김홍석
라이프코퍼레이션
구성원 조직 경험을 중요하게 생각하고 있는 담당자의 마인드를 갖고 있습니다. 강점은 어려운 업무도 끝까지 해결하는 끈기입니다. 업무에서도 부족한 영역은 외부교육 등 경험을 통해서 채워가는 스타일을 추구합니다. 원티드인살롱 필진2기 활동 (저서) 직장인의 그림일기
스킬
HR
경력 ・ 9년 1개월
2023.07 ~ 현재
실감콘텐츠 인재 양성 및 저변확산을 위해 노력하는 콘텐츠 교육운영 - KOCCA 프로그램 참여 중
2022.10 ~ 2023.06
1. 디지털드로잉 강의 집중 2. 새로운 지식 학습 'ESG 경영환경에 적합한 그린 디지털 기술 역량' INCO Academy | Green Digital Skills Certificate Program 3. 새로운 미디어 경험 '메타 wiht 스레드' 인스타그램 부캐릭터 1.5K 달성, 더 높은 수치 목표 ing
2022.06 ~ 2022.09
● 채용인력 소싱, 관리 - 포지션 따른 채용 프로세스 운영: 경력/신입/인턴 (현장실습, ICT 학점연계 인턴십) - 헤드헌팅 업체 관리 ● 채용 전략 기획- 채용현황 분석, 직무 단위 전략 수립 실행 ● 채용 브랜딩 지원 - 노션 / 잡포털 채널 회사 정보 오류 수정, 강점 어필 - 채용 블로그 콘텐츠 작업 TF 참여 (사례 수집)
2014.01 ~ 2021.02
● 지역본부 채용 프로세스 운영 :정규직 전환 20% 개선 (전년 대비) ● 지역본부 교육 프로그램 운영 : 실적개선 도모, 구성원 지식교류 세미나 운영 * 당해 2분기 우수 조직 사례 소개됨 ●지역 총무, 현장교육 코칭 진행 : 매장,사무실 자산관리 및 비용개선
교육
상명대학교 - 한국어문학과 & 엔터테인먼트 디자인
2005.01 ~ 2013.01
■ 주전공 : 한국어문학과 구비문학, 소설, 음운론 등을 배우면서 글쓰기 스타일을 완성했습니다. ■ 복수전공 : 엔터테인먼트 디자인 '시각/영상'과제를 진행하면서 기획자 & 구매자 관점에서 문제를 바라보는 해결능력을 형성했습니다.
링크
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