EX(Employee Experience) Manager

회사 비전·전략·조직 변화 등 주요 메시지를 구성원 눈높이에 맞게 재구성하고 사내 커뮤니케이션 전략을 기획, 전사 컬처 프로그램(부스팅데이 등) 기획 및 실행과 개선, 구성원 대상 정기·비정기 Health Check 및 피드백 채널 설계·운영, 사내 Communication Letter 등 콘텐츠 기획 및 작성, 신규 입사자 온보딩 프로그램 설계·운영, 리더 및 직무별 Employee Experience 프로그램 기획·운영, 사내 클래스 프로그램 기획·운영 및 연사 발굴, HR·PR 및 각 조직 리더와 협업하여 사내외 메시지와 Employee Experience의 방향성 조율

전달하고 싶은 메시지의 핵심을 파악하고 대상·상황·타이밍에 따라 적절한 톤앤매너와 커뮤니케이션 방식을 설계할 수 있으신 분, Employee Experience·Internal Communications·HR·PR·교육 또는 이에 준하는 영역에서 5년 이상의 관련 경험을 보유하신 분, 경영진·리더·실무자 등 서로 다른 관점과 이해관계를 가진 구성원을 대상으로 메시지를 조율하고 커뮤니케이션해본 경험이 있으신 분, 행사·워크숍·프로그램을 기획부터 현장 운영·회고 및 개선까지 직접 실행해본 경험이 있으신 분, 구성원의 의견과 조직의 다양한 시그널을 바탕으로 문제를 구조화하고 개선 과제를 도출할 수 있으신 분