nearthlab
운영부문
정규직(풀타임)대면혼합근무경영지원
AI 요약
니어스랩(Nearthlab)에서 채용팀 리드(TA 리더)를 채용합니다. 자율비행 드론과 AI 기반 SaaS를 제공하는 딥테크 스타트업으로, Talent Map 설계·운영, 채용 파이프라인 구축, 채용 브랜딩, 채용팀 리드 및 육성, 핵심 포지션 Direct Sourcing, 채용 성과 관리 등을 담당합니다. 테크/엔지니어링 중심 기업에서의 10년 이상 채용 경험(인하우스 TA 리더 경험 필수)이 요구되며, 딥테크·방산·드론 관련 네트워크 보유자 및 스타트업 0→1 채용 빌딩 경험자는 우대합니다. 고용형태는 정규직(수습 3개월 포함)이며 서류→1차→2차→처우협의→최종합격 절차로 진행됩니다. 근무지는 문정역 인근 사무실 기반으로 유연한 출퇴근 제도를 운영합니다.
주요 업무
Talent Map 설계 및 운영(직무별 핵심 인재 페르소나 정의 및 Talent Map 구축), 채용 파이프라인 전체 설계(Long List→Talent Pool→Short List→면접→오퍼→온보딩), 채용 브랜딩 전략 수립·실행(채용 홈페이지, LinkedIn, 커뮤니티 등), 채용팀 리드 및 육성(TA Sr./Jr. 운영, 역할 설계 및 성과관리), 핵심 포지션 Direct Sourcing, 채용 성과 관리(KPI 설계·데이터 기반 리포팅·경영진 보고)
자격 요건
테크/엔지니어링 중심 기업에서 10년 이상 채용 경험(인하우스 TA 리더 경험 필수), Talent Map 및 Talent Pool 개념을 회사에 세팅·운영한 경험, 채용 브랜딩 전략 수립 및 실행 경험, 채용팀 구성 및 팀원 육성 경험
기술 스택
Talent Map/ Talent Pool 운영Direct SourcingLinkedIn채용 브랜딩ATS/채용관리시스템채용 KPI 설계 및 데이터 기반 리포팅영어 커뮤니케이션