중소기업에서 대기업 취업까지

안녕하세요! 저는 이제 1년차 주니어 프론트엔드 개발자입니다. 비전공자 부트캠프 출신이고 꿈은 크게가지고 싶어서 언젠가 가고싶은.. 네카라쿠배당토.. 혹은 대기업 이직을 꿈꾸고 있습니다. 그래서 지금부터 차근차근 로드맵을 짜서 필요한 역량등을 갖추고 준비하고자 합니다. 그치만 어디서부터 어떻게 준비를 해야하는지.. 제가 생각하는 우선순위가 맞는지 조언을 구할 곳이 없어 여쭤보고 싶습니다. 현재 저희 회사에선 프론트 사수, 동료가 1명도 없어 너무 작은 우물안에서 혼자 헤엄치고 있는 기분이네요.. 더 작은규모나 체계가 잡히지 않은 회사로 이직하고싶진 않고.. 더 나은 회사를 가고자하니 욕심이 생겨서요 1. 다른 중소기업 스타트업 이직하며 경력쌓으면서 대기업에 경력직으로 지원이 유리한지 vs 빨리 스킬업해서 중고신입으로 들어가는게 더 유리한지 2. 프론트엔드 신입으로 지원할때 포트폴리오를 열심히 만들었었는데 제가 위에서 언급한 네카라쿠배 혹은 대기업은 일단 무조건 코딩테스트가 1순위 인가요? 프론트엔드는 자바스크립트로만 준비해도 되는지 혹은 구현과제를 더 중요시 하는지도 궁금합니다. 포트폴리오는 중소기업에서만 보고 대기업들은 안본다고 하던데.. 우선순위가 뭔지 잘 모르겠습니다.. 이런저런 고민으로 온라인에서 찾아보던중 네카라쿠배 출신 멘토가 진행하는 이직을 위한 교육 프로그램 등을 보았습니다. 혼자서 준비하게되면 몇년 걸릴거를 멘토가 있음으로써 단축시킬 수 있다는 문구를 보고 또 혹해서 고민중입니다.. 선배님들의 작은 조언 부탁드립니다.

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