해외에서 직장인과 유학생을 경험하며 지내다보니 벌써 13년차가 되었네요.
요즘 IT 업계쪽에서 해외 취업을 많이 고민하시는 분들의 글이 보입니다.

그래서 제가 미국에서 경험한 해외 취업 노하우를 나누고자 합니다.
순서는 아래와 같이 3번에 나누어 포스트하고자 해요.

[1] 어디서부터 준비해야 할지 몰라 고민하시는 분들에게
[2] 현재 자신의 나이가 너무 많아서 고민하시는 분들에게
[3] 재정 상황이나 유학 상황이 너무 좋지 않아서 고민하시는 분들에게

제가 경험한 해외 생활은 다른 분들과 다를지 모르지만,
그래도 해외에서 이렇게 살아가는 사람도 있다는
하나의 예시로 생각해주세요 :)

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[1] 어디서부터 준비해야 할지 몰라 고민하시는 분들에게

먼저 드리고 싶은 말씀이 있어요.

IT 업계에서 중요하게 여기는 포인트는 완벽주의가 아닌 완료주의입니다. 완벽하게 모든 것을 세팅하고 시작하는 것은 사실상 불가능해요.

영어도 잘하고,
IT 경험도 풍부하고,
프로그래밍과 도구까지 잘 다루는
해외 취업 능력자들은 생각보다 많지 않습니다.

하지만 상위 20%의 능력 2가지 이상을 조합한다면,
당신은 상위 1%의 능력자와 같은 특별한 능력을 가지게 됩니다.

저와 같은 경우는 순수 프로그래밍 능력은 부족하지만,
사용하는 도구에 대한 이해도가 빠르고 좀 더 큰 그림에서 데이터를 살펴보는 데이터 리터러시 역량이 높은 편이에요.

그래서 다른 직무들과 커뮤니케이션이 원활하고
좀 더 쉬운 언어로 설명이 가능합니다.

각 업무마다 적재적소에서 필요한 내용을 파악하고 팀원들에게 쉽고 빠르게 전달하는 능력이 해외 취업에 큰 도움이 되었어요. 특히 데이터 분석가 업무는 발표나 리포팅과 같은 커뮤니케이션 역할이 중요할 때가 많습니다.

좀 더 체계적인 방법으로 다른 사람들이 이해할 수 있는 언어/문서/미디어로 전달하는 역량, 이 역량이 제 커리어의 든든한 동반자가 되어주었어요.

다음에 포스트할 [2] '현재 자신의 나이가 너무 많아서 고민하시는 분들에게' 편도 많이 기대해주세요 :)

IT 직무로 해외 취업을 고려하는 분들에게 드리고 싶은 말

안녕하세요! 당근 알림 경험팀에서 백엔드 엔지니어로 일하고 있는 데이(Daey)라고 해요. 알림 경험팀은 일반적인 플랫폼 조직이 아닌, 모든 유저의 알림 경험을 고민하는 서비스 조직이기도 해요. 알림 기능을 개발하다 보면 아래와 같은 말을 자주 듣곤 하는데요.

“알림은 그냥 보내달라는 대로 보내면 되는 거 아닌가요?”

네, 그냥 보내달라는 대로 보내면 되는 게 아니에요. 알림은 먼저 사용자에게 접근할 수 있는 강력한 수단이지만, 사용하기에 따라 긍정적 경험뿐만 아니라 부정적 경험도 줄 수 있는 양날의 검이에요. 따라서 알림 경험팀은 단순히 알림을 잘 보내기 위한 플랫폼만 만드는 게 아니라, 유저가 알림을 통해 어떤 경험을 얻어갈지도 치밀하게 고민하고 있어요.

그런데 알림 경험팀에서 생각하는 모든 유저에는 단순히 당근 앱 사용자만 포함되지 않아요. 알림을 발송하는 당근의 구성원들까지도 포함하죠. 이는 알림을 발송하는 당근 구성원들의 긍정적 알림 경험이 장기적으로 당근 앱 사용자들의 긍정적 알림 경험에 기여한다고 믿기 때문이에요.

이번 글에서는 알림을 받는 사용자뿐만 아니라 알림을 발송하는 당근 구성원들의 경험도 효과적으로 개선한 ‘알림 신호등 프로젝트’를 소개하려 해요. 사용자의 알림 경험을 개선하기 위한 모니터링 기준을 마련하고, 챙겨야 하는 알림들이 모니터링 결과와 함께 담당자를 직접 찾아가는 시스템을 개발한 프로젝트죠. 사용자의 경험을 개선하기 위한 알림 경험팀의 치열한 고민과 해결 방법을 공유해 드릴게요.

당근 앱 사용자뿐만 아니라 구성원의 알림 경험을 효과적으로 개선한 과정이 궁금하다면
지금 당근 테크 블로그에서 글 전문을 읽어보세요!?

모두를 위한 알림 경험 만들기

안녕하세요. 저는 로컬 비즈니스실에서 서버 개발자로 일하고 있는 에렌(Eren)이라고 해요. 당근을 사용해 본 적 있으신가요? 당근의 동네지도 탭에 들어가면 ‘음식점’, ‘카페/간식’ 등 카테고리별로 동네 업체를 모아볼 수 있는데요. 여기서 각 업체의 정보를 담고 있는 ‘비즈 프로필’을 저희 팀이 만들고 있어요. 저희 팀은 사람들은 믿을 만한 동네 업체를 빠르게 찾고, 동네 사장님들은 더 효과적으로 장사할 수 있도록 돕는 플랫폼을 만들고 있어요.

로컬 비즈니스실의 핵심 모델은 Business Profile(업체 프로필)이에요. 다양한 카테고리의 업체 사장님들이 비즈 프로필을 효과적으로 사용하기 위해선 여러 도구가 필요해요. 그래서 저희는 상품 판매, 예약, 후기, 쿠폰, 채팅, CRM 같은 여러 기능을 계속 추가하고 있어요. 동네 사장님의 필수 채널이 되는 것을 꿈꾸는 만큼 제품의 복잡도가 빠르게 증가하고 있어요.

로컬 비즈니스실은 각 도메인의 복잡한 정책을 나누기 위해 마이크로서비스 아키텍처를 지향하고 있어요. 그럼에도 도메인 자체가 상호작용할 필요가 늘어났고, 각 서비스의 데이터를 조합하는 일도 증가했어요. 특히 다음과 같은 상황에서 복잡한 데이터 조합이 필요했어요. 대표적으론 다음과 같은 경우가 있었어요.

 * 모든 정책과 연관 관계가 모이게 되는 프로필 홈 화면.
 * 정책 자체가 여러 도메인의 데이터를 기반으로 결정되는 경우.
 * 외부 서비스에 데이터를 취합하여 데이터를 제공하는 경우.

서비스가 고도화되면서 도메인 간의 관계는 점점 복잡해졌어요. 트래픽 또한 1만 TPS를 뛰어넘게 되었고요. 조회해야 할 데이터 관계는 늘어나고 시스템의 부하도 증가했어요. 로컬 비즈니스실에서 조회 로직과 관련해 구체적으로 어떤 문제가 발생했고, 어떻게 해결했는지 공유하고자 글을 작성하게 되었어요. 비슷한 고민을 하고 계시는 다른 분들에게 도움이 되면 좋겠어요.

GraphQL로 QueryFacade를 구현해 내부 복잡도를 개선한 과정이 궁금하다면
지금 당근 테크 블로그에서 글 전문을 읽어보세요!?

GraphQL을 이용한 QueryFacade 개발기

당근마켓 PRODUCT OWNER

김창주

당근 프로덕트 매니저

임목진

당근 브랜드 디자이너

다흰 white

당근 백엔드 개발자

배상익

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당근 백엔드 개발

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한승오

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당근 프로덕트 디자이너

노양현

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당근 프론트엔드 개발자

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홍익대학교 컴퓨터공학

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당근 PM 인턴

시완

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당근 CTO

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김광민

정현

당근 팀

연세대학교 컴퓨터과학

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근당 백엔드 개발자

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중앙대학교 공공인재학부

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아이스아메리카노

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당근 채용

제니

당근 당근

당근

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언어

프론트엔드

백엔드

데이터베이스

데브옵스

핵심 프로세스는 아니지만, 상황에 따라 코드 리뷰를 하기도 한다

하지 않거나 형식적인 리뷰 절차만 있다

코드리뷰가 업무의 핵심 프로세스로 자리 잡혀 있나요?

일주일에 야근은 며칠 정도 하나요?

주변에 나의 성장에 도움이 되는, 배울 만한 동료가 있나요?

당근마켓에서 계속 일 하는 건 내 커리어에 도움이 된다고 생각하시나요?

제품의 구현 과정에 개발자들의 의견이 어느 정도 반영된다고 생각하시나요?

구현하는 제품이 회사의 성장에 기여한다고 느껴지나요?

개발, 인간 관계 등에 대해 어려움을 겪을 때 회사 내에 도움을 받을 멘토가 있나요?

나의 개발 생산성을 극대화 할 수 있도록 재택 근무 여부를 자유롭게 선택할 수 있나요?