5년 물경력 진로 고민있습니다 조언 부탁드립니다

안녕하세요, 저도 개발 시작한지 햇수로는 5년차여서 질문자님과 같은 연차이네요. 짧은 식견이지만 도움을 드릴 수 있을까 해서 답변 달아봅니다. 제가 보기에 질문자님은 내적 동기와 외적 동기가 모두 떨어져 계신 상태인 것 같습니다. 스스로의 경력이 물경력이라고 말씀하시고, 본인이 개발하는 것도 누구나 할 수 있다고 말씀하시고, 공부도 하지 않아 나태해진 상태라고 하셨고, 그런 와중에 연봉에 대해서도 불만이 있으신 상태인 것 같네요. 우선은 내적 동기를 충분히 채울 수 있는 방법을 찾아보는 것을 추천드립니다. 2년 동안은 퇴근하고서도 열심히 공부하셨는데 그 이후에는 나태해진 이유가 무엇일까요? 질문자 님이 개발자로서 풀어야 할 문제가 주어지지 않았거나, 너무 쉽거나, 당연한 것이거나, 공감하기 어려운 것이어서 그러지 않았나 생각해봅니다. 내적 동기를 채울 수 있는 방법 중 추천 드리는 것은 다양한 개발자들을 만날 수 있는 커뮤니티에 들어가는 보는 것이에요. IT 대외활동 동아리가 될 수도 있고, 개발자 오픈 채팅방에 들어가볼 수도 있구요. 저 같은 경우에는 개발자 글쓰기 모임에 참석하면서 종종 새로운 분들과 커피챗을 하기도 합니다. 부트캠프도 여기에 포함이 될 순 있겠네요. 개발이라는 공통 관심사를 주제로 여러 사람들이 모인 곳에 들어간다면, 분명히 나보다 뛰어난 사람들을 만날테고, 여기에서 많은 것을 느낄 수 있을 것 같아요. "와, 이 분은 업무 외적으로도 따로 시간을 내서 이런 사이드 프로젝트를 만드셨네?", "이 분은 기술 블로그를 잘 쓰신다", "이 분은 이직을 되게 여러 번 하셨네", "협업을 되게 잘 하신다" 처럼요. "아, 나도 한 때는 이렇게 열심히 할 때가 있어는데..." 라는 생각이 들어야 합니다. 이런 감정들이 "나는 왜 저 사람처럼 못 할까?" 같은 열등감과 "저 사람처럼 되고 싶다" 라는 부러움으로 이어질텐데, 이것들을 적당히 땔감으로 쓰면 성장에 대한 동기 부여로 이어지곤 합니다. 이 동기 부여를 꾸준히 유지하기 위해서는, 나와 비슷한 감정을 느끼는 사람들과 함께 공감대를 나누면서 멘탈을 꾸준히 잘 잡는 게 중요하죠. 내적 동기가 어느 정도 채워진다면 그것이 나의 업무 퍼포먼스와 이어지게 유도해야 합니다. 그냥 왠지 평소에 구현해보던 방식과 다른 방식으로 구현도 해보고요, 지금보더 더 높은 생산성을 유지할 수 있는 도구들을 실험적으로 도입해봅니다. 기존에는 배포 프로세스를 사수만 했는데, 이번에는 스스로 나서서 한 번 해보겠다고 할 수도 있죠. 업무에서 배운 것들을 문서로 남겨서 다른 사람에게 공유도 해봅니다. 업무 외적으로 남는 시간에도 나를 개발에 좀 더 빠뜨려봅니다. 개발 유튜브를 챙겨볼 수도 있고, 개발 도서를 읽어볼 수도 있겠네요. 스터디를 할 수도 있구요. 다른 회사에서 요구하는 기술 스택이 뭔지 한 번 슥 훑어볼 수도 있죠. 갑자기 용기가 생겨서 기술 블로그도 한 번 시작해볼 수도 있고, 간단한 사이드 프로젝트를 만들어볼 수도 있겠네요. 이처럼 내적 동기가 채워진 순간부터 외적 동기를 따지는 것이 의미가 있어 보입니다. 무작정 퇴사는 오히려 재취업에 안 좋을 수도 있으니, 우선 회사를 다니면서 여러 개발자들을 만날 수 있는 커뮤니티에 스스로를 던져보세요. 각오가 충분하다면 퇴사 후 부트캠프도 괜찮아보이긴 합니다. 협업 경험도 쌓을 수 있어서 부족한 부분이 많이 채워질 것 같아요. 제가 예전에 소프트웨어 장인이라는 책을 읽으면서 "현재 이직을 고려해야 할 상황인지 판단할 수 있는 요소" 들을 봤던 기억이 나는데요, 요거 마지막으로 소개해드리면서 답변 마칠게요. - 내가 지금 하고 있는 일의 목적에 대해 충분히 공감할 수 있는 상태인가? - 내가 지금 하고 있는 일을 스스로 통제할 수 있는 환경인가? - 내가 지금 하고 있는 일에서 배울 것이 있는 환경인가?

5년 동안 나름 열심히 했으나, 돌이켜보면 나태하게 지낸것 같기도 하고, 나름 경험이 있으나, 여전히 모르는 것이 많다 보니 물경력 같고 그러시죠? 5년차가 되면 지금까지 내가 해온 업무들이 상당 수 익숙해지는 시기입니다. 그러다 보니 당연히 누구나 할 수 있는 일로 느껴지기도 하죠. 그런데요. 정말 아무나 할 수 있는 일일까요? 절대 아무나 할 수 있는 일이 아닙니다. 스프링 할 수 있어야 하고요. 크롤링 개발 경험이 있어야 하고 파이썬과 장고도 할 수 있어야 합니다. 그게 아무나 할 수 있는건가요? 아마도 이와 유사한 경력을 가진 사람이 아니라면 님이 하던 일을 할 수 없을 것입니다. 하더라도 상당히 시간이 필요할 것입니다. 그래도 물경력 같고 자신감이 없으시다면 지금까지 프로젝트 하면서 사용했던 기술, 경험을 쭈~~~욱 복기하면서 기록하고 정리해보시는 것을 추천합니다. 자신감을 가지시고, 재직 상태에서 이직에 도전하시기 바랍니다. 경력이 끊어지는 것은 결코 안 좋습니다. 그리고 부트캠프는 취준생한테나 도움이 되는 것이지 경력자한테는 결코 도움이 되지 않습니다. 절대 비추천합니다. 경력이 쌓이면 저는 프로가 되어 있을 것이라고 생각했었스니다. 하지만 경험이 쌓일 수록 내가 경험하지 못한 것들, 내가 처음 듣는 것들 등 모르는 것들만 점점 많아지더군요. 그래서 저도 님처럼 생각했었습니다. 그런데 저는 이렇게 생각하기로 했습니다. 적어도 내가 하는 내 업만큼은 프로다. 나만이 할수 있는 프로다. 이렇게요. 자신감을 갖고, 이직에 도전하세요. 부트캠프 이런거 찾아볼 시간에 이력서 다시 쓰시고요. 점검하세요. 취준생 이력서와 경력자 이력서는 다르고요. 면접도 당연히 다릅니다. 그러니 다른 생각하지 마시고 이직 준비를 철저히 하시기 바랍니다.