공백기를 위해서 그냥 중소부터 노릴까요?

안녕하세요. 답변 드리겠습니다. 추천하는 기업은 해당 회사 서비스 혹은 솔루션이 있는 인원 50명 이상 / 매출 200억 이상 중소기업을 추천합니다. 스타트업은 쉽게 추천하지 못 하겠습니다. 일단 지금 고금리때문에 스타트업 투자가 엄청 줄었습니다. 때문에 기존에 있는 인력도 나오는 상황인데 이때 새로 인원을 뽑는 곳은 실력을 꼼꼼하게 볼 것입니다. 입사 난이도가 높다는 뜻이지요. 그리고 입사 이후에도 문제입니다. 대부분의 스타트업은 당장 매출 / 순이익이 안 나오고 있는 상황이기 때문에 당장 들어온 수습사원 역량을 꼼꼼하게 봅니다. 기대 이하라고 생각하면 칼같이 자릅니다. 자금이 여유롭지 못 하기 때문입니다. 때문에 현시국에서 스타트업을 쉽게 추천하지는 못 할 것 같습니다. 때문에 추천하는 곳은 제가 말씀 드린 기준의 중소기업 / 중견기업입니다. 당장 매출이 있고 순이익도 있고 어느정도 규모가 있어서 안정적인 중소기업 / 중견기업은 경력과 실력을 쌓기에 좋은 시간을 확보할 수 있습니다. 여기서 조금 더 욕심을 부리자면 다양한 기술을 경험할 수 있는 곳인지 원하는 기술을 사용하는 곳인지만 더 따지면 될 것 같습니다. 좋은 기업에 들어가기 위한 공백기는 6개월을 넘으면 안 된다고 생각합니다. 그사이에 차라리 어떤 기업이든 들어가서 쌓은 1년차 2년차 경력이 더 소중합니다. 좋은 기업에 들어가기 위해 지나간 공백기는 결국 경제학 용어로 매몰비용이 될 뿐이니까요.