생활하면서 주변에 많은 정보들이 있죠.
회사 업무를 하면서 개인 공부나 책을 읽으면서... 내게 유입되는 정보를 어떻게 온전히 내것으로 만드느냐에 대해 항상 고민했는데 아래 영상에서 말씀해주시는 내용이 참고가 많이 되네요.

많은 유용한 정보를 접하더라도 결국 의미를 가지려면 머릿속에 기억되어야겠죠. 스스로 성찰하거나 업무를 수행하는 때에 효과적인 메모 습관을 통해 효율을 높이는 방법에 대한 내용입니다.

영상 내용을 조금 요약해 '메모'해보면...

?'키워드 메모': 최대한 적게 메모하는 습관을 가지자. 중요한 건 많은 내용을 적는 것 보다는 핵심이라고 생각하는 키워드 만을 메모한다.

?'자기화': 받아들이는 정보에 자기 생각을 덧붙여 메모하기. 자기화를 통해 오랜 기억이 된다.

?'순간의 생각'과 '생각의 이음': 독서 메모의 방법. 일정 부분의 책을 읽고 고개를 들어 방금 읽은 내용의 핵심을 생각한다.(순간의 생각) 순간의 생각들을 연결지어 생각한다.(생각의 이음)

?'만능 노트'와 '정리 노트': 평소에 떠오르는 아이디어, 업무나 일상 속에 갖가지 메모를 '만능노트'에 휘갈긴다. 여유로운 시간이 생기면 카테고리(독서, 업무, ...)가 나뉘어진 '정리 노트'에 정자로 정리한다.

?업무 지시에 대한 핵심을 위한 두가지 메모: '결과물이 갖춰야할 최소한의 조건', '업무의 목적와 지시 의도'. 결과물이 꼭 갖춰야할 조건에 부합하도록 업무를 진행하되 이 업무가 어떤 가치를 위해 내게 주어졌는가를 고민한다. 나의 색을 입혀 결과물을 만들어 낸다.

?고민 해결 메모 법: 고민하게된 배경, 발생 원인, 해결 방안의 순으로 순차적으로 작성해보며 고민을 '객관화'하며 이성적인 해결방안을 찾아나갈 수 있을 것.

항상 강의나 기술 서적 혹은 일반 서적을 읽으며 들었던 생각이 내 머릿속에 이 내용들을 빠짐없이 기억되면 좋겠다는 생각이 듭니다. 쉽지 않은 일이죠. 하지만 영상의 내용처럼 생각하며 정보를 받아들이는 습관과 그것만을 메모하는 것이 효과적이라는 생각이 들었습니다. 또한 정보를 받아들이는 측면에서의 메모 뿐만 아니라 업무 지시나 고민에 대해 메모 기법을 활용하는 것도 흥미롭네요.

효과적으로 메모하고 기억하는 방법

올 한해 제가 맡고 있는 서비스에 신규 버전, 새로운 기능을 추가하는 한편, 틈틈이 진행한 코드 리팩토링에 대한 내용을 정리한 글을 공유드립니다.

특별하고 대단한 내용은 아니지만 이전에 개발했던 코드의 확장성과 유지보수성을 개선하고 신규 구성원이나 하다못해 제가 오랜만에 다시 확인했을때를 잘읽히는 것을 생각하며 진행했던 것 같습니다.

Manager

정소연

SK Broadband Manager

박소윤

서비스 기획자 Product Manager

권보민

sk broadband  백엔드 개발자

이채은

sk broadband 백엔드 개발자

원지영

sk broadband 프로덕트 매니저

민경인

SK 브로드밴드 매니저

장은정

SK 브로드밴드 | Web Front-end Developer

서교필

SK 브로드밴드 마케터

김지현

Service Designer

경인

SK 브로드밴드 백엔드 개발자

양효령

skbroadband manager

SK브로드밴드 매니저

최준우

SK브로드밴드 홍보 매니저

정은주

SK브로드밴드 AI서비스기획자

이연주

서효범

문소연

박윤진

sk브로드밴드 사업기획 매니저

김형범

SK브로드밴드 UI/GUI디자이너

임예은

권은아

sk브로드밴드 사내교육개발.교육기획

유관형

SK브로드밴드 상품/콘텐츠 마케터

신윤경

디지털 트랜스포메이션

이진헌_Carpe diem ~

SK브로드밴드 팀장

금상호

고객연구

최영아

방유원

주효현

SK브로드밴드 마케터

한희진

SK브로드밴드 고객경험연구

김태중

PM/PO/기획

양기림

Data Engineer

nodesj

우성

SK브로드밴드 사원

JIMIN

SK브로드밴드 crm마케팅

주희

다영

SK브로드밴드 서비스 기획

정현우

SK브로드밴드/서비스 기획

최문정

마케팅

이세상

박재욱

SK브로드밴드 미디어기획 매니저

신지애

프리랜서

멍멍

SK브로드밴드 HR 매니저

여은비

프로덕트 매니저/서비스 기획

SK브로드밴드 데이터 사이언스

전준희

김기환

이강석

SK브로드밴드 백엔드 개발자

권대우

SK브로드밴드 메니저

박해원

Anonymous

이소연

김지해

SK브로드밴드 데이터 분석가

안현주

김윤희

정지훈

Web Frontend Developer

김정모

SK브로드밴드 빅데이터 분석가

SK브로드밴드 UX/UI 디자이너

유래

SK브로드밴드 콘텐츠 마케터

김규은

SK브로드밴드 프로덕트 매니저

한경흠

권대환

조성현

중앙선

SK브로드밴드 데이터 엔지니어

윤희범

SK브로드밴드 PD

김태형

SK브로드밴드

언어

프론트엔드

백엔드

데이터베이스

데브옵스

핵심 프로세스는 아니지만, 상황에 따라 코드 리뷰를 하기도 한다

하지 않거나 형식적인 리뷰 절차만 있다

코드리뷰가 업무의 핵심 프로세스로 자리 잡혀 있나요?

일주일에 야근은 며칠 정도 하나요?

주변에 나의 성장에 도움이 되는, 배울 만한 동료가 있나요?

SK브로드밴드에서 계속 일 하는 건 내 커리어에 도움이 된다고 생각하시나요?

제품의 구현 과정에 개발자들의 의견이 어느 정도 반영된다고 생각하시나요?

구현하는 제품이 회사의 성장에 기여한다고 느껴지나요?

개발, 인간 관계 등에 대해 어려움을 겪을 때 회사 내에 도움을 받을 멘토가 있나요?

나의 개발 생산성을 극대화 할 수 있도록 재택 근무 여부를 자유롭게 선택할 수 있나요?