디자이너
현재 직장은 졸업과 동시에 입사한 첫 직장입니다. 실내디자인 전공과 관련 산업 분야이고, 중견기업이지만 업계에서는 대기업이라고 인식하고있는 업계1위 회사라 직무에 대한 큰 고민없이 회사생활을 시작한것 같습니다...ㅎㅎ 첫 팀에서 지금까지 5년동안 근무했고, 경력을 쌓아갈수록 담당 상품의 시장이나 상품MD로서 성장하고 싶은 마음은 점점더 사라져갑니다... 관련 분야에서는 오퍼들이 많이 오는데 연봉이 오른다해도 같은 직무라면 또 후회가 남을 것 같아 직무 변경이직을 해야겠구나 확신이 들었어요...ㅠ 창의적인 일을 좋아하고, 브랜딩, 콘텐츠 기획 쪽으로 전문성을 키우고 싶습니다 현재 직무에서도 브랜딩, 콘텐츠 기획 관련 경험이있어 경력 지원을 해봤지만 서류부터 탈락해서 ...ㅠㅠㅠ 경력을 포기하고 신입의 자세로 길게보고 준비해야할지, 고민이 많아졌습니다 어떤 전략으로 접근해야 브랜딩, 콘텐츠 기획자로 시작해볼 수 있을까요...
답변 1
안녕하세요! :) 저는 온라인 MD로 지내고 있는데 아무래도 엠디 특성상 이것저것 해보면서 특히 자신과 더 맞는 업무를 마주할 때가 있는 것 같습니다. 브랜딩 부분을 더 집중적으로 해보고 싶으신 것 같아요! 직무 경험이 있으시니 완전 신입으로 가지는 않더라도 어느정도 경력 손실이 있을 수는 있겠습니다. 신입 경력 가리지말고 일단은 해보고 싶은 직무가 있으면 지원해보라고 말씀드리고 싶어요.🤨 연봉이나 처우는 나중에 알아볼 문제고 일단은 다양하게 서류를 넣어보면서 내가 어떤 위치에 있는지 포지셔닝을 알아보는게 중요할 것 같습니다. 그리고 브랜딩 같은 것도(잘은 모르지만) 이때까지 하셨던 것 외에 주체적으로 사업체을 운영한다 생각하시고 포폴을 만들어보시면 좋을 것 같아요. 저라면 가상의 브랜드 SNS나 컨텐츠를 제작하여 제가 얼마나 고민하고 창의성을 어떻게 발휘했는지 보여줄 것 같습니다🙂 아이디어나 결이 회사랑 잘 맞는다면 경력 상관없이 회사에서 한번 만나보고 싶지 않을까요..?🤗
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