성과를 수치로 작성하는게 어려워요

Question

안녕하세요,
현재 퍼블리셔로 일하고 있습니다.
업무를 진행하며 이직 이력서를 작성 중인데,
성과를 수치로 나타내는 것이 어렵습니다.

대부분 과업 특성이
어떤 레이아웃 혹은 기능을 구현하는
수준에서 결과물이 도출했다 라는 것인데요

성과를 수치로 작성하는 것이 참으로 어렵습니다.

예를 들어 x%에서 xy%로 시간 단축/혹은 고객확보 이런식으로요

제가 구현한 UI가 사용자/고객에게 어떤 
불편함이 있었고 혹은 이전 대비 어떤 차이점이 있는지 확인하기가 어렵습니다.

저와 같은 고민에 있었거나/ 있는 분들은
어떻게 이런 이슈를 해결하셨나요?

저와 같은 경우,
관심있는 라이브러리/언어로 개인 포트폴리오로 어필을 해야할까요,

현재 회사에서 다음의 작업을 진행했고/하고 있습니다,
: 회사 홈페이지, 웹&모바일 리뉴얼 및 JS인터렉션 기능 추가  
: GSAP으로 서비스 가이드 애니메이션 구현
=> GSAP을 회사에서 정해준게 아니라, 필요한 기능이 GSAP으로 할 수 있는거 같아, 진행함
: 리액트로, 채팅앱 UI 프론트 담당
- 비동기 통신, 상태관리를 제외한 채팅앱 UI 기능 구현(프론트 담당) 
> 비동기 통신, 상태관리 데이터 구조는 백엔드 개발자가 정리한 목업 데이터를 가져다 사용하다 보니 
- 컴포넌트 기능 개발(ex) 아코디언, 체크박스 등등 )

성과-> 수치에 대한 방법에 대해 의견있는 분 있을까요?

P.S 
1. 혹시 저와 같이 퍼블리셔인데 리액트 업무를 하시는 분들은 어떻게 진행한 리액트 작업/업무는 어떻게 어필을 하면 좋을까요? 
2. 현재 리액트 코드는 (회사에서) 작업 중 인데, 리펙토링하게 된 계기와 이유 혹은 코드 정리하는 것으로 성과(수치)를 설명해야 할까요?
 
감사합니다

개발자H · Answer

안녕하세요 개발자 취업 전문 멘토 개발자 H입니다.

아무래도 성과를 숫자로 표현하기가 쉽지는 않습니다.
프론트엔드 쪽에서도 UI/UX 관련 작업을 하신거라면 작업 전후의 데이터가 있으셔야 측정이 가능할텐데요.

정확한 데이터가 없으시면 대략적인 지표와 근거를 무기삼아 성과를 나타내셔야 합니다.
예를 들어 회원가입 UI 플로우를 개선하셨다면, 그 작업 이전과 이후의 회원가입 증가율을 비교하는 것이죠. 눈에 뜨게 상승했다면 좋지만 미비하더라도 증가 트렌드를 확인하는 것만으로도 나쁘지 않습니다.
그리고 반드시 좋아진 이유에 대해서도 고민하셔야합니다. 그 이유 또한 납득할만큼 논리적이어야 서류통과나 면접시 제대로 효과를 발휘할꺼예요.

숫자로 나타내는 것 너무 어려워마시고 현재 알고있는 사실을 기반으로 한번 바꿔보시면 어떨까요?