#리서치

일본 it 업계 종사자 분 구합니다!

안녕하세요. 일본 IT 업계에서 일하고 계신 선배님들께 작게나마 부탁드리고자 글 남깁니다. 현재 저는 IT 관련 전공을 공부하고 있는 대학생이며, 해외 IT 산업에 대한 리서치를 진행 중입니다. 전공 수업과 연계된 비교적 캐주얼한 조사 프로젝트로, 실제 현업에서 일하시는 분들의 목소리를 듣는 것이 주요 목표입니다. 이에 따라, 일본 IT 기업에서 일하고 계신 분과의 짧은 인터뷰를 희망하고 있습니다. 회사나 구체적인 업무에 대한 민감한 질문은 하지 않으며, 취업 관련 상담이나 기업 내부 정보를 여쭤보는 것이 아니니 부담 없이 응해주시면 정말 감사하겠습니다! 🙏 혹시 가능하시다면 댓글 부탁드릴게요. 작은 인터뷰지만, 학생 입장에서 정말 큰 도움이 될 것 같습니다. 인터뷰는 7월 중으로 진행될 거 같습니다 !! 읽어주셔서 감사합니다! 😊

CS 전공 4학년 진로고민 조언 부탁드립니다..!

안녕하세요, 생성형 비전 ai를 연구 중인 전공자 4학년 학부 인턴입니다. 요즘 제가 생각보다 연구에 대한 끈기가 부족하다는 것을 깨달아서 (빨리 성과가 나오지 않으면 답답하고 몇개월을 갈아넣은 연구 성과가 학문/이론에서 그치는 것도 답답하더라구요) 랩실을 나오고 취준을 해볼까 고민 중입니다. 연구 자체가 엄청 거부감 들고 싫은건 아니지만.. 결국은 연구를 해도 나중에 리서처나 개발 직군으로 취업을 해야하는데 회사에서 리서치 직군을 애초에 많이 뽑지는 않는데 저보다 탐구/실험하는 과정을 정말 잘 하는 주변 사람들을 보며 제가 충분히 경쟁력을 가질 수 있을지 잘 모르겠더라구요... 지금 fe be ai 다 한 번씩 건들여봤는데 이 중에서 취업할만큼 전문성을 가진 분야는 없는거 같아요. 그래서 빠르게 결단을 내리고 랩실을 나오고 취준을 할지, 랩실에 계속 있을지 고민 중인데 취준을 한다면 fe/be/데이터분석+데이터 엔지니어 중에 고민 중에 있습니다. (ai 엔지니어도 고려 중인데 학위에 대해서는 의견이 분분하긴 하지만석사를 따는게 유리하다고 하네요. 그리고 MLOps 분야는 신입을 잘 안 뽑는다고 알고 있어서..) 결정을 내린 다음 대학원을 안 가고 취준을 한다면 1~1.5년 정도 한 분야에 더 집중할 생각입니다. 그리고 지금은 학사/석사 취업 모두 어느 분야를 취업하든 다 경쟁이 매우 치열한거 같더라구요... 만약 fe를 하게 된다면 제가 시각적인 것을 좋아해서 장기적으로 보았을 때 인터랙티브 미디어 아트쪽으로 커리어를 쌓고 싶다는 생각이 있긴한데, 이게 현실적으로 가능한 것인지는 잘 모르겠습니다... FE는 제가 얕게나마 react, react native를 파본 경험이 있는데 화면에 보여지는게 즐겁긴 하지만 공들여서 만든걸 많이 수정할 때 좀 마음이 아팠던 경험이... 그리고 쏟아지는 기술들을 계속 배워야 한다는 것에 없지않아 피로감을 느꼈던거 같습니다. (그런데 이건 IT쪽이면 연구/개발 어느 분야든 똑같이 적용되긴 하는거라...) BE는 제가 django나 flask로 CRUD 위주로만 구현한..야매로밖에 경험을 안 해봤고 spring은 김영한님 강의 듣다가 중간에 너무 알아야할게 많은거 같아 포기했던 경험이 있습니다. 데이터 분석 + 데이터 엔지니어 같은 경우에는 통계 베이스/데이터 파이프라인 stack 기반이 부족해서 더 공부를 해봐야 할거 같습니다. 관련 공모전 경험도 아직 없고요.. ai 엔지니어 경험으로는 2~3개 정도 프로젝트 형식으로 flask로 ai 모델 서비스에 야매로 연결해본 경험이 전부입니다. (MLOps 역량을 가진 사람을 뽑으려는 추세인거 같은데 kubernetz, docker, 클라우드는 따로 또 공부를 해봐야 합니다) 결국에는 어떤 분야든 다 넘어야 하는 산이 있는 느낌이라 이에 대한 각오는 되어 있는데, 어떤 분야로 더 나아가는게 현명하고 후회없는 선택일지 너무 고민이 됩니다..ㅠㅠㅠ 어떤 직무든 다 힘들고 고된 점들이 있기에 제 성향을 고려하고 각각의 직무의 현실(?)을 보고 제가 이건 정말 오랫동안 하루종일 못 하겠다 싶은 같은 일들을 위주로 가지치기를 하면 좋을거 같다는 조언을 들었습니다. 그래서 각각 직무의 실제 업무 생활이 어떠한지, 그리고 실제 실무에서는 어떤 역량이 중요할지, 어떤 성향을 가진 사람이 어떤 상황을 감내해야 오래 버틸 수 있을거 같은지 알려주시면 감사하겠습니다! 직간접적으로나마 아시는 각각의 직무에 대한 정보 알려주시면 감사하겠습니다 🙇‍♀️ 조언해주시면 제 스스로 현명한 선택을 하는데 큰 도움이 될 것 같습니다!! :)

<항공/기후산업의 혁신을 함께할 프론트엔드 개발자 모집>

주식회사 노바에어는 고가의 장비 인프라 없이 항공기 상태 변화 기반으로 난기류를 진단하고, AI 기술을 적용하여 운항관리사와 조종사에게 최적화된 실시간 난기류 대응책 도출 프로세스를 자동화하는 솔루션을 개발하고 있습니다. 이 솔루션을 통해 더욱 안전하고 효율적인 항공/모빌리티 운항 환경 구현을 목표로 합니다. ★ 대표자 - UAM/항공 분야 프로젝트 및 연구 다수 진행 - 총 3회 수상 이력 (국토교통부 장관상. 한국공항공사 사장상. 한국교통안전공단 이사장상) ★ 팀원 - 리서치/운영 지원 1명, PO/PM 1명, 웹 풀스택/네트워크 개발 1명, 안드로이드 개발 1명, 디자인 1명 - 항공기상 빅데이터융합, 대기과학 인공지능 분야에서 20년 이상의 경험과 노하우를 갖춘 해외 대학 박사학위 보유자 두 분 (Adviser) 우리 팀과 함께 기술 고도화와 시장 확장을 이끌어갈 아래에 해당하는 신규 팀원을 모집하고 있습니다. 글로벌 항공시장을 혁신하고 지속 가능한 하늘길을 만들고자 하는 열정적인 분들의 많은 지원을 기대합니다. I. 프론트엔드 개발자 (1명) : 파트타임 및 인턴 직무 내용 - 항공 운항 관리 및 통제용 난기류 실시간 모니터링 및 대응 솔루션 웹 플랫폼의 사용자 인터페이스(UI) 개발 요구 사항 - Kepler.gl 등 Map GL을 사용한 개발 경험 필수 - React에 능숙하신 분 주도적인 마인드로 가슴 설레는 일을 하고 싶으신 분들은 나이, 전공, 경력 등 불문하고 연락 주십시오. 학/석/박사학위자 및 과정 중, 직장이 있으신 분도 환영합니다. 관심 있으신 분들은 아래 오픈 카톡방으로 입장해주세요! https://open.kakao.com/o/s66vjKgg

프로덕트 디자인/서비스기획자/ PM

안녕하세요! 프로덕트 디자이너로 일하고 있는 주니어 입니다. 다름이아니라, 현재 업무는 리서치 - 플로우 구성 - 화면 UIUX - 데이터 분석 까지 다 맡고있는데, 어떤 공고에서는 '서비스 기획자'라는 명칭으로 일하면서 와이어프레임까지 하는 경우도 있더라구요. 어떤 공고에서는 PM이라 명칭되어서 아예 '어떤 제품을 만들자.' 까지만하고, 이후 플로우부터 화면 설계는 디자이너에게 맡기는 곳도 있구요. 서비스기획자와 PM 차이가 궁금해요. 디자이너와의 업무분장도 젝자 이해한게 맞는지요?

사용자 대면 인터뷰 같이 할 UX리서처 구합니다! (정성 리서치)

안녕하세요, 저는 현재 직장인 UXUI디자이너입니다. 대상자 : 여의도 직장인 장소 : 여의도 WeWork (대면 인터뷰 장소) 다른 구체적인 장소에 대한 의견 및 사용자 질문 등에 대해서 같이 할 UX리서처와 하고 싶습니다. (UX 공부하는 분도 환영) 현재 저는 패션 서비스를 만들 예정입니다. 자세한 서비스에 대한 내용은 ZOOM을 통해서 설명 드리겠습니다. UT와 대면 인터뷰 하면서 사용자의 pain point 을 찾는 것이 목표입니다. 관심 있으신 분들 하단으로 들어오세요 ! 카카오톡 오픈채팅을 시작해 보세요. 링크를 선택하면 카카오톡이 실행됩니다. UX정성리서치 https://open.kakao.com/o/g2vgIEIg

기획자?개발자? 어디로 가야 할까요

(제목은 그냥 나름 자극적인걸로 써봤습니다..🥹) 안녕하세요!! 어디에 물어볼지 몰라서 무작정 글을 쓰는 25살 취준생입니다! 저는 학부생 4학년때쯤 서비스 기획쪽을 가고 싶어서 웹 서비스 프로젝트를 하나했었고(기획개발 전부 했습니다), 그 외에는 논문이나 회사 다니면서 리서치 업무 등등 다양한걸 했었습니다. 그러다 운이좋게 스트레이트 졸업으로 인턴을 했었는데, 대기업 서비스 운영업무를 1년정도 했습니다!(전환형은 아니였구요) 아무래도 운영업무가 기획을 할 일은 없다보니, 이 길이 나랑 안맞는가 싶어서 퇴사하고서 백엔드개발을 공부 한지는 3개월 정도됐습니다. 문제는 개발이 재밌기는 한데,,이걸 매일 업으로써 한다면 스트레스 받을거 같기도 하고, 무엇보다 기술적으로 배우고싶다는 욕심이 남들보단 없는거 같아서 다시 기획 운영쪽을 가보려고 합니다..!! 근데 제가 현재 졸업을 한 상태라 프로젝트 인원 구하기가 좀 애매해서, 그냥 혼자 사이드 프로젝트로 개발을 해서 기획경험을 만들려고 하는데요.. 제가 프론트는 잘 못해서 그냥 디자인은 없는 프로그램을 만들려하는데, 기업입장에서 혼자 개발하고 혼자 기획한 프로젝트가 좀 전문성이 떨어져보일거같아 어떤 활동을 해야 기획역량을 기를 수 있을지 여쭤보고싶습니다ㅠㅠ 😭긴 글 읽어주셔서 감사합니다..

문제 해결, 개선, 리서치에 관심이 있는데 서비스기획으로 가야할까요?

안녕하세요. 저는 현재 커머스 업계에서 앱 콘텐츠 디자이너로 일하고 있습니다. 주로 앱 서비스에 라이브되는 프로모션/운영 디자인을 하고 있는데, 이 곳 디자이너는 기획에 거의 참여하지 않습니다. 과거 IT플랫폼 서비스 기획팀에서 인턴으로 일했을 때, 자료조사를 하고 아이디어를 내고 만들어낸 콘텐츠로 매주 지표를 확인하는 순간이 가장 즐거웠다는 걸 깨달았습니다. 저는 사용자에게 피드백을 받고 지표 또는 데이터를 보며 실험하고, 좋든 나쁘든 결과를 받아 개선하는 것에 흥미가 있는데요. 새롭게 서비스를 만드는 쪽 보다는 개선하고 테스트하는 쪽에 가깝습니다.. 이런 경우 어떤 직무가 적합한걸까요? PM, 프로덕트, UX 기획자등.. R&R이 미묘하게 달라 파악하기가 너무 어렵네요. ㅠㅠ 개선 업무만 할 수 있는 직무는 없겠지만, 그나마 가깝다고 할 수 있는 직업이 있을까요? 협업자분들께 자문을 구합니다

역할 없는 신입 개발자, 물경력이 될까 걱정됩니다

안녕하세요, 입사한 지 1년 정도 지난 신입 개발자입니다. 개발자로 들어왔는데 간단한 코드 작업이나 유지보수는 커녕 하루종일 기술 리서치만 하고 있습니다.. 팀장님과 팀원들에게 개발하고 싶다고 어필도 해보고 개발 작업을 찾아서 해봐도 아직 제가 못 미더운건지, 제 퍼포먼스가 부족한 건 지 사수 개발자님이 혼자서 저와 관련된 모든 보고를 하셔서 저에게 업무가 내려오지 않는 상황입니다.. 일도 없어서 매일 멍때리면서 하루를 보내고, 현타를 느끼는게 일상입니다. 이제는 무기력증까지 느끼고 있는 상황입니다. 마음같아선 차라리 혼나도 괜찮으니까 마구 굴러보고싶은데,, 회사 구조와 팀원들 성격 상 그렇게 하지도 못하는 상황입니다. 이직하려고 해도 배운게 없는 것 같고 쓸 프로젝트도 없어서 그냥 막막합니다.. 무기력해져서 공부도 손에 안잡히고 회사에서도 그러면 안되지만 동태눈깔로 지내고 있습니다.. 마음같아선 퇴사하고, 각 잡고 포폴 준비하고 싶은데 현실적인 금전 문제 때문에 막상 결정하기 어렵네요.. 회사와 이직준비를 병행하려고 해도 시간적인 부분이나 체력 부분이 받쳐주질 않습니다 ㅠㅜ 이럴 땐 어떻게 해야할까요..? 선배님들의 값진 조언 부탁드립니다

제대로 된 문제 정의를 못하는 PM…

뒤늦게 서비스 기획 직무에 관심을 가지게 된 대학생입니다. 데이터분석, 유저 리서치, 비즈니스모델 설계, 와이어프레임 제작 등에 있어서 경험도 별로 없고 툴을 능숙하게 다룰 수 있는 것도 아니지만 일단 무작정 시작해보고 있습니다.. 본론부터 말씀드리자면 PM으로써 제대로 역할하는것이 너무 어렵습니다... "진짜 문제를 정의하는 것"이 너무나 어렵게 느껴져요. 출시 하고 싶은 기능만 나열할 수 있을 뿐이지 그 뿌리가 너무나 부실하단 것을 느낍니다. 협업을 경험하고 프로젝트에서 다른 기획자들을 만나면서 더더욱 역량이 부족하다는 걸 느껴 좌절감이 심합니다.. 문제 정의는 커녕 능숙하게 다룰 수 있는 툴 마저도 아무것도 없는 상황인데 기획을 하겠다는 제 자신이 부족하게만 느껴지고, 앞길이 너무 막막합니다.. 다들 이런 과정을 겪으셨던걸까요...? 기획 일을 하면서 '아 이게 내 적성이다'라는 생각이 들어야만 하는 걸까요? 전 시작부터 너무나 많은 어려움을 겪고 있고 자신감도 많이 떨어지는데 어렵게 찾은 이 길 에서마저도 확신이 서지 않고 자신감만 점점 떨어지는 것 같아 요즘 너무 힘듭니다.. 1. 제가 겪고 있는 문제가 앞으로 더 많은 직무 경험을 통해 극복할 수 있는 문제인지 궁금합니다. 2. 직업 적성을 알기 위해서는 최소한 어떤 경험을 얼마나 해야 할 수 있는 건지 여쭙고 싶습니다...

프로덕트 디자인 역량 중 퍼블리싱 능력

안녕하세요, 저는 비전공자로 프로덕트 디자인에 대해 공부하고, 꿈꾸고 있는데요. 단순 화면 기획과 유저 리서치정도 인 줄 알았는데, 퍼블리싱까지 할 줄 아는 디자이너를 많이 찾더라구요,,, 웹 디자인 경험이 전무하고, 단순 와이어프레임 정도만 그려봤는데 프로덕트 디자인하면 거의 필수적으로 퍼블리싱도 할 줄 알아야 하는지 궁금해요.

리액트에서 compound component pattern과 atomic design pattern을 동시에 사용 할 수 있나요?

프로젝트 설계 단계에서 디자인 패턴에 대해 리서치 중 compound componen pattern과 atomic design pattern 두 개 다 좋아 보여 도입을 고려 중에 있는데요. 만약 두 디자인 패턴을 동시에 적용하게 된다면 아래 코드 중 FlyOut.Item은 compound component의 관점에서 FlyOut의 props이니 FlyOut이라는 폴더에 저장을 해야 할지, 아니면 다른 컴포넌트에서도 재사용이 가능하도록 atomic 폴더 안에 두고 import 해서 사용해야 하는지 고민입니다. 제가 생각했을때 다른곳에서도 재사용이 가능하면 atomic 폴더 안에, 가능하지 않다면 해당하는 organizaion 폴더 안에 두는게 좋을 것 같은데 재사용 가능한 컴포넌트를 만들기 위해 디자인 패턴을 적용하는건데 좀 모순인거 같고 안티 패턴인거 같아서요. 두 패턴을 한 프로젝트에 동시에 적용 하는게 가능할까요? 가능하다면 어떤 방향으로 설계를 해야 좋은 설계일까요?

딥러닝 아키텍쳐의 직관적 이해는 어떻게 하는 걸까요?

최근 커리어리에서 활동하기 시작하면서 QnA를 통해 적지 않은 사람들에게 답변으로 도움을 드렸습니다만, 정작 저는 그럴만한 사람이 아닌 것이라는 생각이 들어 질문을 시작하려고 하게 되었습니다. 저는 컴퓨터공학과 학사 출신으로, 졸업 프로젝트를 운 좋게 잘 마친 덕에 비전 딥러닝 쪽에서 종사하고 있습니다. 신입 때부터 당장 회사의 생존을 위해 이미지 데이터 라벨링 작업부터, 어노테이터 서버 관리, 데이터셋 세팅, object detection이나 semantic segmentation의 결과를 이용한 각종 교통안전 관련 플랫폼, 스마트 팩토리 등의 프로젝트를 완수해오며 제 커리어가 깎여나갔을지언정 지금까지 자리해 왔습니다. 이제서야 회사의 재정적 상황이 당분간은 버틸 수 있게 되어, 앞으로의 먹거리를 고민할 수 있게 되었고 이제 저의 임무는 리서치하는 작업이 주라고 생각하고 있습니다. 그동안 어플리케이션 완성에 치중하느라 번아웃이 왔을 뿐만 아니라, 딥러닝 프로젝트 사이클의 전체적인 흐름만 알 뿐 딥러닝에 필요한 지식이 기초 외에는 많이 증발했고, 연구원다운 리서치는 제대로 해보지 못했기 때문이지요. 그래서 아키텍쳐에 살을 붙여 어플리케이션을 만드는 현재에만 그치지 않고, 아래의 것들에 대한 이해를 하고 싶습니다. 1.아키텍쳐는 왜, 어떤 요소로 구성되었는지와 2.loss function이 왜 이런 식으로 작성되었는지 3.어떻게 이 아키텍쳐가 경량화 되었는지 4.etc 무작정 부딪히면서 저는 결국 아무리 면밀히 파악한다고 하더라도 아키텍쳐에 대한 이해가 바로 와닿지를 않는다는 것이 문제였습니다. 어거지로 이해를 한다고 한들, 마음으론 받아들이지 못하는 느낌이라고 할까요. 현재 저는 이러한 문제점을 극복하기 위해 프로그래머를 위한 확률과 통계라는 책과, 프로그래머를 위한 선형대수학 이라는 책을 가지고 기초 지식을 다지려고 합니다. 현재 1.제가 하려는 행동이 우선인 것인지, 다른 것이 우선인 것인지? 2.다른것이 우선이라면 어떤 것을 해야 하는지? 3.그 이후에 혹시 하면 도움이 되는 것들이 더 있는지 이 세 가지에 관하여 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

구글봇 크롤링 버젯은 어떻게 책정되는 건가요?

SEO 작업 중인데 리서치를 하다가보니 크롤링 버젯이라는 개념이 있더라구요. 혹시 구글봇이 이 크롤링 버젯을 어떻게 책정하는지 알고 계신분 있을까요?

디자이너와의 갈등상황에 어떻게 대처해야할지 모르겠습니다

안녕하세요. 글이 많이 길어지게 되었는데 천천히 읽어주신 후 의견 주신다면 감사하겠습니다. 저는 사이드 프로젝트 동아리에 들어가 두 달동안 팀장이자 프론트 개발자로서 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 팀은 자동으로 정해지는 시스템이었고 알고보니 스택을 맞춰서 팀이 짜여진거더라고요. 저희 팀은 프론트 개발자 모두 리액트 경험만 있는 개발자로 이루어진 팀이었습니다. 먼저 아이디어 선정을 위한 회의를 진행했습니다. 그런데 회의중 디자이너분이 자신은 이 동아리가 앱 서비스만 만드는 동아리인줄 알고 지원했고, 자신은 포트폴리오를 위해 꼭 앱 ui/ux 의 포트폴리오가 필요하다고 하셨습니다. 프론트 개발자들은 리액트를 사용하길 원했을뿐더러 rn을 배워서 진행할만큼 러닝커브를 커버할 시간적 여유도 없었기에 정말 당황스러웠습니다. 하지만 팀원 대부분이 취준생인만큼 각자 이 프로젝트를 통해 얻고자 하는 바가 확고할 것이라 생각했고 이 부분은 프론트 개발자들이 이해하고 배려할 수 있었습니다. 대신 네이티브 기능이 없는 아이디어를 선정해서 모바일 뷰로 작업하면 될거라고 생각했기 때문입니다. 회의 결과, "이런 상황에서 이런 점이 불편했었고 이 문제점을 해결할 서비스를 만들어 무슨무슨 기능들이 있으면 좋을 것 같다~ " 라고 생각하며 대부분의 팀원들이 동의한 아이디어 하나를 정했고 기능들을 나열해두면서 정리를 해놨습니다. 그런데 며칠 뒤 디자이너분의 장문의 연락을 받았습니다. " 기능 먼저 정하고, 기능만 나열해두는건 내가 배운 서비스 기획의 프로세스와 맞지 않다. 필드 리서치, 사용자 모델링 등 서비스 기획 단계에서 필요한 문서들을 작업하는 경험이 자신에게 꼭 필요하다. " 라는 내용이더군요. 다시 얘기해보니 대부분의 팀원들은 모두 그저 아이디에이션의 과정이었을 뿐 순차적으로 작업할 예정이라고 생각했다고 말했습니다. 저는 다소 공격적인 말투에 피해자라고 주장하는듯한 태도로 말하시는 디자이너분과 다른 팀원 사이에서 중재하느라 정말 진땀을 뺐습니다. 단순 오해인걸로 풀고 넘어가기엔, 아이디어가 마음에 들지 않아 다른 아이디어로 바꾸고싶어 꺼낸 말이라는걸 모두가 알 수 있었습니다. 결국 다 엎고 처음으로 다시 돌아갔습니다. 문제는 다수결로 그 디자이너 제외 나머지 팀원들 모두가 동의한 아이디어가 있어 선정했더니 이후 태도가 완전히 바뀌더라구요. 그 분이 아이디어를 바꾸지 않으면 팀을 나갈 생각도 했다고 할만큼 강력하게 주장하시기에 일정이 정말 많이 빡빡해짐에도 불구하고 다시 다수결로 정했더니 그와중에 디자인에 최대한의 시간을 확보하길 원하셨습니다. 이마저도 배려해 적절히 일정을 분배했는데 이것도 마음에 안드시는지 태도는 눈에 띄게 소극적으로 변했고 지금은 며칠째 연락도 두절되었습니다. 결론적으로 두 달동안 진행할 프로젝트에서 아직 기능도 완전히 확정하지 못한채 아이디어를 정하는 데만 한 달이 걸렸습니다. 팀원들의 의욕도 뚝 떨어졌고 일주일 이내에 더이상 진전이 없으면 자신은 나가겠다고 하는 팀원도 생겼습니다. 다수결로 아이디어를 정한게 문제였을까요? 디자이너를 배려했던게 문제였을까요? 제가 팀장으로서 역량이 부족해 이런 상황이 된걸까요?

리서치 업무 관련 질문있습니다..!!

최종적인 커리어 목표로 일단 리서치 관련 업무하는 인턴에 지원해보려고 하는데 리서치 관련해서 중요하게 알아야 할 지식, 역량과 리서치 업무가 어떻게 진행되는지 궁금합니다..!

컬러 배색 이미지 스케일 최신자료가 있을까요?

제게 주어진 과제는 다양한 브랜드컬러(10개 정도)를 특정 기준을 가지고 분류하는 것입니다. (브랜드중에는 컬러가 정해진 것도 있지만 그렇지 않은 것도 있습니다) 제가 생각해낸 방식은 고바야시 이미지 스케일과 먼셀의 색입체를 활용하는 것입니다. 브랜드마다 가진 고유의 톤앤매너를 고바야시 이미지 스케일이 대입하여 적절한 컬러를 찾고 먼셀의 색입채를 통해서 브랜드간의 색의 간섭을 컨트롤 할려고 합니다. 그런데 리더의 의견은 고바야시 이미지 스케일이 오랜된 자료이다보니 신빙성이 떨어질 수 있으니 최근에 연구한 자료도 같이 보면 좋겠다는 의견을 주었습니다. 그런데 고바야시 이미지 스케일처럼 형용사별로 색채조합을 분류해 놓은 자료를 아무리 리서치 해봐도 찾을 수가 없었습니다.(혹시 있다면 알려주세요😭) 브랜드 컬러는 브랜드를 접한 고객에게 어떤 느낌을 줄지 결정적 역할을 하는거라고 보는데 이 느낌이라는게 분류하기가 참 까다로운 영역인거 같아서요. 저와 비슷한 과제를 해봤거나 제가 고민하는 부분에 대해서 해결할만한 좋은 의견이 있으실까요?

특정 산업 or 사업군의 시장규모 자료는 어디서 볼 수있을까요?

현재 골프 산업에 관심이 높은 1인 입니다. 해당 산업군의 다양한 상품들, 즉 장비제품, 의류, 그리고 골프장등 에서 발생하는 연간 매출액 규모를 알려면 어디에서 자료 수집을 할 수 있을지 여러 선배님들의 리서치 기술과 고견을 부탁드립니다.

비교로 인한 흥미 상실(?)

안녕하세요! 저는 UXUI 디자이너입니다. 프로젝트를 진행하며 사용자를 리서치하고 성과를 내는 과정 자체는 정말 뿌듯하고 재미을 느낍니다. 하지만 능력있는 주변 사람들을 볼때면, 더 부족한 부분을 찾고, 노력해야함을 깨닫지만 정신적 체력의 한계인지 아니면 정말 이 일을 진심으로 좋아하지 않아서 그런것인지 노력하는 행동으로는 잘 이어지지 않고 열등감에만 빠지는 것 같습니다. 비슷한 감정을 느끼거나 경험해보신 분들께 이러한 상황을 어떻게 이겨내셨는지 듣고싶습니다 감사합니다.