#매출

오퍼 받은 회사 받아도 될까요?

최종합격을 하게 되었는데요. 1차 면접 때 부터 마음에 걸리던게 있습니다. 기업 정보, 후기를 살펴보면 후기가 굉장히 안좋더라구요. 특히 20~22년도에 굉장히 후기가 안좋은데요.. 최근 리뷰를 보면 이전보다는 확연하게 좋지 않은 평가가 줄어들긴 했습니다. 물론 좋은 평점은 최근 기준에는 없구요. 평점은 2.0~2.1.. 회사 직원은 50~60명 정도이며 매출은 60억 정도인걸로 압니다. 23년도(?)쯤 시리즈 A투자를 받은 걸로 아는데요. 개발쪽에 수시채용이 잦아서 이름을 대면 누구나 다 아는(?) 회사입니다. (만 29이라 여기저기 다녀보고 경험해보고 싶기는 합니다만..) 후기글(22년도 글) 1위가 당당하게 블랙기업이라는 중소기업인 회사, 오퍼 받아도 될까요?

비전공자 직무 전환과 관련하여 전반적으로 궁금한 점이 있습니다.

안녕하세요 데이터, 프로그 관련 비전공자이며, 현재 패션브랜드 온라인 MD 2년차로 재직중에 있습니다. 온라인MD로써 매출 및 상품과 관련 데이터를 분석하고, 그 데이터를 기반으로 업무를 하며 데이터 분석 자체에 대한 관심이 생겨 커머스 분야에서 데이터 분석가로 직무전환을 이제 막 준비 중입니다. 관련하여 궁금한 점들이 있는데, 제 주변에 실무에 있거나 준비중인 분이 없어서 이곳에 질문 남기게 되었습니다. 1. 검색해보니 비전공자 기준 "SQL → BI툴 → 프로젝트" 순서대로 별도의 교육과 부트캠프를 통해 학습하며 포폴을 쌓아야 한다고 하는데, 위의 루트에서 혹시 부족하거나 추가해야 하는 부분, 무조건 해야하는 부분, 혹은 불필요한 부분이 있을까요 ? 공부 및 자격증 준비를 거쳐 데이터 분석가로 인턴/신입 입사까지 1년 생각하고 있습니다. 2. 실무에 계셨던, 혹은 지금도 실무에 계신 데이터 분석가분들 입장에서 비전공자가 후발적인 학습을 통해 직무를 변경하며 재취업하는 부분에 대해서 어떻게 바라보시나요 ..? 현실적인 어려움이나 비전공자 입장에서의 어쩔 수 없는 허들, 혹은 오히려 생기는 장점들이 있을까요 ? 답변 부탁드리겠습니다 감사합니다 !!

30살 비전공 3년차 개발자, 중소기업 계속 다닐지 vs 공기업 2년 계약직 제안 고민 중입니다. 조언 부탁드려요!

안녕하세요! 저는 96년생(30살) 비전공 개발자입니다. PHP, Javascript, MySQL로 약 3년 반 정도 개발 경력이 있고, 지금까지 중견기업(매출 1조), 스타트업 2곳, 그리고 현재는 강소기업(매출 200억)에서 일해왔습니다. 현재 회사는 직원 20명 정도의 강소기업이고, 전산팀 개발자는 저 포함 3명(48세, 53세, 저)입니다. 저는 막내이고요. 여기서 연봉은 3900만 원 받고 있습니다. 문제는 개발 환경이 너무 낙후되어 있다는 점입니다. 가비아퍼스트몰 솔루션 기반의 오래된 CI 프레임워크(블레이드 문법)로 개발하고, Editplus로만 작업해야 합니다. Git도 안 쓰고, 개발서버 FTP 계정도 못 받았습니다. vscode도 못 써서 Editplus만 써야 하는 상황입니다. 이런 환경은 몇 년은 더 유지될 것 같아요. 사장님이나 동료들은 제 실력을 인정해주고, 하고 싶은 일도 믿고 맡겨주는 분위기라서 이 부분은 좋습니다. 회사도 신사업(노인, 애견 등) 쪽으로 여러 가지 시도는 하고 있습니다. 다만, 부장님과 사이가 안 좋고, 개발 환경 개선이 거의 불가능해 보여서 답답함이 큽니다. 이런 상황에서 최근 상위권 공기업에서 2년 계약직 개발자 제안을 받았습니다. 연봉은 4200만 원이고, 복지나 워라밸도 훨씬 좋다고 들었습니다. 다만, 정규직 전환은 불가능하고, 기술 스택도 PHP 5.x에 1인 개발이라 지금보다 더 낙후된 환경일 수 있다고 합니다. 그래도 경력이나 커리어에는 도움이 될 것 같아서 고민이 됩니다. 정리하자면, 현재 회사는 연봉 낮고 환경이 낙후됐지만, 인정받고 자율성 있음 공기업은 연봉/복지/워라밸은 좋지만, 계약직이고 기술스택도 구림 여러분이라면 어떤 선택을 하실지, 그리고 각 선택의 장단점에 대해 조언해주시면 정말 감사하겠습니다! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

플랫폼 창업 준비 시 CTO 동업자를 구하는 방법

안녕하세요. 앱/웹 플랫폼 창업을 준비하고 있는데요. 혼자 준비하다보니 MVP를 만들기 위해는 AI개발도 필요하여 CTO분의 자문과 개발도 필요하여 동업자를 알아보고 있습니다. 어디서 동업자를 구해야할지 어려워서 질문드립니다 ㅠㅠ 동업자로 하게 된다면 당장 매출도 없다보니 월급은 당연히 어려울거고, 지분을 나눠주는것으로 협의할 수 있는 부분인건지 궁금하네요. 현재 저는 직장인이고 퇴근 후 짬짬히 기획을 하고 있습니다. 지금 업무하고 있는게 사업기획을 하고 있어 시간될 때마다 하나씩 기획을 하고 있는데요. BM을 어느정도 기획해두었고, MVP까지 준비하기 위해서는 개발영역이 필수이다보니 고민이 많습니다. 시장조사도 어느정도 해두었고 BM기준으로 어느정도 시장검증하기 위해 설문조사도 할 예정입니다. 제가 할 수 있는 역량은 사업기획, 세일즈, 마케팅(조금), 서비스기획 등 할 수 있고, 데이터도 손가락 살짝 찍먹정도만 해두었습니다. 지금도 서비스기획도 하고 있다보니 개발과 소통하는 부분도 이질감 없을정도로 소통할 수 있긴합니다! 제가 기획한 BM에 맞춰서 같이 개발하실 수 있는 CTO분은 어디서 알아보면 좋을까요 ! 긴글읽어주셔서 감사합니다.

임베디드 SW 개발자 이직 준비

안녕하세요. 간단히 저를 소개를 하겠습니다. 현재 36살이며 대학원에서 모바일 로봇 연구실에서 위치 인식을 논문을 쓰고, 졸업 후 모션 회사에 입사했습니다. 대략적인 경력 사항은 처음 입사한 회사에서 8년 동안 F/W 개발자로 근무하며, 대략 20종의 모터 드라이버와 다양한 제어기를 개발하였습니다. 개발된 제품에 대한 인증, 양산 및 품질 관리도 병행하고 있습니다. 개발한 제품 중 대략 6년 전 H사와 같이 일하며 RCWS 통합 제어기를 개발한 경력과 기타 유사한 제품 2종도 있습니다. 방산업체용 제어기 개발하는게 즐거웠어서 후속 제품 개발에 대한 업무를 기대하였습니다. 그러나 방산업체 제어기는 회사 사정으로 인하여 장기적인 매출을 기대하기엔 어려워 대표님이 방산업체용 제어기 개발 사업을 멈추고, 모션 제어기만 개발하였었습니다. 현재 다니는 회사에서의 개발품은 개개인이 메인 개발자이며, 기존 제품과 다른 차별화된 기술을 넣으며 고심하는 재미가 있지만, RCWS 통합 제어기를 개발할 당시만큼 협력하며 개발하는 일을 나이가 더 들기 전에 다시 하고 싶습니다. 이제 생에 첫 이직 준비를 시작하려고 합니다. 현재 회사가 방산관련 회사도 아니고, 관련 업무를 한지도 오래되었는데 이직을 할 수 있을까요? 아니면 관련일을 하기 위해서 필요한 기술이 있을까요? 지금부터 집에서 혼자서 관련된 프로젝트라도 해봐야 할까요? 솔직히 어디서부터 준비를 시작해야할지 모르겠어서 조언을 구합니다. 읽어주셔서 감사합니다.

퇴사한 회사에서 수행했던 데이터 분석 작업물, 이직시 포트폴리오 자료로 사용할 수 있나요?

안녕하세요, 신입 데이터 분석가입니다. 외국계 기업에서 계약직 신분으로, 데이터 분석 직무를 수행하다가 최근에 계약이 끝났습니다. 첫 경력이었던 만큼, 이를 잘 발판 삼아서 취업 준비를 다시 하려고 하는데요. 직무가 데이터 분석인 만큼, 경력을 업데이트한 이력서뿐만 아니라 포트폴리오 준비도 중요하다고 생각합니다. 서류 제출과 면접 단계에서 직무 성과와 전문성을 어필하기 위해, 재직했던 회사에서 수행한 데이터 분석 작업물을 정리해서 포트폴리오로 만들려고 하는데요. Q. 재직했던 회사의 작업물을 포트폴리오로 제작하여 이직시 서류와 면접에서 활용하는 것이 통상적인지 궁금합니다. Q. 만약 통상적이라면, 시각화 자료와 대시보드를 포트폴리오에 포함시키되, 회사 관련 모든 데이터(명칭, 수치 등)는 블러/픽셀 처리하면 충분한지 궁금합니다. ※ 이전 직장에서 데이터 분석을 수행한 2개의 작업물이 있고, 특징은 다음과 같습니다. [작업물 A] - 제 개인 PC 상에서 전담하여 수행 - Python으로 데이터 처리, 모델링, 시각화 등을 수행 - 회사의 매출 데이터(유통 채널별/일별/상품 카테고리별) 사용 [작업물 B] - 회사 PC 상에서 전담하여 수행 - Tableau로 대시보드를 제작 - 회사의 매출 데이터(유통 채널별/일별/상품 카테고리별) 사용 ※ 제가 날인한 사직원에 다음과 같은 조항이 있었습니다. “재직시 지득한 업무내용이나 각종 정보 기타 제반 비밀사항을 타인에게 누설할 경우 회사의 경영에 막대한 손해와 피해를 준다는 사실을 이해하고 일체 이를 누설, 공개하지 않겠습니다. 상기 사항을 위반할 시, 이유 여하를 막론하고 서약에 의거 민, 형사상의 모든 책임을 지며 회사가 요구하는 손해배상의 의무를 지겠습니다”

1년 6개월차 프론트 개발자 이직 해야할까요?

안녕하세요 저는 비전공, 부트캠프를 나와 경험을 쌓고 있는 개발자 입니다 저에게는 신입 이었던, 아무것도 모르는 저에게 손을 내밀어준 정말 고마운 회사가 있습니다 지금도 항상 배려해주고 말없이 기다려주는 팀원들과 대표님 에게 감사함을 느끼며 근무하고 있습니다 소규모 인원 스타트업이라 복지라고 할건 없지만 1년이 되었을때 프로젝트 기여도를 인정받아 연봉도 제 기준 4000정도로 준수하기도 합니다 다만 그런 회사 환경과 다르게 저한테도 이직 고민이 찾아온거 같아 현실적인 조언을 듣고자 글을 올리게 되었습니다! 웹, 앱 서비스 출시 전 개발팀의 구성은 백1 프1(본인), 외주업체가 있었고 같이 협업하여 웹, 앱을 출시 및 서비스를 운영 중 이었습니다 입사 당시 프론트 개발자는 저 혼자 였던 지라 아무것도 모르는 상태에서 이리저리 삽질해가면서 스택을 배우고 학습한 걸 실무에 적용시킨 케이스 입니다 솔직하게 실력이라고 한다면 현재 저의년차 보다 조금 못 미치는 실력 입니다 그럼에도 이직을 고민하게 된 계기는 다음과 같습니다 1. 회사의 성장 방향성 서비스 출시와 한동안 서비스 운영에 있어서 열정있게 다들 나아 갔으나 서비스 BM이 없고 매출이 0원에 가까워 현재는 많이 부진해지고 느슨해진 상황 입니다 또한 다른 프로젝트들을 구상하고 바라보고 있어 상사나 임원분들도 제가 담당하고 있는 프로젝트를 여유가 없다는 이유로 등한시 하고 있는 상황도 있습니다 2. 본인의 성장 방향성과 발전 침체가 된 상황에서 제가 할 수 있는게 많이 없어진 상황이고 시간을 지루하게 보내는걸 싫어하는 저에게 지금 현재 월급 루팡의 느낌을 받고 있어 불편합니다 그러지 않기 위해 리펙토링도 진행 하고는 있지만 사소한 css나 에러 수정 정도가 전부라 눈치가 보입니다 3. 운영에 대한 불만 회사와 팀원이 좋은것과는 별개의 문제로 입사부터 지금까지 기획이나 디자인이 없어 기능이 점점 많아지고 있는 플랫폼의 퀄리티가 낮아지고 있다고 생각하였습니다 또 하나의 문제라고 생각하는 것은 현재 들어 오신지 몇개월 안되신 팀장님은 뭔가 안될때마다 전 외부업체 잘못된 코드 탓을 하시곤 하는데 이게 앞으로 팀장님 에게 방패를 쥐어 드린 느낌입니다 이런 부분이 지금까지 닥치는대로 시도하고 해봤던 저와는 조금 맞지 않는다고 느꼈습니다 4. 체계적인 회사에 대한 갈망 기획팀이나 디자인팀이 명확하게 업무를 수행하진 않더라도 최소한 그런 포지션이 존재하는 회사에서 그리고 어느정도 개발팀의 인원이 조금 있는 곳에서의 개발환경을 경험해보고 싶다는 생각을 요즘 들어 부쩍 하고 있습니다 이러한 고민을 안고 이직을 생각 하고 있습니다 시기가 안좋거나 아직 제가 어떤게 좀 부족하다 라고 생각 되는게 있으시면 말씀해주시고 어떤 식으로 이직을 준비하는게 도움이 될지 조언을 좀 얻고 싶습니다 긴글 읽어주셔서 감사합니다

대기업SI와 서비스 기업

안녕하세요 현재 2개의 회사에서 최종합격을 한 상태인데 두 회사의 장단점이 명확하여 어떤 선택이 좋을까 의견을 듣고 싶어 글을 써봅니다 1. 제조 대기업 SI 연봉 : 5천 중반 워라밸 좋음 SM 업무를 주로 할 예정, 그룹사 시스템 개발 업무 레거시가 많고 쿼리에 비지니스 로직이 담긴 프로젝트가 많음 2. 시리즈 B 이상 서비스 기업(200인 이상 규모) 연봉 : 4천 중반 워라밸은 잘 모르겠음 백엔드 개발 업무 진행 예정, 코드리뷰/사내스터디와 같은 개발 문화 존재 꾸준한 트래픽과 성장하는 기업 서비스 운영 중(매출액으로는 000억대) 영끌 연봉으로는 1번 기업이 훨씬 높을 것으 로 예상 됩니다. 이전에 스타트업에서 근무를 했었기에 대기업 입사를 목표로 취준을 했지만 최종적으로는 IT 대기업에서 근무를 해보고 싶습니다. 선배님들이라면 어떤 선택을 하실까요...?

백엔드 기획, B2B 포트폴리오 대외비 범위가 어느정도인가요?

내부망, 백엔드 뒷단 로직 위주로 기획을 했어서.... 어디까지 공개해도 되는지 모르겠어요ㅠㅠ 1) 백엔드 기획 자료 노출 범위 - 어드민 화면, 대쉬보드, 그리고 설계한 로직 구조도, IA, DB/API 이런거 다 블러 처리해서 보여줘야 할까요? 아니면 아예 생략?? 아니면 간략하게 구조화해서 맛보기 느낌으로만..?? 2) 그리고 결과는 어느 정도 공개해야 할까요? 자세한 매출 까는 건 아닌 것 같은데, % 증가율만 보여줘야 할까요? 클릭율, 매출, 등등 어느 범위까지 보여줘야 할지 궁금합니다. 대고객 서비스가 아닌 기획 산출물은 어디까지 공개되도 되는지 모르겠어요......

데이터분석가는 공공데이터는 다루지않나요?

안녕하세요.데이터 관련 학과에 재학중인 대학생입니다. 데이터 사이언티트스가 되고 싶긴 했지만 대학원은 갈 자신이 없어서 데이터 분석가가 되기로 결정했는데요. 제가 궁금한건, 데이터분석가는 매출관련 로그데이터만 거의 다루는것같은데.. 맞나요? 저는 공공데이터를 다루는게 재미있어서 관련공부를 해왔는데, 막상 매출,마케팅 관련 데이터를 보니 적성과 맞지 않는다는 생각이 듭니다. 또, 공공데이터나 다른 데이터를 다루는 곳은 없을까요..? 데이터로 매출이나 회사의 실적에 도움을 주는것 보다는 공공데이터로 실생활에 도움을 주는 일을 하고싶네요.. 이 말이 역설적인것 같기도 해서 고민입니다. 결국은 돈을 위해 분석을 해야하는것일 테니까요.. 그렇다면 , 데이터 분석가 라는 직무에 잘 맞지 않는걸까요? 진로 고민에 조언 부탁드립니다~

이력서에 첨삭할 진행했던 프로젝트들 내용을 보다 더 잘 적고 싶어요.

이력서에 첨삭할 지금까지 진행했던 프로젝트들 내용을 적고 있는데 한눈에 보기 쉽게 큰 범주로 적기에는 너무 포괄적으로 적는것 같고 개발한 기능들을 세부적으로 적거나 해당 프로젝트 진행 후 낸 성과들을 다 나열하면 내용이 너무 길어지는것 같아서 어느정도로 구체화해서 적어야될지 헷갈려서 조언을 구해 봅니다. 아래는 지금 작성된 내용입니다. 현재는 프로젝트별로 포괄적으로 적거나 좀 더 디테일하게 적거나 기준점을 못찾은 상황입니다. [ 2022. 12 ~ 2022. 01 • 프로젝트 명 : 집 클릭 • 주요 설명 : 전세임대 지원 사이트로 권리분석을 의뢰할 수 있는 사이트 • 담당 업무 : 자사 서비스 웹 크롤링 기능 개발 -puppeteer 사용 등기부등본 발급 자동화 웹 크롤링 작업 • 기술 스택 : Node.js 2023. 06 ~ 2023. 07 • 프로젝트 명 : 브릭 인프라 • 주요 설명 : 자사 서비스 종합 관리 사이트 • 담당 업무 : 자사 어드민 프론트엔드 개발 • 기술 스택 : React 2023. 08 ~ 2024. 06 • 프로젝트 명 : 키오 솔루션 • 주요 설명 : QR 주문 결제로 보다 편리한 결제 시스템을 이용할 수 있는  솔루션 • 담당 업무 : 자사 솔루션 "키오" 활용 서비스 개발 및 운영 유지 보수 - 메뉴형 결제 서비스 "키오브릭" 프론트엔드 유지 보수 - 금액입력형 결제 서비스 "스마트 노점" 프론트엔드 개발 및 - 해당 서비스 관련 어드민 풀스택 유지 보수 - 자사 어드민 풀스택 유지 보수 • 기술 스택 : React, GraphQL, Node.js, MySQL 2023. 09 ~ 2024. 06 • 프로젝트 명 : 오늘 우리 가게 • 주요 설명 : 자영업자 대상 매출, 리뷰, 주문 현황, 광고 현황 분석 앱 • 담당 업무 : 자사 서비스 오늘 우리 가게 기능 개발 및 운영 유지 보수 - React Native 앱 메인 화면 개발 - 전체 React Native 앱 기반 프로젝트 WebView 기반 프로젝트로 전환 작업 진행 - 리뉴얼 된 WebView 구성 화면 프론트엔드 개발 - 우리 가게 리뷰 듣기 TTS 하이브리드 기능 개발 - 네이버 클라우드 이용 카카오 알림톡 서비스 벡앤드 유지 보수 - 앱 테스트 및 배포, CodePush 작업 진행 • 기술 스택 : React Native, MobX, React, Redux, TypeScript, Next.js, Node.js, MySQL 2023. 11 ~ 2024. 02 • 프로젝트 명 : 빌딩 CAS • 주요 설명 : 건물 내 입주사들을 위한 공지, 관리비 결제 및 장터 커뮤니티 기능을 제공하는 앱 • 담당 업무 : 외주 서비스 빌딩 CAS 프론트엔드 및 앱 개발 - WebView 기반 프로젝트 초기 환경 구축 및 아키텍처 설계 - React Native 앱 메인 화면 개발 - WebView 주요 기능 프론트엔드 개발(소셜로그인, 회원 정보 관리, 관리비 결제, 문의하기, 중고장터 게시판) - 앱 테스트 및 배포, CodePush 작업 진행 • 기술 스택 : React Native, React, MobX, Node.js, PostgreSQL *** 포트폴리오 링크를 통해 더 자세한 내용을 확인 하실 수 있습니다. ]

24살 지거국 대학생 질문 드립니다.

현재 지거국에서 2학년 재학중인 학생입니다. 진로에 대해 고민이 있어 현업자분들에게 여쭤보고자 질문을 남깁니다. 고등학교는 특성화 고등학교로 나와 현장실습에서 전산기기 관리 업무를 하다 3개월 하고 개발자가 하고싶어 나왔습니다. 그리고 코로나 시기라 군 문제를 먼저 해결하려 토익이나 토플 준비를 했고 애매한 점수 670점, 60점을 받았습니다. 군생활은 개발병으로 복무해 괜찮은 경험을 했습니다. 실제 서비스를 유지보수 및 신규 기능과 서비스를 제작하는 경험도 했습니다. 언어는 Vue.js, Node.js, MySQL을 메인으로 겉핥기는 PHP, JSP, Docker 을 사용할 수 있었습니다. 또한 군대에서 고민한 결과 대학교 졸업장이 있어야 지원할 수 있는 범위가 넓어질것 같아서 수능 준비도 병행해서 지거국에 합격했습니더. 하지만 군 보안 때문에 따로 경력으로 쓸수 있게 코드를 보존하지 못했습니다. 지금 제일 후회하고 있습니다. 기억을 더듬어서 다시 만들어 git에 올릴까 고민만 하지 외주하느라, 학교 공부하느라 바쁘다고 핑계대며 실행은 못하고 있습니다. 현재는 서울에서 지방으로 내려와 혼자 생활비를 충당하고 있어서 프리랜서와 학업을 병행하고 있습니다. 학생으로는 받기 힘든 금액을 벌면서 크몽으로 Vue.js, Node.js, MySQL을 사용하여 풀스택으로 간단한 외주를 담당하여 1년간 1500 ~ 2000정도의 매출을 올렸습니다. 학업은 전체 학점은 3.1 전공 학점은 3.8로 유지하고 있습니다. 앞으로의 계획으론 아래와 같습니다. - 대외활동 : 창업 대회 또는 해커톤 입상 최소2회 - 알고리즘 : 백준 플레티넘 문제는 풀 수 있을정도로 반복 - 프로젝트 : 생활비를 벌기 위해 외주를 계속할 예정이며, 시간이 남는다면 개인 프로젝트 진행 계획도 있습니다. - 그 외 : 매일 개발 관력 책을 읽고 있는데, 배웠던 내용 중 하나를 매일 쇼츠나 블로그에 업로드해서 꾸준히 무언가 하고싶습니다. 현재 고민중인 부분은 아래와 같습니다. - 현재 스팩으로 또는 계획대로 성장한다면 대기업 취업이 가능할까? - 만약 어렵다면 어떻게 해야할지 감이 잡히지 않아서 질문을 올리게되었습니다. - 지금 중소기업/스타트에 취업하는게 커리어적으로 더 좋을까요? 지나가다 재미없는 글 끝까지 읽어주셔서 감사드리며 현업자분들의 쓴소리 부탁드리겠습니다!

개발자 직장 지역이 상관 있나요?

저는 충남에 거주중인 백엔드개발자 취업준비생입니다. 채용사이트들의 입사지원을 넣어보고, 면접을 보면서 궁금증이 들었는데요 개발직종의 회사가 경기도권과 서울쪽에 몰려있다보니 그 위주로 지원을 하게 되었는데 회사의 규모가 더 큰지, 잡플래닛 리뷰가 좋은지와 상관없이 서울권 기업의 지원율이 훨씬 높더라구요 예시1. 자사솔루션 커스터마이징 서울: 100명초반의 사원수, 경기도쪽 대비 낮은 매출액 -> 300명대 지원자 경기: 170명대의 사원수, 잡플래닛 평점 2점 후반대 -> 160명대 지원자 예시2. 웹개발자 서울: 21명의 사원수, 강서쪽 -> 200명대 지원자 경기: 70명의 사원수, 군포쪽 -> 30명대 지원자 공고를 올린 기간이나 이런부분은 거의 비슷한점 참고 부탁드립니다. 제가 예시로 보여드린 기업들 중에서는 저는 경기쪽이 더 좋다고 생각합니다. 그런데 단순히 서울 사는 인구가 많아서 근처로 지원을 한 것인지 아니면 서울 쪽으로 취업 후 이직 시 이점이 있기에 지원율에 차이가 있는 건지 왜? 지원자 수에서 차이가 나는지 근본적인 이유가 궁금합니다. 많은 분들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.

박사 졸업(도메인+ML 연구) 후 데이터 분야로 진로 변경(스타트업 조인..?)

안녕하세요. 저는 23년 2월에 박사를 졸업하고 데이터 사이언티스트-엔지니어로 잡을 구하고 있습니다. 현재는 학교에서 포닥으로 소속되어서 연구를 마저 마무리하거나 새로운 연구를 준비하고 있구요. 학위 중에 AI/ML을 전공한 것은 아니구요. 따로 도메인이 존재하는데 박사 입학 후 2년차부터 AI/ML (주로는 NLP)를 활용해서 연구를 진행했습니다. 주로 저희 도메인 문제를 풀다보니 데이터셋 만들고 문제 해결하고 하는 것은 경험이 많지만 새로운 모델 아키텍쳐를 제안하는 쪽으로 연구를 수행한 적은 없습니다. 최근에는 점차 연구에 NLP 비중을 늘려서 cs + 도메인 컨퍼런스들에 논문을 내는 중입니다. 문제는 올해 대기업이나 제가 생각하는 괜찮은 도메인 + AI 기업에 지원을 한 5군데 정도 했는데 모두 면접에서 탈락했다는 겁니다. AI 연구원으로 지원하기에는 AI/ML 연구를 주로 하지는 않았기 때문에 보통 데이터 계열로 지원했습니다. 다만 저와 도메인 일치도가 상당히 높은 스타트업 하나에서 오퍼가 와서 이야기를 진행 중입니다. 상당히 초기 스타트업으로 업력은 1.5년에 정직원 10명 가량, TIPS 받은 상황(15억)이며 B2B 형태인데 시리즈A 투자 투심위는 끝냈고 올해부터 매출을 꽤 낼 수 있다는 자신감이 있어서 시리즈 A 규모를 크지 않게 가져가려고 한다고 합니다. (대표와의 면접에서..) 그래서 지금 시점에서 옵션이 2가지를 고려중인데 하나는 현재 포닥 중인 곳에서 연구를 더 진행하면서 연구 실적을 쌓고 다시 취업을 도전하거나 학계 진출을 노리는 것이고. (아무래도 1. 채용 한파..?, 2. AI/ML 컨퍼런스 실적 부족, 3. DE로써 필요한 개발 역량 부족이 탈락 요인이지 않을까 싶어서 이를 보완하고)다른 하나는 제안 받은 스타트업에 조인하는 것입니다. 연봉은 전자는 7500 정도고 후자는 8000에 스톡옵션 협의 정도일 듯 합니다. 스타트업 및 데이터 직군 쪽 채용 시장을 잘 파악하지 못한 것 같아서 의견을 여쭙습니다. 감사합니다!

신입 프론트엔드 첫 직장

현재 두군데에서 오퍼를 받았습니다. 먼저 회사를 설명해보자면 1. 50명 내외로 안정적인 자사서비스 입니다. 파견을 나갈 수 있다고도 합니다. 연봉이 2번에 비해 조금 높습니다. 뷰를 사용합니다. 2. 10명 내외로 스타트업 자사서비스 입니다. 연봉은 조금 낮지만 매출 대비하여 인센티브 및 스톡도 함께 받기로 했습니다. 그렇게되면 최소로 잡아도 1번보다는 많이 받을 수 있을것 같아요 처음 직장이 중요하다고 많이 이야기를 하시던데 가장 걸리는건 언어이고 지금까지 리액트를 2년가까이 해오다보니 뷰로 바꾸는게 맞을지 고민이 되는것 같습니다. 그리고 2번을 선택할시 어떻게보면 성장에 있어서 많이 배울수있지 않을까 하는 생각도 들고요. 선배님들의 조언을 둘어보고 싶습니다..

프론트엔드 3년차이지만 3년차가 아닌..

안녕하세요 현재 업무적으로는 프론트엔드 개발을 맡고 있긴하지만 물경력인 상태인거 같아 도움을 받고자 글을 쓰게 되었습니다. 지금 현재 회사에서는 퍼블리셔로 1년 근무하다 프론트엔드 사수가 그만두게 되어 급하게 업무를 배워 지금 프론트엔드 업무를 2년째 보고 있는 상태입니다. 주 업무는 프론트엔드가 하고 있는 업무를 전체 다 맡고 있지만 그걸 만든 프레임워크가 제이쿼리와 바닐라 js로만 만들었다는 아주 큰 문제가 있습니다. 웹 사이트는 문제 없이 돌아가고 있고 계속해서 프로젝트도 진행하면서 매출은 늘고있지만 저의 커리어가 너무나도 문제인거 같아서 글 남깁니다. 내년에 다른 곳으로 이직하고 싶은데 어떻게 준비해야 할지 막막해서 도움을 받고자 글 남깁니다. 바쁘시겠지만 간단한 조언이라도 해주시면 정말정말 감사드리겟습니다.

이직을 해야하는게 맞는건지 고민이 됩니다

안녕하세요 현재 5년차 되어가고 첫회사에 2년3개월다니다가 그이후 몇개월 단위로 이직하다가 현재 1년 다되가는 회사 다닙니다 첫회사를 제외하곤 대부분 중소기업내지 스타트업인데요 현재 다니는 회사는 1년 다되가긴한데 혼자 다 만들고있으며 스프링 리액트기반의 최신기술스택을 맞춰가면서 하고있습니다. (회사는 플랫폼회사이며 월매출이 어느정도 나오며 잘되고있습니다) 근데 더이상 여기 있어봐야 제가 크게 발전이 될거같지않아 이직을 할려고하는데 이번에도 1년조금 넘어서 이직을 시도한다면 실력과 별개로 재직개월수때문에 떨어지지않을까 우려감이 드는데 2년정도 다니고 이직하는게 좋을지 아니면 1년찍고나서 적극적으로 움직일지 고민됩니다 이번에는 좀 규모 있는곳을 이직하는걸로 생각하고있습니다 회사를 한 8군데정도 거쳐간거같습니다 너무 짧은곳은 제외할려고합니다 그전에도 이직이 너무 잦다라고 많이 하셔서 아예 서류컷 당하지않을까 생각도 많이 들어서 질문드립니다

데이터분석가로 직무 변경시 포트폴리오

안녕하세요, 저는 약 5년간 이커머스 마케터로 근무하고 있고, 최근 이커머스 업계 데이터분석가로 직무 전환 시도중에 있습니다. 포트폴리오 관련하여 질문이 있습니다. 1. 1-1) 기존에는 마케터 직무였기 때문에 엑셀로했던 데이터 분석이나 레포트 정도는 부각을 할 수 있을 것 같은데 프로그래밍적인 부분을 녹일수가 없을 것 같습니다. 대신 개인 프로젝트에서 분석배경-분석과정-결과와 같은 형태로 프로그래밍을 활용한 데이터 분석역량을 좀더 현업에 가깝게 보여줄수 있을 것 같은데, 이런 경우 기존 업무해서 했던 포트폴리오와 개인 프로젝트를 별도로 나누어 보여드리는게 효율적일지, 아니면 한 포트폴리오 안에서 기존 업무 성과 > 개인 프로젝트 순으로 나열해서 보여드리는 것이 효율적일지 궁금합니다. 1-2) 좀더 근본적으로 포트폴리오와 프로젝트 차이가 무엇일까요? 앞서 말씀드린 것 처럼 현재 직무에서 이뤄낸 성과를 포트폴리오에 넣고, 이직처에 추가 어필할 수 있는 데이터분석 프로젝트를 프로젝트로 구분하는게 맞는건지 잘 모르겠습니다. ————————————————————————— 2. 광고에이전시 내 이커머스 팀에서 4년간 일하면서 브랜드 계정 케이스별로(신규 브랜드/메인 브랜드) 매출 성장을 큰폭으로 이뤄냈던 사례들이 여러개 있습니다. 사실 브랜드 계정도 너무 많고 매출을 점프업 시키는 방법론이 비슷한면들이 없잖아 있습니다. (상세페이지 최적화, 광고최적화, 이커머스 이벤트기간 활용 등) 이런 경우 가장 성장폭이 높았던 브랜드 3개정도만 녹이는게 괜찮을까요? ————————————————————————— 3. 노션으로 이력서+경력기술서 작성중에 있습니다. 그런데 오히려 노션으로 하게되면 오히려 포트폴리오나 프로젝트를 클릭해야되는 공수가 들기 때문에 불편하다는 글을 봤습니다. 노션 이력서+경력서에 포트폴리오/프로젝트 pdf를 따로 유첨해드리면 괜찮을까요?

백엔드 취업 어떻게 해야할지 고민입니다.

안녕하세요. 2년전에 미국 대학에서 컴공 졸업했는데 사정이 있어서 미국에서 취업은 못하고 한국에 들어와 있다가 첫 취업을 올해 5월에 작은 스타트업에서 포지션제안을 받아 면접을 보고 입사했습니다. 백엔드를 지망했었는데 회사에선 프론트'도' 하는 조건으로 입사했었는데 업무의 대부분은 기존 장고 프로젝트를 리액트 타입스크립트로 마이그레이션 하는 작업을 했었고 그외 백엔드는 아키텍처 파악하고 AWS 인프라 회사 것 그대로 배포하는 연습 정도 했었습니다. 그런데 회사가 아직 매출 없는 스타트업이라 일정을 맞추기 힘들 것 같다고 하시면서 7월에 정규직 계약 전환을 못한다고 해서 퇴사하고 7월 중순부터 지금까지 구직중입니다. 지금까지 최종합격은 한번 했었는데 타 회사 면접이 걸려서 놓쳤고 다른 곳은 최종까지 한번 가고 떨어졌습니다. 회사 오퍼 받았을때 무조건 간다고 했었어야 했는데 처음 겪어본 상황이라 당황했습니다. 제 경험상 1차 통과나 최종 합격했던 면접은 뭔가 면접관 분이랑 케미가 잘 맞고 기술질문 심오하게 받았는데 대부분은 면접 여러개 보러 다녀도 대부분 회사들이 기술질문 없이 성의 없는 구색맞추기용으로만 부르는 것 같다는 느낌을 받았습니다. 퇴사 후에 개인 프로젝트도 하고 하는데 디자인이나 기획안 없이 혼자 하려니까 혼란이 와서 제대로 진행이 되지도 않는 것 같고 어차피 개인 프로젝트는 만들어봤자 대부분 보지도 않고 잘 만든다 해도 실사용자가 없으면 별로 보지도 않는 것 같아서 회의감이 듭니다. 이 상황에서 재취업 하려면 어떻게 전략을 세워야 할까요? 이력서는 댓글 달아주시면 메일로 보내드리겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 고맙고 연말 마무리 잘 하시길 바랍니다.

첫 취업에대한 고민

4년제 내년2월 졸업예정인 컴퓨터공학과 학생입니다. 제가 프론트앤드개발자를 준비하다가 서류 이것저것 넣다가 어느 한곳이 최종합격이 되었습니다. 근데 그 회사가 250명, 매출액 500억 정도 규모의 중소로 연봉도 생각보다 높아서 회사 자체는 마음에 드는데 직무가 프론트개발보다는 웹 퍼블리셔의 직무여서 고민입니다. 완전한 퍼블리싱 직무였다면 저도 가지 않겠지만, 밑에 내용들 때문에 고민이 생겼습니다. 우선 사용언어: html,css,js,ts,react,vue 라고 공고에 써져있었고 저의 자소서는 프론트개발자로써의 자소서를 제출하였습니다. 또한 면접 질문도 react상태관리나 props drilling 등의 퍼블리셔와는 거리가 먼 질문을 하였습니다. 그리고 팀장분께 정확한 업무를 물어봤더니 지금은 퍼블리싱을 하고있고 백엔드팀에서 개발 부분은 다 하고있지만, 추후에 백앤드 팀에서 맡고있는 프론트개발 부분을 가져와 확실히 분리 하고 싶다고 들었습니다. 취업해서 퍼블리셔로 일하다가 프론트개발부분도 다루거나 나중에 공부를 더해서 이직을 생각하고있지만, 주변에서는 웹퍼블리셔로 시작하면 그것밖에 못하고 나중에 프론트개발자로 이직을 할때 인정도 안해준다는 말을 많이 들었습니다. 그래서 퍼블리셔의 업무만하면 고민도 없이 가지 않겠지만 위의 내용들 때문에 회사를 가야될지 그냥 국비를 듣거나 혼자 더 공부를해서 취준을 더 하는게 맞는건지 고민입니다. 취업이 그렇게 급한 상황은 아니고 그냥 제가 빨리 취업해서 돈 벌고 싶고 회사 자체는 마음에 들어서 고민입니다. 많은 조언 부탁드립니다!

휴대폰 문자(MMS)를 서버에 저장할 수 있을까요?

아직 걸음마도 제대로 못 땐 초보입니다. 기술 구현에 문제가 있는 게 아니라, '이런 기술도 구현 될까' 에 관한 질문입니다. 회사가 전화(인터넷 전화)로 업무를 처리합니다. 오래된 회사라 전화번호가 워낙 많이 퍼져 있어, 이걸 폰 번호로 바꾸진 못합니다. 걸려오는 건, 일반 전화(인터넷 전화)지만, 많은 부분 별도의 휴대폰으로, 문자(주로 MMS)를 주고 받아 처리합니다. 회사 전화가 울리면, 전화기에는 상대방 번호가 뜹니다. 이걸 PC화면(브라우저)에 띄우고 싶고, 단순히 번호만 띄우는 게 아니라, 해당 번호와 주고 받은 문자 내용(mms)을 아래 리스트로 쭈욱 보여주고 싶습니다. 이런 기능을 웹으로 구현할 수 있을까요? (별도의 앱이나 어플보다는, 웹으로만 처리하고 싶습니다.) 단순히 문자 내용만 필요한 게 아닌, 그와 연관된 고객의 부품 주문(매출), 택배 발송, 담당자 지정 등도 함께 연동할 예정이라 가급적 웹에서 다 처리하려고 합니다. 가능할까요? 가능하다면 어떻게 하면 되는지, 방향성에 대한 조언을 부탁 드립니다. 그럼 그쪽으로 찾아가면서 만들어 보겠습니다. 감사합니다.

신입으로 뽑혔는데 고민됩니다…

현재 지방대 4학년 막학기 다니고 있고, 졸업을 앞둔 상태입니다. 현재 스팩은 학점 3.3, 영어 x, 자격증 x, 연구실 플젝 3개. 가 끝입니다.. 본가가 서울에 있어 서울쪽에서 취업 및 공부 등을 하다가 덜컥 한 회사에 합격을 해버렸습니다. 매출액도 500억 정도 되고, 사원수도 170명되는 꽤 큰회사입니다. 다만 완전 개발쪽이 아닌 it솔루션? 기술 영업을 주로 하는 회사인것 같아 고민이 됩니다. 물론 연봉협의등을 할때 자사 프로젝트 개발 쪽 집중하게 하고, 외근은 없다고 했습니다… 지금 이런 취업난에 저런 저를 뽑아준 것 만으로도 감사히 다녀야 할까요..? 아님 공부를 더 해야할까요..?

커리어 전환 : 인공지능->백엔드

안녕하세요. 인공지능 직무에서 6개월정도 근무하다, 회사의 임금체불 문제로 퇴사를 결심하게된 신입입니다. 다시 취준생으로 돌아오면서 인공지능 직무를 계속 가져가야하는지 고민입니다. 인공지능은 유망하다며 주목받고있지만 아직 인공지능을 이용해서 매출을 보이는 서비스가 출시되기는 이른 시점이고, 어느정도 괜찮은 회사에서 인공지능 직무를 계속 이어나가기 위해서는 대학원 진학이 필수라고 생각이 듭니다. 하지만 2년간 대학원에서 공부한다고 해도 취업이 확정된 것도 아니고, 겨우 지원자격을 갖추는 것 뿐이라 고민이됩니다. 백엔드나 다른 개발 지식이 아예 없는 것이 아니기 때문에, 준비기간을 가지고 공부해서 직무전환을 할까 생각중입니다. 정말 인공지능이 유망하고, 2년의 기회비용을 쓸 만큼 가치있는 분야일까요?

초기 스타트업 명함 (공동창업)

명함을 파야하는데 대표자가 있고 저는 공동창업자이구요. 아직 매출이 나지 않은 초초기 스타트업입니다. C-level의 직분을 처음부터 쓰는 게 맞는지 아님 그냥 책임, 등의 직분을 갖고 있다가 나중에 잘 되면 자체 업그레이드하는 게 나을지 궁금합니다.

개발자 고민거리입니다

5년차 개발자입니다. 신입으로 들어왔던 회사에서 지금까지 쭉 일을 하고 있습니다. 스타트업이라 회사 자금이 여유롭 못해 사실 지금까지 연봉협상이라는거 없이 신입때 첫 계약한 연봉으로 계속 받고 있습니다. 개발하는 서비스가 마음에 들었고 언젠가 서비스가 터지면 분명 대우를 해줄 분이기에 큰 불만은 없었습니다. 그러나 최근에 대표님이랑 다른 개발자분들을 뽑는 과정에서 이야기를 하다가 스타트업은 투자금으로 운영하는 단계에서는 한정된 자금으로 가야해서 연봉을 원하는만큼 받을수 없을꺼다 라는 마인드를 가지고 계시더라구요. 물론 저도 이해를 못하는건 아니지만 이후 서비스에서 자체적인 매출이 발생하고 난 이후에도 어마어마한 큰 매출이 아닌 이상 회사 자금상황은 지금과 크게 바뀔꺼같지 않은데 그때도 같은 생각을 가지는건 아닌가 하는 불안함이 생기네요. 개발팀은 아무래도 개발자분들 연봉 협상 과정에서 틀어지는 경우가 많아서 보충이 안되고 있는 상황이고 저 포함 두명이서 서비스를 운영하고 있습니다. 요 근래 연말이라서 그런지 이곳저곳에서 스카웃 제의가 다시 들어오기 시작하는데 제가 지금 받는 금액의 거의 2배 가까운 연봉까지 제시를 하는 곳이 있어서 다른 회사에서는 개발자 대우를 저 정도 해주는구나 하면서 마음이 싱숭생숭 하네요. 그래서 다른데로 이직하려는 생각을 하다가도 제가 빠져버리면 지금 회사 개발팀이 완전 스톱이 되어버리는 상황이라 생각을 접게되네요. 퇴근전 담배피면서 찬바람 맞으니 마음이 휑해서 두서없이 작성한거 같네요.. 저와 같은 고민을 가지신분이나 혹은 정말 이직이 답인지 궁금하네요.

연협 후에 정작 실질 소득이 마이너스가 되면 퇴사를 고민해도 될까요?

안녕하세요. 커리어리 선배님들! 요즘 퇴사를 고민하고 있는 2~3년차 주니어 입니다. 오늘 날씨가 갑자기 더 추워져서 깜짝 놀랐네요. 다들 따뜻하게 보내시고 계신가요? 곧 연봉 협상이 다가오고 있는데 참 애매한 고민거리가 있어서 질문 남기게 되었습니다. 상황은 대략 아래와 같습니다. 1. 회사 제도 중 지방에서 올라온 3년 차 미만 직원에게 월세 20만원 씩 지원해주는 제도가 있습니다. 2. 저는 연봉 협상 시기에 3년 차가 되어 지원이 끊기게 될 예정입니다. 3. 크고 좋은 회사도 아닐 뿐더러 요즘 매출도 떨어지고 있어서 특이사항이 없다면 그냥 디폴트 값 ( 연봉 200 ) 근처로 올려줄 것으로 예상됩니다. 4. 만약 연봉 200이 오른다면 실제 통장에 꽂히는 금액은 마이너스가 됩니다. 복지와 월급은 분리해서 생각 해야하는 게 맞는건 알고 있는데... 연차는 연차대로 올랐다고 할 일이나 책임은 늘고 ( 벌써부터 늘어나고 있는 중이네요 ) 실제로 통장에 꽂히는 돈은 적어지는 상황이 납득이 되지 않을 것 같아요. 안 그래도 지금 회사에서 더 이상 성장할 수 없을 것 같고 솔루션 없는 불만은 늘고 있어서 퇴사를 고민하고 있는데 위와 같은 상황이 일어나면 더 이상 회사에 붙어 있을 이유가 있는지 의문을 품고 있습니다. 제가 이러한 상황에서 고민하는 게 옳은 것인지 선배님들 생각이 궁금합니다. 읽어 주셔서 감사합니다. 감기 조심하시고 항상 건강하세요!

인턴 SI기업 정규직전환 고민

지금 현재 인턴으로 중견기업에서 인턴을 하고 있습니다! 지금 현재 한학기 9학점이 남은 상태이고, 12월 초에 정규직으로 전환할지 말지에 대해 결정을 내려 팀장님께 보고를 드려야하는 상황입니다..! 처음에는 중견기업이기도하고, 남은 9학점은 OCU(인터넷강의)로 학점을 채우면서 정규직으로 채용전환생각이 있다고 하면서 면접을 보았고 그렇게 뽑힌 상황입니다! 막상 일을 시작하니, SI 기업으로 언어는 PHP와 협업툴은 SVN으로 사용을 하고 있었습니다.. 주로 IDE는 vim으로 ,, 개발을 진행합니다,, 회사에서 저는 서비스개발 팀으로,, 이슈가 생기면 그것을 보완해주는 개발을 하고 있습니다. 주로 일은 팀장님이 제가 할 수 있는 수준에서 차즘 난이도를 높이시면서 주시는 편이시고,, 현재 어려워도 2주안에 끝날 수 있는 일들로 7개정도 실제 배포도 해보았습니다.. 인턴이지만 현재 주1회 재택근무를 하기도 하고 12월이 되면 주 2회로 재택근무를 늘려주신다고 해요. 회사 전체는 인턴들이 입사하기전에는 모두 재택근무를 진행했다고 할정도로 자유롭고 주부 개발자님들이 가장 높은 비율로 회사에 많이 계십니다. 그정도로 회사 일의 난이도가 높지 않고,, 워라벨이 좋은 회사인 것 같습니다. 저는 회사를 다니면서 정말 좋고, 워라벨도 정말 좋은팀이다라고 생각이 드는 반면, svn과 php를 쓰는 회사를 찾아보니 제가 다니는 회사를 제외하고는 채용공고가 올라오지 않더라구요 .. 이직을 할때에는 경력으로 쌓이지 않겠다 생각했습니다 근데 저저번주에 학교에서 현장방문실습 교수님이? 방문하셨었는데, 저에게 바로, 학교 취업률이 좋지 않고, 요즘 취업난이 심하다고 말씀하시면서, 회사에서 정규직 채용 하실거라고, 그때 무조건 한다고 하라고 말씀하시더라구요 .. 재택근무도 시켜주시는 회사도 흔치 않고, 왕복 2시간 반이면 정말 좋은 회사라고요! 지금 현재 1000명정도의 사원과 연매출 3000억정도로 작은 기업은 아닌걸로 알고있습니다.. 학교 교수님께서는 인턴하면서 회사가 커지는 경우는 흔치 않고, 정말 요즘 취업이 힘든데, 어떤게 저에게 더 나은 선택일지 잘 생각하라고 하셨습니다.. 저는 너무 옛날기술들과 ,, 대기업금융권이나 it 기업을 목표로 하고 있던 저는 ,, 어떤 것을 선택하는게 좋을지 엄청나게 고민이 됩니다. 학교 교수님말씀처럼,, 요즘 정말 취업난이여서,, 제가 한학기를 학교를 다니고 졸업할때쯔음에는 더 개발자 수요가 없을지도 모르겠다는 생각이 들었습니다.. 지금 고민중인 것은 1. 취업난이니까, 한학기 9학점 OCU들으면서 널널하게 편한 현재 회사 다니고 2-3년 더 다니면서 목표회사 이직준비하기 2. 그냥 그만두고 남은 한학기 학교 또는 ict 인턴쉽 지원(spring이나 노드를 쓰는 회사로)하고 졸업 후 목표회사 준비하기 입니다.. 항상 저보다 잘하는 친구들이 취업을 못하는거나 힘든걸(네카라쿠배..) 보면 자신감도 떨어지고,, 현재 회사를 계속 다니는것이 맞나 생각이 듭니다..

SI회사 기획(PM)이 하는 일

안녕하세요 현재 첫 직장으로 SI회사에서 웹개발자로 근무하고 있습니다. 궁금한것이 있어 질문하게 되었습니다. 현재 저희 회사 시스템은 기획팀과 개발팀으로 나누어져있습니다. 1. 기획팀 1) 업체 상담 2) 작업견적 3) 개발팀과 작업 협의 4) 화면설계서 작성 5) 작업 검수 6) 가이드 작성 7) 작업 완료 메일 작성 2. 개발팀 1) 기획서 검토 2) 기획서 토대로 개발 방향 종합 3) 개발 4) 개발 후 1차 개발 내용검수 및 주석보완 5) 검수중 발견된 버그 수정 6) 개발 가이드 작성 7) 개발 문서 작성 (테스트 문서, 클래스랑 함수 내용정리, 데이터베이스 내용정리) 각 부서가 해당 업무를 진행하고 있습니다. 여기서 개발팀 1) 과 2)번 사이에 개발팀과 기획팀 회의가 분명하지 않고 기획서만 던져주고 이대로 개발해주세요 했다가 5), 6)번 사이에서 이렇게 하면안된다고 하여 변경이 이루어집니다. 간혹 기획서 없이 구두로 설명 해주는 상황도 많고 기획서X 손그림으로 틀만 주고 개발 요청을 합니다. 또는 디자인도 개발자가 직접 하고 있는 경우가 허다합니다. 작업에 필요한 이미지 등 을 개발팀에서 요청하면 기획팀에서 알아서 포토샵으로 편집해서 사용하라는 이야기를 들을 때가 종종 있습니다 . 고객사에 보내는 가이드는 개발자가 작성하고, 개발 테스트가 아닌 검수 또한 개발자가 진행 하고 있습니다. 고객사에서 '~~~~ 오류가 나니깐 확인부탁드려요.' 라고 오면 기획팀은 '~~~~ 오류가 나니깐 확인부탁드려요 왔어요 확인해주세요' 끝. 기획팀이 똑같은거 5번 물어봄 해당 관련 스크린샷만 관련 톡방에 여러개... 기획팀에서 작업인지 유지보수인지 개발팀한테 물어봅니다. 18시에 퇴근인데 18시에 퇴근하고 나서 작업 주고 기획팀은 칼퇴근. 개발팀 야근하고 퇴근하려고 나가면 기획팀 방 불꺼져있음 ,, 이때 현타 오지게 옵니다. 대표님은 회사 매출 안나오면 무조건 개발팀 탓 작업은 없는데 유지보수는 왜 이렇게 많냐 그로 인해 주간업무보고 회의를 함 .. 코드리뷰 갖는 시간은 주지도 않으면서 뭔 주간 업무 보고는 왜 하는지 모르겠음.... 정작 기획팀은 회의 참석도 안합니다 첫 직장이라서 그런가 아직 기획팀의 업무 선이 무엇인지 몰라서 질문하였습니다. 개발자분들과 기획자인 분들이 보기엔 어떻게 생각하십니까??

재구매 고객(충성 고객)을 위한 마케팅 또는 이벤트 조언 부탁드립니다

반려동물 브랜드를 광고주로 두고 있는 마케팅 기획을 하고 있는 현업 종사자입니다 요즘 저의 걱정은 이 브랜드의 매출입니다 ㅠ 가장 기본으로 하고 있던 체험단이나 카페 침투 마케팅은 광고주가 직접적인 매출에 영향을 끼치지 않는 것 같다하여 현재는 진행 하지 않고 있습니다 광고 소재만 바꿔가며 인스타 광고와 브랜드 채널 운영(인스타) 키워드 광고만 하고 있습니다 뭔가 한 방을 딱 터트려야 하는 상황인데요 쉽지가 않네요 ㅠㅠ 인지도가 낮아 브랜딩 단계로 홈페이지 리뉴얼 및 상세페이지 작업을 진행해서 그나마 랜딩페이지 이탈률은 줄었지만 공식 채널 관리에 이벤트를 해도 참여도 저조하고 무엇보다 팔로워가 늘지 않고 있어요 ㅠㅠ 거의 제자리 걸음 수준.. 최대한 콘텐츠를 다양하게 기획하고 디자인도 신경 써서 선보이고 있는데 그냥 사진만 띡 올렸던 시절보다 좋아요가 적어요.. 항상 장바구니에 담아 놓은 사람들이 많아 재구매 고객(충성고객)을 확보 하려는데 어떻게 하면 좋을까요?? 온텍트 마케팅으로 채널톡도 사용하고 있긴하는데 효과가 미비한 것 같네요..

예상 매출은 보통 어떻게 계산하나요?

안녕하세요 이번에 새로 팀장이 되었는데, 매출 프로젝션을 하라고 하는데 도저히 감이 잡히질 않네요. 향후 3개월치라도 일단 해보려고 하는데, 이전 매출을 참고해야 할 것 같긴 한데 어디서부터 손을 대야 할지 모르겠습니다. 보통 예상 매출을 계산할 때는 어떤 요소들을 고려하나요? 참고로 저희는 구독 비즈니스를 하고 있고, 월단위로 매출이 일어납니다! 감사합니다