검토관 입장에서 중요하게 보는 것은 현재 지원한 직무와 관련된 역량입니다.
직군 전환자나 비전공자인 경우에 이전 경력과 역량에 대한 부분은 비중을 줄이고, 아래의 2가지면 충분합니다.

1. 업무 태도와 신뢰도
지원자가 직군을 전환하기 이전에도 다른 업무를 통해서 성실하고 꾸준히 무언가를 했다는 것을 보여주는 것은 필요합니다.

2. 현재 직무에 미치는 긍정적 영향
직군을 전환했더라도 지원하는 직무에 따라 크고 작은 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 내용들은 충분히 있습니다.
영향이 크면 클수록 이 내용을 비중있게 다루시는 것도 좋습니다.

예시)
1. 3년간 영업 사원으로 근무 경험이 있는 경우
조직에서 신뢰를 받으며 성실하게 사회생활을 이어나갔으며 영업 업무경험으로 논리적 커뮤니케이션과 의사소통에 능통해 협업 시 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있습니다.

2. 안드로이드 개발자가 스프링 백엔드 개발자로 전환하는 경우
안드로이드를 개발하면서 Java, Kotlin을 사용한 경험이 있어, JVM과 언어에 대한 높은 이해도를 가지고 있어 이를 바탕으로 스프링 환경에서 개발을 할 수 있습니다.

커피 한잔의 비용에 서류 피드백을 진행하고 있어요!
내 서류의 탈락사유, 개선방향을 알고 싶다면 신청해 보세요!

!진실된 후기!
“가상으로 왓에버의 불합격 내용을 보고 어떠한 부분이 느껴지지않아 탈락했다는 점을 볼 수 있어 좋았습니다.”

“이력서 뿐만 아니라 깃헙까지 확인해서 검토해주신 부분도 너무 좋았습니다. 아예 생각해보지 못한 부분들을 짚어 주셔서 큰 도움이 됐습니다 감사합니다.”

“감 없이 프로젝트를 나열만 했던 이전의 이력서를 보고 피드백 전에는 아리송했는데, 정확히 하나씩 요소들을 집어주는 피드백을 받아서 좋았습니다. “

https://bit.ly/498XkHt

이력서 팁: 비전공자의 이전 경력은 크게 중요하지 않아요

TmaxSoft 연구원

PARKSUNGHAN

Tmaxsoft 시스템 프로그래머

김석주

Tmaxsoft 인턴

이노진

Tmaxsoft 디자이너

김선ㅇ

Tmaxsoft 프론트엔드 개발자

엄강우

ekekr

글로벌 기획실장

조우택