안드로이드 경력 과제 및 면접

Question

10년차 되기전에 한번 이직해야되지 싶어서

올해 차근차근 준비중인 안드로이드 7년차 시작하는 개발자입니다

코딩테스트 관련해서는 워낙 책도 많고 검색해도 잘나오고 심지어 유튭도 많아서

얻을 수 있는 정보가 너무많아 문제인데요

과제나 면접은 사실 직접 부딪혀봐야 알 수 있는 부분이긴한데...

부딪히기전에 먼저 사전 정보가 있으면 여러모로 좋지 않을까해서 검색도 해보고 했지만

안드로이드 개발 커리어관련해서는 생각보다 많이 없네요 ㅠ (iOS 개발자 만큼은 아니지만)

주변에 비슷한 경력의 안드로이드 개발자분이 없어서 어디 물어볼 곳도 없고...

요즘 미드레벨 경력 면접시 뭘 많이 물어보는지 과제를 수행하게되면

주로 어떤 요구사항이 있는지 전혀 감을 못잡겠네요

혹시 최근 5년 이상 경력으로 이직하신 안드로이드 개발자분 계시면

면접 및 과제전형에서 키워드만 살짝 알려주실수 있나요?

신입때는 과제가 대부분 Rest Api 연동 잘 하는지 리사이클러 뷰 구현은 잘 하는지,

추가로 리사이클러 뷰 구현시 카드뷰에 Glide 써서 이미지 로드 잘 하는지 정도 기억납니다

Won · Answer

7년차 경력으로 이직이시면 면접에서 수행항 프로젝트에서 무엇을 어떻게했냐를 중점으로 물어보게 됩니다. 프로젝트를 리드한 경험이나 특수한 이슈들을 해결한 경험등이 있으면 질문에 맞춰서 대답하시면 좋겠습니다.

7년 경력정도면 신입때처럼 적당히 맞으면 뽑지는 않고 회사의 방향에 맞을때만 뽑게 되는데 이 때문에 괜찮은 이력서여도 안될수도 있고 면접도 잘 본거 같은데 안될수도 있습니다. 혹시나 진행중에 잘했는데도 안된경우는 이점 생각하시고 속상해하지 않으셔도 됩니다.

과제전형은 기본이 있는지 확인하는데 주로 이용하기 때문에 내용 자체는 신입때와 크게 다르지 않을겁니다.