신입이 욕심이 많은 건지 궁금합니다

Question

저희 시스템에는 옛날 옛적부터 내려오던 고질적인 문제가 있는데요.. SI 회사입니다
고객이 주기적으로 문의를 넣을 정도로 불편한 건데 아무도 고칠 생각을 하지 않고 그냥 못 고친다고만 했던 모양이예요. 그래서 신입인 저한테 넘어왔어요

정확히 얘기하면 넘어왔다기 보다는 이 시스템을 하는 사람이 저밖에 없고 저한테 문의가 들어왔으니 다른 사람들이 하던 것처럼 조용히 넘어가거나 아님 고치거나 둘 중 하나인거죠..

전 사수도 동료도 일도 없이 방치 당하는 중이어서 이런 거에라도 재미를 붙이지 않으면 자꾸 퇴사하고 싶어지는 상태라 일단은 계속 파는 중인데요

처음에는 맘대로 하라고 하셨다가 개선이 된 부분을 말씀드리니까
너무 빨리 고치고 있다. 신입이 고쳐버리면 고객이 오해할 수 있다 이렇게도 얘기하시고
어디서 사이드 이펙트가 나올지 모르니 그냥 안 고치는 게 나을 수도 있다고 얘기하시네요

파다 보니 왜 그렇게 얘기하셨는지 알 것 같기는 한데(이제 쓰는 사람이 있나 싶을 정도로 오래된 오픈소스 라이브러리..연관된 로직을 싹다 봐야하고 하나 하나 테스트도 해야 하고..)
그렇다고 못 할 일은 아닌 것 같거든요

상용 환경에 반영하는 건 바라지도 않고 스테이징에라도 올려보고 싶어요. 
어차피 프론트 70 백 30 이 정도로 프론트 쪽 비중이 높은 일이어서 제 이력에 쓸 수 있을지도 의문인데(백엔드 지망입니다) 좀 의미 있는 일을 하고 싶은 것 뿐입니다..
다들 반대하는 이유가 분명히 있는데 제가 계속 이러는 건 욕심일까요? 제가 신입이어서 이 일의 복잡함을 잘 모르는 걸까요?
물론 제가 수정한 코드를 봐줄 사람은 아무도 없습니다..

aigoia · Answer

콜롬버스는 이미 그 당시에 지구 크기에 대한 공인된 연구 결과가 있었지만 무시하고 팀을 사지로 몰았져.

이 회사를 내가 사지로 몰아보겠다는 마음으로 해보심이 좋을듯 싶습니다. 물론 내색을 하지 말고여.

이승환(Ethan) · Answer

회사 입장 상 지금까지 고객사에 오래 걸린다, 안된다고 했던 부분들이 빠르게 해결되면 오히려 힘들어지는 것도 있는 것 같아요. 예를 들면 이런 것도 금방 되었는데, 이것도 해주세요 라던가, 일정은 곧 돈인데 공수를 짧게 잡을수록 견적도 덜 나오게 될 것 같구요.

SI에서 유지보수 업무를 하는 것이라면 굳이 긁어 부스럼 만들지 말자,가 기본적인 방침일 것 같아요.

백엔드 지망이신데 SI에서 프론트 비중이 높은, 또 스스로 회의감이 드는 일들을 계속 하게 되는 환경이 좋아 보이지는 않지만, 그런 상황에서도 딥다이빙을 하시는 게 멋지세요.

계속 그런 개선점을 찾고 기술적인 해결책을 찾아보시되, 내가 분위기를 바꿔보겠다고 무리하시기 보다는 그런 경험들을 쌓아가며 SI가 아닌 서비스 회사로 이직을 준비하시는 것은 어떨까 싶어요.

개인적으로는 뭔가 질문자님의 성향 상 초기 스타트업에서 많은 문제들을 바쁘게 직면하시는 것도 즐거워하시지 않을까 싶네요...!