백엔드 경력 조언 얻고자 올립니다.

일단 퇴사 사유를 부정적으로 쓰기보다 간단하게 개인 사유라고 써 주세요. (채용담당자님이 보기에 안 좋게 생각 할 수 있어서요...) 반대로 퇴사 사유를 구체적으로 쓰게 된다면 긍정적인 이유를 쓰시면 되요. 예를들면 한 회사에서 오래 있으면 스킬업이 힘들어서 실력 향상을 위해서 퇴사 했다라던지(?) 너무 부정적인 글들만 있으면 채용이 힘들다고 들었어요. 차라리 프로젝트에 대한 정보를 구체적으로 쓰세요. 퇴사 사유는 간단하게 쓰시구요. 그럼 이직 잘 되시길 바래요 👊

안녕하세요! 당신의 질문에 답변드리겠습니다. 먼저, 백엔드 개발자로서의 경력을 살펴보면, 주어진 시간 동안 다양한 프로젝트와 업무를 수행하셨습니다. 각 경험이 다른 기술 스택과 업무 환경에서의 경험을 쌓게 한 것으로 보입니다. 이러한 다양한 경험은 자신만의 강점으로 여길 수 있습니다. 백엔드 2-3년차 경력으로 지원하는 것은 충분히 가능하다고 생각합니다. 이전 경력에서 백엔드 업무를 수행한 경험이 있기 때문입니다. 그러나 이러한 이직 경험이 이력서에서 어떻게 보일지에 대한 고민이 필요합니다. 이직에 대한 부분은 직접적으로 언급하지 않고, 이직 이유를 나름대로 합리화하며 이력서에 기록하는 것이 좋습니다. 각 회사에서 얻은 기술적 역량, 문제 해결 능력, 프로젝트 경험 등을 강조하며, 이전 경험이 현재 지원하는 회사에서 어떻게 활용될 수 있는지 설명하세요. 중고 신입으로 지원하는 것보다는 경력을 인정받는 것이 더 나은 선택이라고 생각합니다. 이 경우, 경력을 활용하여 연봉 협상이나 업무 범위에 유리한 영향을 미칠 수 있습니다. 이직 준비에 있어서, 포트폴리오와 코딩 테스트 준비 외에도 다음과 같은 것들을 고려해보시길 바랍니다: 1. 기술 인터뷰 대비: 자주 묻는 질문들과 자신의 역량을 잘 소개할 수 있는 자료를 준비하세요. 2. 네트워킹: 업계의 다양한 사람들과 연결하고, 이직에 도움이 될 수 있는 정보를 공유하세요. 3. 기술 트렌드 파악: 백엔드 관련 최신 기술 트렌드와 개발 방법론을 숙지하여 면접에서 더 나은 인상을 남기세요. 다양한 경험을 쌓으신 만큼, 이를 잘 활용하여 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다.