Upstage AI Research Engineer

박찬준

이인서

Upstage 인공지능 연구원

송원호(Ynot)

손주형

업스테이지 브랜드디자이너

황종원

업스테이지 스프트웨어 엔지니어

윤주환

업스테이지 소프트웨어 엔지니어

남진우

업스테이지 풀스택 개발자

ㅅㅇ

업스테이지 개발자

업스테이지 소프트웨어 개발자

남대현

업스테이지 인공지능 엔지니어

박준건

업스테이지 마케터

김나연

업스테이지 People&Culture Manager

김지수

software engineer

이언호

하현수

업스테이지 백엔드 개발자

윤상훈

김정헌

업스테이지 팀원

유필성

업스테이지 교육프로그램 운영 매니저

오여진

업스테이지 프로덕트 디자이너

주현

업스테이지

언어

프론트엔드

백엔드

데이터베이스

데브옵스

핵심 프로세스는 아니지만, 상황에 따라 코드 리뷰를 하기도 한다

하지 않거나 형식적인 리뷰 절차만 있다

코드리뷰가 업무의 핵심 프로세스로 자리 잡혀 있나요?

일주일에 야근은 며칠 정도 하나요?

주변에 나의 성장에 도움이 되는, 배울 만한 동료가 있나요?

업스테이지에서 계속 일 하는 건 내 커리어에 도움이 된다고 생각하시나요?

제품의 구현 과정에 개발자들의 의견이 어느 정도 반영된다고 생각하시나요?

구현하는 제품이 회사의 성장에 기여한다고 느껴지나요?

개발, 인간 관계 등에 대해 어려움을 겪을 때 회사 내에 도움을 받을 멘토가 있나요?

나의 개발 생산성을 극대화 할 수 있도록 재택 근무 여부를 자유롭게 선택할 수 있나요?

어느 정도는 동일하지만, 아닌 일도 있다

전혀 아니다. 아예 다른 일을 한다

채용 공고에 나와 있는 업무와 동일한 일을 하고 있나요?

내가 속한(속했던) 팀의 개발자 비율은 몇 퍼센트인가요?