flex
[Growth] HR Partner (CoE, Center of Excellence)
경영지원
AI 요약
플렉스팀의 HR Partner (CoE) 채용 공고로, 고객사의 HR 제도가 현장에서 안정적으로 작동하도록 상시 운영을 책임지고 고난도 HR 이슈에 대한 전문 자문을 제공하며, 운영 과정에서 축적한 경험을 바탕으로 성과관리·보상·직무·조직 설계 등 특정 HR 도메인의 표준(Practice)을 설계·템플릿화·자동화하여 서비스 확장성을 확보하는 운영 전문가를 찾습니다. HR 플랫폼(flex) 내 시스템 로직 구성, 반복 업무 자동화, 데이터 기반 운영 지원과 End-to-End 솔루션 실행이 주요 업무입니다.
주요 업무
고객사 HR 제도의 안정적 상시 운영(평가·보상·정책 적용 등)을 빠르고 정확하게 수행; 고난도 HR 이슈(제도 해석, 정책 의사결정, 운영 분쟁 조정 등)에 대한 전문가 자문 제공; 복합 과제에 대해 솔루션 설계부터 운영 안착까지 End-to-End 책임; HR 플랫폼(flex) 내 시스템 로직 구성 및 고객사의 데이터 기반 운영 지원; 반복적·예측 가능한 운영 업무의 자동화·템플릿화; 현장 검증 사례를 바탕으로 성과관리·보상·직무·조직 설계 등 도메인 표준(가이드라인·템플릿·자산) 고도화
자격 요건
운영 디테일을 끝까지 챙기며 자동화/효율화에 몰입하는 분; HR 제도 기획부터 운영까지 End-to-End로 실행한 경험; 성과관리·보상·직무 설계 등 특정 HR 기능에 대한 전문성 및 상시 운영 경험; 복잡한 HR 이슈에 대한 전문가 자문 경험 또는 의사결정자에 솔루션 제시 경험; 최신 AI 모델·에이전트·자동화 도구를 도메인에 학습시켜 운영을 자동화하고 고난도 판단에 집중하는 방식 설계 경험(우대); 인사 제도를 시스템 로직으로 로직화하고 자동화 시스템 통해 운영 속도·정확도 향상 경험(우대); 데이터와 사례 기반의 논리적 사고 및 중재 경험
기술 스택
HR 플랫폼(flex)AI 모델·에이전트자동화 도구(업무 자동화/템플릿화)데이터 기반 운영/분석시스템 로직 설계 및 구현가이드라인·템플릿 개발