운영 업무를 맡게 된 신입인데 개발자로서 재능이 없는 건가 싶습니다

신입이시기 때문에 겪을 수 있는 자연스러운 현상입니다. 자신을 탓할 것도 없고 그저 큰 나무가 되기 위한 일종의 step일 뿐이라고 생각하시면 되겠습니다. 업무에 익숙하지 않은 겁니다. 경력직은 입사후 한달 이내에 적응을 합니다만 (해왔던게 있으니까요) 신입이시기 때문에 그 노하우가 아직 습득이 안된겁니다. 지금은 자존감이 떨어지고 해도 질문을 많이 하시는 것은 좋은겁니다. 그 질문들을 하면서 자신도 배우는게 있고 그것이 양분이 될 것입니다. 그 양분은 나중에 질문자님의 경력 내에서 보이지 않는 시너지를 발휘하며 경력직이 되었을 때 자연스럽게 업무에 적응할 수 있는 원동력이 됩니다. 자꾸자꾸 부딪혀야 합니다. 그러면서 질문의 수준을 올려야 합니다. 듣는 사람을 존중하면서요. 같은것을 여러번 묻게 되면 듣는 사람도 사실 짜증이 나겠지요. 이런것만 피하면 되겠습니다. 짧으면 6개월, 길면 1년 내 까지는 이렇게 남에게 묻고 습득을 하는 것을 자연스럽게 생각하시고 긴 커리어 지금 시작하셨으니 앞으로의 남은 수십년은 오히려 남에게 가르쳐 줄 수 있는 좋은 주니어, 시니어로 성장하시기 바랍니다. 기운내세요. 좋은 선배가 되실 수 있을겁니다.

너무 자연스러운 경험을 하고 계신 것 같아요. 그런 과정에서 배운 것은 사소하더라도 잘 기록해두고 나의 것으로 만들어 가는 것을 추천합니다!

안녕하세요! 지금 많이 힘드시죠? 입사한 지 4개월 정도 된 신입 개발자로서 느끼는 어려움은 많은 분들이 공감할 수 있는 부분 입니다. 일단 이 문제를 해결 하려는 의지와 이렇게 글로 작성 하셔서 물어보는 태도 부터 작성자님은 성공 하신거에요!! 아마 이 글을 보신 많은 선배 개발자 또는 직장인분들은 당연히 그럴수 있는 일이라고 생각은 하실거에요. 1. 문제 해결 능력 일단 제가 생각하기에 입사하신지 4개월이 되었는데, 그렇게 책임감 있게 일에 몰두하려는 태도에 매우 격려와 칭찬을 보냅니다. 작성자님은 현재 특별하게 잘못하고 있는 것은 없어 보이고, 사수, 직장 동료, 선배에게 문의에 대한 해결 방향을 컨펌 받으시거나 먼저 해결 해본 결과를 선배에게 컨펌을 받아보시는게 어떨까요?? 2. 스트레스 관리, 자기 계발 너무 크게 괴로울 정도로 받아들이지 말고, 본인의 스트레스 관리도 잘 하시고 자기계발도 꾸준히 하시어, 더욱 단단한 멘탈 관리를 하시면 될 것 같습니다. 그리고 자기 계발에 꾸준히 투자 하시면 될 것 같습니다. 지금 겪고 있는 어려움은 누구나 겪는 과정입니다. 중요한 것은 이 과정을 통해 배우고 성장하는 것입니다. 자신을 믿고 꾸준히 노력한다면, 문제 해결 능력은 점점 향상될 것입니다. 계속해서 자신을 발전시키고, 주변의 도움을 적극적으로 받아들여 나가세요. 힘내세요!

신입뿐만 아니라 경력직도 이직을 하게 되면 똑같은 경험을 하지 않을까 싶어요 특히 신입의 경우는 업무에 대한 경험을 처음부터 쌓아나가야 하다보니 더 혼돈의 시기를 겪으실 수 있을 것 같아요; 일은 결국 잘하고 못하고의 차이는 그 일에 얼마나 익숙해져 있는가가 아닌가 싶습니다. 시간이 모든것을 해걸해주지는 않지만 노력하시는 것 만큼 일에 대한 경험이 쌓이고 이슈노트를 정리 해나가면서 더욱더 능숙해질 것이라 생각해요