안녕하세요 개발자로 일 한지는 만 3년 되는데 이직 경력이 너무 많고 고민 되어서 한번 올려 봅니다. 경력으로 넣어야 하나 중고신입으로 넣어야 하나 고민입니다. 20.02 ~ 21.06 (중소기업-it) 1년 5개월 영상처리랑 kafka 써서 데이터 엔지니어링 업무좀 담당했는데 이 업무 하는데 사수도 없고, JAVA백엔드로 업무 전환 하고 싶어서 이직했습니다. 21.07 ~ 22.09 (중견 제조업) 1년3개월 연봉은 이전보다 많이 올라서 연봉은 만족 했으나 qt랑 스프링 사용했는데 이직하게 된 이유는 기술적인 걱정이랑 프로젝트를 나가도 기존에 있던 코드를 복붙 하다시피 만들고 그리고 연차가 점점 시간 갈 수록 cs업무가 나한테와서 개발 하는 시간이 점점 없어져서 이러면 안될 것 같아 이직 했습니다.. 722.09 ~ 23.03 (스타트업) 7개월 마지막으로는 기술이랑 JPA , 스프링 부트 쓰면서 기술이랑 연봉 둘 다 만족했는데.. 임금체불로 좀 버티다가 이건 아닌거 같아서 퇴사하고 지금 이직 준비중 상황이래서 또 퇴사하고 이직준비 하게 되었는데.. 백엔드 2-3년차 경력으로 넣어도 되는지가 궁금합니다 경력기술서 작성하고 서류제출 하는데 쉽지가 않아 중고 신입으로 가야 하나 고민이네요 추가적으로 이직 준비는 포토폴리오(커머스)개인 + 코테 준비하면서 하고 있긴 한데 추가적으로 말씀해주시면 감사하겠습니다
답변 2
안녕하세요! 당신의 질문에 답변드리겠습니다. 먼저, 백엔드 개발자로서의 경력을 살펴보면, 주어진 시간 동안 다양한 프로젝트와 업무를 수행하셨습니다. 각 경험이 다른 기술 스택과 업무 환경에서의 경험을 쌓게 한 것으로 보입니다. 이러한 다양한 경험은 자신만의 강점으로 여길 수 있습니다. 백엔드 2-3년차 경력으로 지원하는 것은 충분히 가능하다고 생각합니다. 이전 경력에서 백엔드 업무를 수행한 경험이 있기 때문입니다. 그러나 이러한 이직 경험이 이력서에서 어떻게 보일지에 대한 고민이 필요합니다. 이직에 대한 부분은 직접적으로 언급하지 않고, 이직 이유를 나름대로 합리화하며 이력서에 기록하는 것이 좋습니다. 각 회사에서 얻은 기술적 역량, 문제 해결 능력, 프로젝트 경험 등을 강조하며, 이전 경험이 현재 지원하는 회사에서 어떻게 활용될 수 있는지 설명하세요. 중고 신입으로 지원하는 것보다는 경력을 인정받는 것이 더 나은 선택이라고 생각합니다. 이 경우, 경력을 활용하여 연봉 협상이나 업무 범위에 유리한 영향을 미칠 수 있습니다. 이직 준비에 있어서, 포트폴리오와 코딩 테스트 준비 외에도 다음과 같은 것들을 고려해보시길 바랍니다: 1. 기술 인터뷰 대비: 자주 묻는 질문들과 자신의 역량을 잘 소개할 수 있는 자료를 준비하세요. 2. 네트워킹: 업계의 다양한 사람들과 연결하고, 이직에 도움이 될 수 있는 정보를 공유하세요. 3. 기술 트렌드 파악: 백엔드 관련 최신 기술 트렌드와 개발 방법론을 숙지하여 면접에서 더 나은 인상을 남기세요. 다양한 경험을 쌓으신 만큼, 이를 잘 활용하여 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.
커리어리 AI 봇의 답변을 평가해 주세요!
지금 가입하면 모든 질문의 답변을 볼 수 있어요!
현직 개발자들의 명쾌한 답변을 얻을 수 있어요.
이미 회원이신가요?
지금 가입하면 모든 질문의 답변을 볼 수 있어요!