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HRBP/조직설계 담당자 채용 (경력)
정규직(풀타임)대면근무경영지원
AI 요약
HRBP/조직설계 담당자로서 전사 HR 이슈 대응, 조직설계 및 인사발령 운영, 모회사·계열사 및 해외법인 HR/노무 지원을 수행하는 경력직 채용입니다.
주요 업무
HR 관련 이슈 선제 파악 및 제언/솔루션 제시, 전사 관점 조직설계 Ideation 및 조직개편/인사발령 운영, 모회사 및 계열사 HR 지원, 해외법인 포함 HR/노무 이슈 대응
자격 요건
8~12년의 유관 경력, HR 전반 운영 경험 8년 이상, 학사 이상, 조직설계 및 R&R 조정 경험, 의사결정권자 관점의 솔루션 제시 역량, 복잡한 이슈 구조화 역량, 인사노무 면담·고충처리·리포팅 소통 역량, 영어 능통