doodlin
HR
경영지원
AI 요약
두들린(그리팅 운영)은 피플팀에서 HR Business Partner를 채용합니다. 경영진 및 현업과 협업해 HR 전략 수립, 핵심인재 채용, 성과관리·평가·보상 체계 설계 및 운영, HR 데이터 기반 인사이트 도출 등 조직의 지속가능한 성장을 위한 HR 시스템 구축을 담당합니다. 빠르게 변화하는 환경에서 문제를 구조적으로 해결하고 비즈니스 관점에서 기여할 수 있는 경력자(또는 동등 역량)를 찾고 있습니다.
주요 업무
경영진 및 현업과 협업해 HR 전략 과제 발굴 및 해결. 핵심인재 채용 전략 수립 및 실행을 통한 인재 영입. 성과관리·평가·피드백·보상 체계 기획 및 운영. HR 데이터를 활용한 전략 수립 및 의사결정용 인사이트 도출과 개선안 제시.
자격 요건
HR(채용, 평가, 보상, 조직문화 등) 분야 5년 이상 경력 또는 그에 준하는 역량 보유자. 변화가 빠른 환경에서 People Management 가능자. 문제를 구조적·체계적으로 파악하고 실행·해결 가능한 분. 다양한 이해관계자와 논리적이고 명확하게 소통하며 유연한 대응과 협업을 이끌어낼 수 있는 분.