제가 OP.GG 에서 1년 동안 조용히 만들고 있던 서비스, PEEP 을 처음으로 공개합니다! 얼리 액세스 신청을 받고 있으며, 선정되시는 분들은 "평생 무료"로 사용하실 수 있도록 해드리려 합니다! 많이 신청+공유해주세요 ?

**그리고 개발자 간절하게 구하고 있습니다... 개발 잘하는 분 + 구직의 여지가 있는 분이 계시다면 꼭 제게 소개해주세요.. 그냥 이런 거 관심있어하실 만한 개발자 분 계시면 댓글로 소환해주세요... (그것만으로도 기프티콘 보내드리겠습니다)

- 화면 위에 드로잉, 영상 통화, 채팅 등을 자유롭게 올려서 커뮤니케이션 할 수 있는 서비스입니다. 필요한 요소만 필요한 곳에 올려서, 화상 통화 중에도 자유롭게 멀티태스킹을 가능케 합니다.
- 물론 OP.GG 에서 만들기 때문에 게임 위에서도 자유롭게 모든 것들을 올릴 수 있습니다. 아예 불가능했거나 상상하지 못했던 전략적 플레이들이 가능해집니다.
- 화면 공유 위에 드로잉을 하면, 상대방 화면에 표시되고, 두 명 이상이 한꺼번에 화면 공유하는 것도 자유롭습니다. (프로덕트의 온보딩이나, 게임 코칭 등을 간편하게 할 수 있음)
- 그 외 스트리머들의 활용, 친구들 간 사용 (랜선파티, 캠공), 페어프로그래밍 등 무궁무진하고 신박한 활용사례가 많지만... 일단 이 글에서는 여기까지 하겠습니다 ?

[2] 문제를 해결하기 위한 적절한 수단

? 데이터 분석 관련된 교육과정 평가나 프로젝트 자문을 하다보면 간혹 목표가 아닌 수단에 잡아먹히는 경우가 있는 것 같습니다. 어떻게든 데이터 분석을 이용하여 문제를 해결하고자 한 느낌이랄까..

제가 생각하는 데이터 분석은 "문제를 해결하기 위한 수단" 입니다. 만약에 직관이 문제를 해결하는 가장 좋은 방법이라면 직관을 믿어보는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 그간 쌓여온 경험과 그 복잡한 판단이 휴먼 러닝의 결과일테니까요.

좋은 결과물을 내기 위해선, 데이터 분석이 꽤 괜찮은 도구라는 관점이 좋을 것 같습니다. 

OP.GG HR

함유미

OP.GG / 데이터셀장

윤정환

OP.GG Front-end Developer

재규

전략, 프로덕트 기획자/창업가/PM

서결

프로덕트 디자이너

박유진

개발자

오세기

OP.GG 백엔드 개발자

김봉연

opgg 개발자

정향진

오피지지 HR Manager

강석준

오피지지 소프트웨어 엔지니어

노사람

Cell Lead (Product Manager)

박현범

오피지지 Software Engineer

kars

오피지지 백엔드 엔지니어

규범

오피지지 People Cell

오피지지 프로덕트 매니저

김혜민

오피지지 프로덕트 분석가

승주

오피지지 프론트 개발자

류성탁

제작PD

Joey

오피지지 데이터 사이언티스트

까람

오피지지 프론트엔드 개발자

김인태

형규전

김성식

유지원

OP.GG

언어

프론트엔드

백엔드

데이터베이스

데브옵스

핵심 프로세스는 아니지만, 상황에 따라 코드 리뷰를 하기도 한다

하지 않거나 형식적인 리뷰 절차만 있다

코드리뷰가 업무의 핵심 프로세스로 자리 잡혀 있나요?

일주일에 야근은 며칠 정도 하나요?

주변에 나의 성장에 도움이 되는, 배울 만한 동료가 있나요?

OP.GG에서 계속 일 하는 건 내 커리어에 도움이 된다고 생각하시나요?

제품의 구현 과정에 개발자들의 의견이 어느 정도 반영된다고 생각하시나요?

구현하는 제품이 회사의 성장에 기여한다고 느껴지나요?

개발, 인간 관계 등에 대해 어려움을 겪을 때 회사 내에 도움을 받을 멘토가 있나요?

나의 개발 생산성을 극대화 할 수 있도록 재택 근무 여부를 자유롭게 선택할 수 있나요?

어느 정도는 동일하지만, 아닌 일도 있다

전혀 아니다. 아예 다른 일을 한다

채용 공고에 나와 있는 업무와 동일한 일을 하고 있나요?

내가 속한(속했던) 팀의 개발자 비율은 몇 퍼센트인가요?