개발자

공백기 신입개발자로 취업

2023년 04월 07일조회 388

아웃소싱 통해 여러가지로 쉬면서 일하고 공백기 많습니다 그리고 문제는 나이가 30세 중반이라서 걱정이 되서 질문을 남깁니다 혹시 공백기 많은 신입개발자로 취업하기에 어려운가요?지금은 프론트엔드 개발자로 취업 쥰비하고 있습니다

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답변 1

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공백기가 많다는 점이 서류 전형에서 불리하게 작용할 수도 있겠지만 면접 단계까지만 가신다면 충분히 극복할 수 있는 부분이라고 생각합니다. 사실 공백기가 있다는 사실보다 더 중요한 것은 그 공백기를 어떻게 보내셨고 그러한 경험이 개발자로 성장하시는데 어떤 도움이 되셨는지일 것 같아요. 면접관이 공백기에 대해서 질문을 하셨을 때 그 부분에 대해서 잘 대답하실 수 있다면 오히려 좋은 인상을 주실 수도 있습니다. 실제로 면접에 들어가보면 다양한 사연으로 공백기가 있는 지원자를 많이 만나볼 수 있어요. 기억나는 지원자 중에서는 스스로 개발자로서 성장의 한계를 느껴서 퇴사를 하셨고 공백기 동안 개인 프로젝트를 진행하시면서 부족한 역량을 보강하셨던 분이 있었는데요. 면접 때 공백기는 싹 잊혀질 정도로 본인이 발전한 부분에 대해서 효과적으로 증명하셔서 채용에 전혀 문제가 없었습니다. 따라서 되돌릴 수 없는 공백기에 대해서 너무 걱정하시는 것보다는 공백기에 대해서 주눅들지 않고 당당하게 설명하실 수 있도록 준비를 하신다면 좋은 취업 기회를 잡으실 수 있을 것입니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바라며 그럼 화이팅 하세요! 💪

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