팀원과의 소통 부재가 아쉽습니다.

"동료 개발자가 개발에 관심없고 집에가서 게임만 한다. 나는 개발자로 성장하고 싶은데 이 친구는 그런 욕구도 없고 아무 생각이 없는거 같다" 대충 이런 논지이신거 같은데 사회생활 하는데는 별 도움되지 않는 발상이라고 생각합니다 저도 그런생각 해봤고, 이것저것 경험해본 사람의 입장에서 그런 생각이 작성자 님에게 별로 좋지가 않아요. 사람은 바보가 아니라서 타인이 자신을 어떤 태도로 대하는지 대충 다 압니다. 작성자 님이 겉으로 티를 내지 않더라도 은연중에 그것이 드러나게 되어 있어요. 그러면 적이 생기는 거고 조직생활에 좋지가 않습니다. 그냥 그런 사람도 있구나 하고 받아들이세요 (그게 어렵다는거 압니다) 작성자님처럼 발전 의지가 있는 사람보다도 "이제 생계문제가 해결되었으니 남은 시간을 즐기자"라고 생각하는 회사원들이 더 많은게 현실이에요. 작성자님이 직장을 어느 곳으로 옮기던 이 사실은 변함이 없을 거라고 생각하는데 그 스트레스는 어떻게 감당하시겠어요 그리고 그 생각이 없는거 같은 팀원분이 나중에 사업을 해서 대박이 날 수도 있는거고 세상일은 앞으로 어떻게 될 지 모르는거니까 섣부른 판단은 조금 지양하셨으면 좋겠네요 이 글이 별로 피부에 와 닿지 않을 거라는걸 알면서도 그냥 옛날 생각이 나서 적어봅니다 ps : 정말 개발자로서 성장하고 싶으시면 사내 소통 외에도 여러가지 루트가 있습니다. 1. 온라인에서 스터디를 찾아보세요. 페이스북, 트위터, 디스코드, slack 등에서 찾을 수 있습니다 스터디가 없다면 새로 만들어서 모집해보세요 (심화주제라면 모집이 조금 어려울 수 있습니다) 2. 트위터 계정을 파서 관심있는 개발자들을 팔로우하고 그들과 소통해보세요 (때로 씹힐 수 있습니다) 3. 해커뉴스에 들어가보세요. 님처럼 기술적인 토론을 좋아하는 nerd들이 즐비해 있습니다. 그들은 논쟁을 좋아합니다. 작성자님하고 잘 맞을 겁니다 4. 특정 주제에 관심이 있으시면 reddit에서 subreddit을 검색해 보세요 5. youtube에서 기술관련(라이브코딩 포함) livestream을 하는 채널을 구독하고 알람 설정을 하세요. 라이브 알람이 울리면 들어가서 채팅창에 기술적인 것들을 질문해보세요. 채널장이 친절하게 설명해줄 겁니다 6. 오프라인 conf에 참석해보세요 (예 : pycon kr). 별도의 소통 없이 그냥 구경만 해도 재밌습니다

사내에서 욕구 충족이 안되시면, 외부 활동으로 찾아보시면 어떨까요? 세미나, 스터디, 사이드, 등등 팀이 불만이시면 이직을 고려해보시는건 어떨까요?

본인이 생각하시는것과 같이 계속해서 자기개발을하고 여러가지 인사이트(소통 등)으로 정보를 획득하는것이 좋을 것 같습니다. 추가적으로 소프트스킬에 대해서 더 공부하시면 좋을 것 같습니다. 세상은 흑과 백으로만 이루어지지 않고 본인이 아는 것은 일부분에 불과하다는 생각으로 겸손하게 성장 방향을 잡아보면 어떨까 생각합니다. 또한 현재는 단지 본업에 관련된 것만 커리어에 도움이 된다고 생각하지 마시고 범위를 더 넓게 경험하고, 생각하고, 공부해보는 것을 추천드립니다.