지난 해에 빠른 투자 속도로 벤처 투자 업계를 긴장하게 했던 크로스오버 펀드들 (Tiger global, Coatue) 등이 올해 큰 손실, 파트너의 퇴사 등등으로 전혀 다른 한해를 보냈다는 소식들의 종합. 한편 Coatue는 더 전통적인 VC처럼 보이기 위해 노력하고 있다는 이야기도. 이들이 작년에 했던 것 같은 빠른 속도의 투자 (48시간 만에 텀싯 보내는 등..)가 역효과였다는 분석.

크로스오버 펀드들의 너무 달랐던 한해

11월부터 해외 비즈니스 뉴스레터 커피팟에 기고하기 시작했습니다. 오늘 두 번째 원고가 담긴 뉴스레터가 발송됐는데요. 사용자들이 검색을 하면 나무를 심는 검색 엔진 서비스, Ecosia의 이야기와 에코시아가 최근 주축이 돼 결성한 기후 펀드에 대해 다뤄봤습니다.

김소담

투자심사역

김준혁

블루포인트파트너스 매니저

이승아

블루포인트파트너스 익스퍼트매니저

블루포인트파트너스 팀장

J i a

김새봄

블루포인트파트너스 심사역

오유근

블루포인트파트너스 RA

정종호

박은애

블루포인트파트너스 수석심사역

이태양

PM/PO/기획

홍기

블루포인트파트너스 투자육성 1본부 RA

나홍희

프론트엔드 개발자

현선

임혜진

노시현

블루포인트파트너스 리서치 어시스턴트

이승규

ㅇㅈ

블루포인트파트너스 본부장

황희철

기록하는 사람

블루포인트파트너스 책임심사역

세라

블루포인트파트너스 R/A

양슬기

UNIST BA

김정현

wonki

블루포인트파트너스

언어

프론트엔드

백엔드

데이터베이스

데브옵스

핵심 프로세스는 아니지만, 상황에 따라 코드 리뷰를 하기도 한다

하지 않거나 형식적인 리뷰 절차만 있다

코드리뷰가 업무의 핵심 프로세스로 자리 잡혀 있나요?

일주일에 야근은 며칠 정도 하나요?

주변에 나의 성장에 도움이 되는, 배울 만한 동료가 있나요?

블루포인트파트너스에서 계속 일 하는 건 내 커리어에 도움이 된다고 생각하시나요?

제품의 구현 과정에 개발자들의 의견이 어느 정도 반영된다고 생각하시나요?

구현하는 제품이 회사의 성장에 기여한다고 느껴지나요?

개발, 인간 관계 등에 대해 어려움을 겪을 때 회사 내에 도움을 받을 멘토가 있나요?

나의 개발 생산성을 극대화 할 수 있도록 재택 근무 여부를 자유롭게 선택할 수 있나요?

어느 정도는 동일하지만, 아닌 일도 있다

전혀 아니다. 아예 다른 일을 한다

채용 공고에 나와 있는 업무와 동일한 일을 하고 있나요?

내가 속한(속했던) 팀의 개발자 비율은 몇 퍼센트인가요?