개발자

Front-end 신입 취준생입니다. 이력서 Feedback 부탁드립니다 !

2024년 03월 28일조회 2,956

https://docs.google.com/document/d/1ksH6FggIJ5eHc01-UjGvTiAEKb_VQYbLZzFbI8YKzbo/edit?usp=sharing - 사진이 필요한지 ? - 프로젝트가 부족한지 ? (퀄리티가 부족한 것 같습니다..) - 어떤 점을 추가하면 좋을지 ? 서류에서 계속 떨어지다보니 경력있는 분들이 보셨을 때 어떤 느낌인지 궁금합니다!

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익명님의 질문

답변 2

인기 답변

박정환님의 프로필 사진

우선 이력서를 공개해주셔서 고맙습니다. (남의 이력서 보는거 좋아합니다 ^^ 왜냐면 제게도 도움이 되기 때문이죠.) 요즘 이력서 만드는게 쉽지 않음에 공감합니다. 저도 열몇번은 고친거 같습니다. 1. 템플릿이 좀 눈에 띄지 않는 면이 있는 듯 합니다. 2. 볼드체가 군데군데 들어가는 있는데, 성과가 아니라 사용한 기술이나 환경에 맞추어져 있는게 있어서 어떤걸 강조하시려는 건지 애매합니다. 3. about me 쪽에서도 정량적인 평가가 어렵습니다. 뒷받침할 근거가 있는 멘트가 좋습니다. 4. 사진이나 연봉정보 등의 정보는 요즘 이력서에서는 쓰지 않습니다. 즉 굳이 사진 추가할 필요는 없습니다. 5. 프로젝트를 설명해주실수 있는 포폴 사이트나 최소한 대표 이미지 정도는 있는게 어떨까요? 프론트엔드 개발자면 UI감각이 어떤지를 보여줄수 있는 기회이기도 하죠. 이부분은 옵셔널이긴 합니다. 고생해서 쓰신것 같습니다. 나머지 멘트들은 깔끔해보입니다. 오타 수정 등은 하셔야 할것 같습니다. 개발자 좋은 이력서 만드는 팁 등은 한번 더 보시고, 다른 분들의 의견도 들어보시고 수정해보세요~

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익명

작성자

2024년 03월 28일

좋은 답변 감사합니다 ! 1. 이력서를 노션으로 작성하면 좀 괜찮을까요 ?? 2. 성과라고 한다면 예를 들어 어떤 것이 있을까요 ? 저도 볼드체를 추가하면서 어떤 것을 강조하면 좋을지 감이 잡히지않았습니다..

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박정환

시니어 엔지니어2024년 03월 28일

1. 템플릿은 정하시기 나름이긴 해요. 요새는 이력서를 PDF로 출력해서 제출하는 것이 많기 때문에 PDF로 봤을때 좋아보이는 걸로 써야합니다. 이부분은 많이 찾아보세요. 2. 그 부분은 아직 더 많이 써보면서 익혀야 합니다. 결국 이 프로젝을 하면서 어떤 것을 이루었는지에 대해 어필하고 싶으신 건지 판단해보세요.

김영훈님의 프로필 사진

뭘 사용해서 무엇을 하였다보다는, 무엇을 하려고 ~~ 라는 이유로 무엇을 사용하였고, 하다보니 ~~ 라는 문제가있었고 ~~해서 개선했다((해결했다) 형식이 더 좋지 않을까 싶습니다 예를들어 원본: Tailwind CSS를 사용하여 안정적인 스타일링을 구축 수정: NextJs 사용중 CSS in JS 라이브러리의 하이드레이션 문제가 발생하였고 이게 css를 런타임에 생성하는 문제있음 깨달아 빌드타임에 css를 생성하는 tailwind를 선택하여 안정적인 스타일링을 구축 이런식으로 작성해가면 더 좋지 않을까싶습니다

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AI 답변
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커리어리 AI 봇

GPT가 달아주는 답변입니다.

2024년 03월 28일

죄송합니다, 그러나 저는 웹 페이지 또는 이메일을 열거나 확인할 수 없는 AI입니다. 따라서 링크를 통해 제공된 정보를 검토하거나 피드백을 제공하는 것은 불가능합니다. 그러나 일반적으로, 몇 가지 공통적인 이력서 작성 팁이 있습니다: 1. 사진: 여기에 대한 의견은 나뉩니다. 일부는 추천하지 않고, 다른 일부는 프로필 사진이 이력서에 개인적인 측면을 추가한다고 생각합니다. 하지만 기술 직무에서 가장 중요한 것은 실력과 경험이며, 이미지보다는 당신이 어떻게 문제를 해결하는 지에 대한 증거가 좋습니다. 2. 프로젝트: 프로젝트 섹션은 가장 중요한 섹션 중 하나입니다. 여기에서는 당신의 기술, 해결 방법, 그리고 협업 능력을 보여줄 수 있습니다. 각 프로젝트에 대해 사용한 기술 스택, 자신의 역할, 그리고 결과/성과를 명확하게 작성하는 것이 중요합니다. 3. 추가 사항: 다음과 같은 내용들도 포함시켜 볼 수 있습니다. - GitHub 링크나 포트폴리오 사이트 - 기술적인 능력 외에도 팀에서의 역할이나 리더십 경험 - 함께 일하고 싶은 이유나 회사의 문화에 부합하는지를 보여주는 개인 성격과 가치 서류에서 탈락하는 경우, 그 이유가 반드시 당신의 이력서 품질 때문만은 아닐 수 있습니다. 그 수많은 지원자들 중에서 뽑히기가 어렵기 때문일 수 있습니다. 계속해서 네트워킹을 하고, 기술을 연습하며, 개선할 여지가 있는 곳을 찾아내려 노력하세요. 실버럿이 없으며, 오직 지속적인 노력만이 결국 성공으로 이어집니다.

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