개발자에서 컨설팅 이직

컨설턴트를 하다가 다시 개발자로 일해본적은 없어서 딱 들어맞는 경험인지는 모르겠지만, 제 경우 팀장 일을 하다가 다시 개발자를 한 경험이 두어 번 있습니다. 개발하는 팀장을 하려했지만, 결국 매니저는 팀원들 타팀장들 상위조직장들 대하는 시간과 에너지도 턱없이 부족하기 때문에 개발하는 사치를 누리기는 힘들더군요. 암튼, 개발팀장을 하다가 개발자로 다시 일하는 것은 가능합니다. 다만, 재적응 기간이 꽤 필요합니다. 개발을 계속 하고 있을 때는 같이 흘러가느라 잘 모르지만, 시간이 좀 지나고 다시 보면, 짧게는 몇 개월이면 많은 환경이 변해있습니다. 다시 적응하느라 좀 노력을 기울여야 하겠죠. 두번째 문제는 처우 문제입니다. 지금 컨설턴트로 +2천의 상승이 있었을 때, 차후에 개발자로 재전향할 때, -2천을 내가 감당할 수 있느냐를 한번 고민해보시면 좋죠. 이상적으로는, +2천 얻고 간 다음에, 복귀시에 그 연봉 그대로 직군만 개발자로 돌아오면 되는데, 그게 잘 안 될 수도 있다는 생각에서 판단해보면 좋겠죠. 근데, 뭐 그건 그때가서 해도 되는 고민 같습니다. 정말 개발일이 좋아서 다시 하기로 마음먹었다면, 그상태에서 2천 깎고 다시 온다고 생각하더라도, 그사이 +2천씩 매년 받은 거니까 총소득에서 이득인 셈 아닌가요? ㅎㅎ 정식 기업의 컨설턴트는 아니지만, 개인사업자 기준으로 간혹 컨설팅을 진행하곤 합니다. 단가도 높고 실무팀에서 고마워하기도 하지만, 내가 직접 개발하는 게 재밌는 사람이라면 아무래도 근질근질한 구석이 있더라구요. 모든 커리어 질문에 대한 답변이 비슷하겠지만, 각자 성향에 따른 고민이 필요한 일이겠습니다. 참고가 되시길.