으로 다룰 수 있는 능력. workplace, hospitality, real estate, operations, internal service environment 또는 cross-functional program 경험. project management tools, spreadsheets, workflow systems 활용 능력. 분기별 최소 1~2회 여행 가능하며 APAC, LATAM, EMEA 지역의 transportation needs를 지원할 수 있어야 함. 우대: 명시된 별도 우대사항은 없음.