2024년 4월 13일 토요일 오후에 B 클럽 '오늘의 아이디어를 내일의 사업으로 만드는 방법'을 4시간 동안 진행했다. 여기서 나눈 이야기들 중 하나로 창업가의 꿈과 비전에 대한 이야기~ 😊

창업을 하고 사업을 하고 싶은 사람이라면 반드시 생각을 정리해야 할 것이 있다. 그것은 바로 비전과 드림(꿈)이다.

비전과 꿈의 차이가 없다면 사업이라기 보다는 사실 장사라든가 프리랜서에 더 가깝다. 직장인도 마찬가지다. 하지만 사업을 할거라면 비전이 필요하다. 비전은 내가 개인적으로 달성하고 싶은 부분(꿈)과 여기에 더하여 이 조직을 통해서 얻고자 하는 게 무엇인지를 같이 고민해야만 한다. 그런데 이것을 많이 헷갈려 한다. 본인의 꿈인데 이걸 자꾸 비전이라고 강조하시는 사람들이 많다.

그렇게 해서 조직을 운영하기 시작하시면 100% 문제 발생이 시작이 된다. 나 개인의 목적으로 했었던 부분을 무작정 남에게 정확하게는 임직원들과 사업 관련한 주위 이해관계자들에게 강요하는 일이 발생한다. 직장생활을 해본 사람들이라면 공감할 것이다. 내가 동의하지 않는 개인의 꿈을 회사의 비전이라고 했었을 경우에 조직 몰입도랑 만족도가 매우 떨어진다. 정말 어마어마하게 연봉과 월급에서 차이가 나지 않는 이상 10% 전후의 차이가 되면 (다른 조건들이 모두 동일할 때) 돈을 조금 손해 보더라도 내가 회사의 비전에 공감하거나 나와 조직 문화가 맞는 곳을 선택하지 괜히 돈 10%에서 20% 더 받겠다고 맞지 않는 곳에 가지 않고 가더라도 단기간내에 거의 100% 그만두게 된다. 이를 역으로 생각하면 창업가와 사업가는 꿈과 비전은 분리해서 생각하고 내 꿈을 조직을 통해 실현하고 조직원들의 공감대를 얻을 수 있는 비전을 만들어야 한다. 그리고 비전을 통해 나 자신 뿐만 아니라 임직원들까지 다 함께 사업이 어느 방향으로 가야 될 지에 대한 사업방향성을 제시하고 장기적으로 모두가 방황하지 않도록 해야만 한다.

https://www.memanual.co.kr

꿈과 비전은 다르다

안녕하세요.
저도 오래전에 npm을 사용하다가 yarn을 사용하고 있는 개발자입니다.

아래 정보가 이해하는데 도움이 될 것 같아요.
https://joshua1988.github.io/vue-camp/package-manager/npm-vs-yarn.html#yarn

결론은 속도와 보안에 이점이 있는것 같습니다.

백엔드 개발자

안녕하세요.
미리 답변을 주신 것처럼, 백엔드 개발 범위에 대해서는 회사 업무 롤에 따라서 차이가 있다고 생각합니다. 질문의 내용을 보자면, 서버 호스팅까지 직접하거나, 클라우드 업체를 통해 하거나 하는 상황으로 보여요. 직접 호스팅을 하게 되면, 비용은 저렴하게 가능하나 유지보수 측면에서 네트워크 보안이나 이런 것들을 많이 신경써야 되는 부분이 있을 거에요. 반면 클라우드 업체를 통해 한다면, 보안 측면이나 부하 관리 등은 쉽게 할 수 있을 걸로 보입니다.
개인적인 생각으로 인원이 많지 않은 상황에서는 클라우드 업체를 통해 호스팅을 하고, 보안이나 트래픽 이슈가 발생했을 때는 클라우드 업체를 통해 대응을 하고, 평소에 개발에 집중을 하는게 어떨까 싶어요 ~ 
대표님 설득하는게 중요할 것 같긴 하지만,, 직접 서버 관리를 하는건 생각보다 힘들 수 있어서 추천드리지는 않습니다.

바로고 백엔드 개발자

! 정다송

CBO (Chief Business Officer)

사업의 기획과 운영 스케일업 및 조직 구조 개선에 관심이 많습니다.

바로고 CBO 

김희종

프론트엔드 개발자

프론트엔드 개발

제이

백엔드 개발 

#백엔드 #개발자 #소프트웨어엔지니어 #서버개발

바로고 백엔드 개발

Hailey Park 정현

안기환

Product Manager

바로고 라이더앱 product manager

Jinseul Lim

백엔드

구쟁

바로고 PM

임경삼

민경운

퍼포먼스 마케터

바로고 B2B

기범

고훈

개발자

김민구

프로덕트 디자이너

바로고 프로덕트 디자이너

소연 Sue

바로고 개발자

황인성

바로고 CTO

김도완

히수

안드로이드 개발자

바로고 안드로이드 개발자

우민섭

YoonSeokju

매니저

barogo 매니저

shjeong

직원

바로고 직원

.강이다

윤태건

장영조

사업개발

barogo 사업개발

공용

Operation

함정훈

사원

사업 개발

김민형

텐고 사업개발

바로고 퀵커머스그룹 Tengo MD

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마케팅팀 프로

바로고 마케팅팀 프로

최재원

딜리버리 컨설턴트

바로고 딜리버리 컨설턴트

김윤주

CX운영팀

바로고 CX운영팀

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마케터

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