백엔드 프레임워크가 다른 회사 이직 (3년차)

프레임워크가 다르더라도 이직이 불가능하다고 단정지을 수는 없습니다. 실제로 소프트웨어 엔지니어링에서 사용하는 언어나 프레임워크는 도구에 불과하며, 중요한 것은 그 도구를 사용해서 어떻게 문제를 해결하는지에 대한 능력입니다. 당신이 직접적으로 경험해보지 않은 Spring Boot를 실무에서 적용시키는 데에는 시간이 약간 걸릴 수 있지만, 이미 Nest.js와 같은 백엔드 프레임워크에 익숙하다면 그 점이 크게 문제되지 않을 가능성이 큽니다. 종종 회사들은 특정 프레임워크나 기술 스택에 국한되기보다는 개발자의 학습능력, 문제 해결 능력, 팀웍 등을 더 중요하게 보기도 합니다. 물론 일부 회사에서는 구직자가 자신들의 기존 기술 스택에 익숙한 사람을 선호할 수 있습니다. 하지만 이것은 회사마다 다르며, 모든 회사가 이런 방식으로 사람을 고르는 것은 아닙니다. 따라서 이직을 준비하는 과정에서 프레임워크에 대한 걱정보다는 자신의 전반적인 역량을 키우는 데 집중하는 것이 더 중요할 수 있습니다. 더불어 Spring Boot와 같은 새로운 기술을 배우고자 한다면, 개인 프로젝트나 오픈소스 프로젝트에 참여하거나, 관련 강의를 듣는등 다양한 방법으로 경험을 쌓아보는 것도 좋습니다.