인사팀 면접

어떤 종류의 도움이 필요하신지 몰라서 제가 드릴 수 있는 도움일지는 모르겠지만! 필요하시다면 커리어리 DM으로 저한테 연락 주세요~

어떤 지점에서 도움을 드리면 좋을지, 조금 더 명확히 해주시면 다른 분들이 답변을 주시기에 도움이 될 것 같아요 ㅎㅎ 크게는 채용, 리텐션 경우에 따라서 GA 혹은 교육으로도 구분될 수 있겠는데 어느 쪽이신지 궁금하네요. 저의 과거 경험에서 기억을 조금 정리 해보자면… - 회사의 비전과 목표를 인지하고 있는지, 얼만큼 공감 하는지 - 내가 지원한 직무에 대해 어떤 가치관을 가지고 있는지 - 자기 계발을 위해 어떤 활동을 하고 있는지 - (커리어와 관련해)가장 기억에 남았던 순간은 언제였고 왜 기억에 남는지 (좋았던 사례, 아쉬웠지만 교훈? 을 얻은 사례) 이 주제로 이야기를 풀어 대화를 나누었어요. 사전 조사도 많이 해야했고, 내 경험과의 교차점을 찾는데에도 시간이 많이 필요로 했던 기억이 납니다. 그 다음 지원했던 회사에 대한 질문들도 가능한 한 많이 물어보려고 했어요. - 그 회사를 알아가다 보면 궁금한게 생김 -> 구글링해서 찾아봄 -> 해결되는 부분 / 아닌 부분 구분해서 인터뷰에서 물어보기 조직적인 차원에서의 질문이 될 수도, 비즈니스나 비전에 대한 질문이 될 수도 있겠네요. 인터뷰에서, 지원한 직무에 대한 열망도 보여주고 싶었고 그걸 지원한 회사에서 풀어보고 싶다 라는 메시지를 만들었던 것 같아요. 좋은 결과 있으시길 바랄게요🍀