가짜연구소 인과추론팀의 첫 오프라인 행사에 여러분을 초대합니다! 이번 "인과추론으로 네트워킹하기" 행사는 3가지(워크샵, 인과추론 세미나, 네트워킹) 프로그램으로 알차게 구성했습니다.

특별히 이번 행사는 오피지지와 한빛미디어의 후원으로 진행됩니다. 인과추론과 데이터 기반 의사결정에 관심 있으신 여러분들의 많은 참여 부탁드립니다?

⭐ 무료 행사인 만큼 노쇼를 최소화하기 위해, 가짜연구소 Discord에 오셔서 #프로필-게시판에 자기소개를 작성해주셔야 참가가 가능한 행사입니다. 꼭 신청 방법 확인해주시고, "참가확정 메일을 받으셨는지"까지 체크해주세요 ⭐

⭐ 참여자가 많을 경우, 데이터 실무자 / PO 또는 가짜연구소 활동 내역이 있으신 분들 우선으로 선정할 예정이니 참고 부탁드립니다 ⭐

[행사 정보]
☑️ 일시 : 24.05.25(토) 오후 2시 ~ 5시 30분
☑️ 장소 : 서울시 강남구 테헤란로 507 위워크 삼성역 오피지지 1층
☑️ 신청 기간 : 5.10(금) 11:30 ~ 5.22(수) 23:30
☑️ 주관 : 가짜연구소
☑️ 후원사 : 오피지지, 한빛미디어
☑️ 신청 링크 : https://event-us.kr/pseudolab/event/83794
☑️ 가짜연구소 Discord : https://discord.gg/EPurkHVtp2

[행사 구성]
1. 워크샵 - 가짜연구소의 지난 발자취와 노력들과 가짜연구소의 다양한 프로그램에 참여하실 수 있도록 온보딩을 돕고자합니다. 그리고 이번 행사의 후원사인 OP.GG 소개 시간도 갖습니다.

2. 인과추론 세미나 - 가짜연구소 인과추론팀에서 특별히 준비한 인과추론 세미나입니다. 가짜연구소 인과추론팀에서 빛의 속도로 성장하고 계신 김성수님의 성장 스토리와 방태모님의 온라인 통제 실험 세션도 놓치지 마세요!

3.  네트워킹 ﻿- 워크샵과 세미나만 듣고 가기엔 너무 아쉽죠? 인과추론에 관심 있는 분들이 모인 만큼 좀 더 적극적으로 사람들과 대화하고 친해질 수 있도록 준비한 시간입니다. 많은 커뮤니케이션을 통해, 서로의 지식과 노하우를 공유하는 시간을 가져보도록 해요!

[인과추론과 실험 오프라인 행사 소개]

안녕하세요, "실무로 통하는 인과추론 with 파이썬"을 번역한 신진수입니다.
(원서 : Causal Inference in Python, Matheus Facure 저)

이 책은 3.5(화) 출간될 예정이며 독자분들께 도서 링크 공유드립니다?
✔ 도서 링크 : https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000212577153

<책 소개>
모든 기업에서의 화두는 "제품의 성장"일 것입니다. 데이터 분석가와 과학자들은 데이터를 활용해 고객 경험을 개선함으로써 제품 성장을 이끌고 있죠. 이 과정에서 원인에 개입해 그 효과를 분석하는 인과추론은 중요한 역할을 합니다.

인과추론은 더 중요해지고 있지만, 한국어 자료는 매우 부족합니다. 이런 맥락에서 이 책은 "여전히 한국어 학습자료가 많지 않은 상황에서 인과추론에 입문하고자 하는 분들에게 가뭄에 단비 같은 자료가 될 것입니다"(박지용 교수님 서문 인용). 이 책을 통해, 독자 여러분들이 인과추론의 이해를 한층 더 높이고 인과추론에 대한 문턱을 낮춤으로써, 개인의 삶과 조직에서의 의사결정에 큰 도움이 되기를 바랍니다.

<번역서 컨텐츠>
인과추론이나 실무 용어에 익숙하지 않은 분들을 위해 주석을 추가했지만, 독자분들이 어려워할 수 있는 부분들이 있을 것이라고 생각됩니다.(ex. 4.3 FWL 정리, 8.7 시차 도입 설계 등).

번역서의 내용을 더 잘 이해하실 수 있도록 도움이 될 추가 자료와 컨텐츠를 제공할 예정이니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

또한, 이 책에 언급된 논문과 모든 자료/소스 코드는 아래의 Github에 정리해 두었습니다. 제가 꼼꼼하게 정리했지만, 만약 누락되거나 잘못된 부분이 있다면, 아래 채널을 통해 알려주세요!

▶️ 가짜연구소 인과추론팀 Github : https://github.com/CausalInferenceLab/causal-inference-in-python-code

✔ Linkedin 소개 :https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7169185214865297408/

실무로 통하는 인과추론 with 파이썬 출간 안내

Krafton Product director

하승준

Krafton Product designer

Krafton 프로젝트 매니저

Krafton 머신러닝 엔지니어

황재영

Krafton Metaverse Biz Team Lead

송보근

Krafton PM

개발 출신 잡부

 JosephPark

Krafton 소프트웨어 엔지니어

김현준

Jisoo Lee

Krafton 프로젝트 매니저 / 서비스 기획

서강석

Krafton PD

프로덕트 디자이너

Sungbae

프로덕트 매니저/서비스 기획

blurryeyes

Krafton 머신러닝 개발자

서기쁨

Krafton 백엔드 개발자

원일준

부산대학교 정보컴퓨터공학부

박시형

크래프톤 프로젝트 매니저

이지현

Overdare - Software Engineer

이상헌

크래프톤 마케팅팀장

데브옵스 엔지니어

공병국

크래프톤 클라이언트 엔지니어

용용

김정헌

크래프톤 사업 PM

김정언

크래프톤 UI디자이너

ㅎㅈ

Global Tax

윤캔두

Publishing Producer PM

이다은

크래프톤

차민철

크래프톤 pd

이채윤

크래프톤 PUBG 레벨 디자이너

이지은

크래프톤 소프트웨어 엔지니어

김건우

크래프톤 데이터 엔지니어

Creative Publisher

김다영

크래프톤 사원

최아린

Talent Acquistion Manager

김효진

크래프톤 사업PM

루나

크래프톤 웹 프론트엔드 엔지니어

임지영

크래프톤 UX디자이너

수지

유료화 기획

곽재영

꿈 많은 프로그래머

콩이

개발

민요셉

BX Designer

도세진

UI/UX/Graphic Designer

임도희

크래프톤 사운드디자이너

민경환

크래프톤 데이터 엔지니어링실 원

문중현

크래프톤 Artist

이산해

크래프톤 Outgame Art, Lead Artist

redjoker

Product Manager

이주현

크래프톤 팀장

조융재

개발자

ㅅㅎㄹ

크래프톤 클라이언트개발

Benjamin

크래프톤 엔지니어

새우

크래프톤 프론트엔드 개발자

딘디리딘딘

양준영

크래프톤 Talent Acquisition Manager

양진영?

고양이는 언제나 소중해

크래프톤 PM

유대열

크래프톤 백엔드 개발자

문승현

조영거

크래프톤 ITSD team

김형운

정지영

크래프톤 프로그래머

박치수

크래프톤 - Software Engineer

윤지원

크래프톤 게임 기획자

표민수

크래프톤 부동산 업무 담당

김민석 キムミンソク

ʜᴇᴇʏᴏᴜɴɢ

크래프톤 멤버

Yunjin

크래프톤 클라이언트 프로그래머

정병철

gone

크래프톤 데브옵스 엔지니어

크래프톤 사업 팀장

장준영

Haze

크래프톤 게임 기획

김영제

크래프톤 매니저

Jade

크래프톤 프로덕트 매니저

크래프톤 개발자

서아람

이윤석

크래프톤 마케팅팀 사원

MoonLee

크래프톤 UXER

이재웅

크래프톤 게임디자인

안아람

Frontend Engineer

류인아

크래프톤 기획자

정재환

콘텐츠 기획/제작

이문섭

크래프톤 인공지능 엔지니어

Howon

크래프톤 게임 프로그래머

홍규태

김은우

크래프톤 시니어 데이터 분석가

소영

크래프톤 실장

정구승

현호

크래프톤 마케팅

김홍은_Kaya

크래프톤 모바일게임 개발자

장원준

크래프톤 UX

한준수

크래프톤 클라이언트 개발자

조아라

UX Designer

최민건

크래프톤 데이터 분석가

신진수

최준영

크래프톤 MLOps 엔지니어

배한글

타이탄탄

언어

프론트엔드

백엔드

데이터베이스

데브옵스

핵심 프로세스는 아니지만, 상황에 따라 코드 리뷰를 하기도 한다

하지 않거나 형식적인 리뷰 절차만 있다

코드리뷰가 업무의 핵심 프로세스로 자리 잡혀 있나요?

일주일에 야근은 며칠 정도 하나요?

주변에 나의 성장에 도움이 되는, 배울 만한 동료가 있나요?

크래프톤에서 계속 일 하는 건 내 커리어에 도움이 된다고 생각하시나요?

제품의 구현 과정에 개발자들의 의견이 어느 정도 반영된다고 생각하시나요?

구현하는 제품이 회사의 성장에 기여한다고 느껴지나요?

개발, 인간 관계 등에 대해 어려움을 겪을 때 회사 내에 도움을 받을 멘토가 있나요?

나의 개발 생산성을 극대화 할 수 있도록 재택 근무 여부를 자유롭게 선택할 수 있나요?

어느 정도는 동일하지만, 아닌 일도 있다

전혀 아니다. 아예 다른 일을 한다

채용 공고에 나와 있는 업무와 동일한 일을 하고 있나요?

내가 속한(속했던) 팀의 개발자 비율은 몇 퍼센트인가요?