국비지원 수료후 첫취직 si

저는 다른 직장 생활을 하고 국비 지원을 받아서 개발 공부를 했습니다. 그렇게 취업해서 올해 개발자로 일한지 딱 1년이 되네요. 저는 스타트업도 실무를 바로 할 수 있는 신입을 뽑고 싶어하는 건 다름이 없다고 생각합니다. 교육을 시키고 키워서 일을 시켜야지 하는 회사를 찾으시는 게 맞다고 봐요. 스타트업 같은 경우는 규모가 있지 않는 이상 교육해서 투입할 여유가 없는게 맞고, SI는 파견이다 보니 직원을 잘 신경 안 쓰겠죠. 회사의 생각과 그 팀을 이끄는 PL의 생각에 따라 다르다고 생각합니다. 저는 공공 프로젝트하는 기업에 입사했지만 사수 덕분에 교육만 3개월하고, 공부와 일을 병행했습니다. 저 같은 케이스가 있는 것 처럼 잘 알아보시고 입사하시길 바랍니다.

질문이 더 구체적이면 좋을 것 같습니다. 궁금하신 게 정확히 어떤 건지 잘 모르겠네요. 국비교육 외에도 스타트업에서 하는 부트캠프도 많으니 한번 알아보시면 좋을 것 같습니다. 스타트업 부트캠프는 교육 이후에 SI보다는 다른 스타트업으로 가는 경우가 많으니까요. 그리고 학원 출신은 SI 이상 가지 못한다는 건 어느 정도 사실일 수 있으나 편견인 것 같고요, 정말 열심히 공부하고 포트폴리오도 잘 만들어서 빅테크 스타트업 가는 경우들도 왕왕 봤습니다.

본문에 써 놓으셨네요 부트캠프는 자신없는데 si는 기피하고 싶다... 신입으로 가서 바로 일 시키는건 si쪽이 사람을 소모재로 쓰기 때문은 맞지만 대기업이 그렇게 안하는건 사람을 오래 쓰기 위해서 처음부터 안굴리는거지 기업에서 교육한다고 뭐 크게 사람이 레벨업 되고 그런거도 없습니다 대기업 교육도 별거 없어요 결국 공부는 혼자 하는거고 실무 하면서 코드 보면서 느는거죠,, 환상을 가지지 마세요. 맨땅에 헤딩이라고 생각되어도 버티면서 느는 겁니다.