신입개발자 적성문제

안녕하세요. 답변 드리겠습니다. "적성 문제 아닙니다." 그럼 정신력 문제일까요? "정신력 문제도 아닙니다." 인간은 환경의 동물입니다. 바쁜 환경이면 바쁘게 느끼고 편안한 환경이면 편안을 느낍니다. 가끔 어른들이 에어컨 안 켜주고 시원하다고 생각하면 시원해라고 하시는데 절대 안 그런 것 아시죠? 그런 것과 같다고 생각하면 됩니다. 다시 돌아와서 지금 현재 고통을 느끼는 것은 상황이 고통스럽기 때문입니다. 저도 현재 개발팀에서 일하고 있지만 질문자처럼 치열하게 살고 있지 않습니다. 이게 물론 본인 스스로 치열하게 살기 위해서 치열하게 사는 것이라면 행복한 것이겠지만 외부에서 업무량 압박으로 인해 치열하게 사는 것이라면 누구라도 불행할 것입니다. 그리고 특히 충격적인 부분은 치열할 수 있습니다. 그런데 그것은 주로 팀장급 분들의 이야기입니다. 그분들은 팀장이기 때문에 주로 팀원들이 못 할 것 같은 부분까지 다 하시기 때문에 치열해지시는 것입니다. 물론 믿고 맡기시는 분도 계시지만 결국 팀원이 못 하면 팀장이 하셔야 하기 때문에 항상 스탠바이 상태에 계시죠. 하지만 질문자님은 신입 개발자입니다. 신입 개발자가 업무적으로 힘들다는 것은 회사 내에 일이 너무 많다는 뜻입니다. 그것도 신입 역량 이상으로 말입니다. 때문에 결론은 이것은 적성 문제가 아니라 회사 환경 문제이고 해결을 위해서는 체계와 균형이 잡힌 곳으로 비교적 바쁘지 않은 개발팀으로 이직을 추천합니다. 물론 지금 신입이시기 때문에 경력을 몇년 동안 현재 직장에서 쌓는 것이 베스트이긴 합니다만 적어도 적성 문제 / 정신력 문제라고 생각은 안 하셨으면 합니다.