염종민

- 채용 페이지 제작 및 기획 - 채용 이벤트 기획 - PMO,R&D,Design 채용 전담 진행 - 자사에 맞춘 SWOT를 활용한 강점과 기회를 이용한 소싱 진행 - C레벨 채용 성사 - 사내 IT 테크 레퍼런스 참여 및 발표 - ATS 도입 및 비딩 커뮤니케이션 진행 - HRM업무 전반

- 온보딩 기획 및 운영 - 온보딩 3일 & 3개월 간의 soft-landing 기획 - 채용 전반 full-cycle 진행 - 바레이저 프로세스 기획 - 배송 및 생산 직군 채용 리딩 후 팀장 공백 이후로 전체적인 채용 진행

- 파견 및 도급 등 각종 아웃소싱 관리 및 채용진행 - 고객사 커뮤니케이션 진행 - 채널 별 유입률 data화 전략적 공고 게재 효율화 - 고객사 8개 동시 진행, 관리 인원 120명 - 팀원 OJT 및 팀장 역할 진행 - 노무 이슈 처리 - 쿠팡 캠프 인력 초기세팅, 타다 도급 인원 교육 및 관리