serveone
평가 담당자
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
전사 성과평가 제도의 기획·운영·고도화를 주도하고, 평가 결과를 보상·승진·인재육성과 연계하는 HRM 포지션입니다.
주요 업무
전사 성과평가 제도 설계 및 운영, 연간 성과평가 체계 기획·운영 및 고도화, 평가 결과 분석과 보상·승진·인재육성 연계 방안 수립, 평가제도 커뮤니케이션·교육 운영 및 조직 내 정착
자격 요건
평가 제도 기획~운영 A-Z 경험 3년 이상, 임원/직원 평가체계 설계·운영 경험, KPI·OKR·MBO 활용 경험, HR 데이터 분석 및 인사이트 도출 가능, 보상·채용·HRD·ER 등 HR 영역에 대한 유기적 사고 가능, 변화 환경에서 솔루션 제시 가능
기술 스택
KPIOKRMBO