#메일

소셜로그인 기능을 넣을지 고민입니다

개발자 취업을 목표로 개인프로젝트를 준비중입니다. 풀스택을 지망하고 있는데 프로젝트 작업을 하면 할수록 욕심이 생겨서 기능을 이것저것 계속 넣게되네요 질문의 제목은 비록 소셜로그인 기능을 넣을지 고민이라고 적었지만 어떠한 기능을 넣는게 좋은 포트폴리오가 될지 감이 안잡히고 있습니다. 기존 운영중인 플랫폼의 기능과 유사한 기능을 넣는것(소셜 로그인, 이메일 인증 회원가입 등) 기존 플랫폼과 크게 겹치지 않는 새로운 기능을 넣는것 에러관리 기능 등 백앤드 관리기능을 넣는것 감각적인 css 디자인 물론 모두 들어가면 좋겠지만 준비기간 여건상 어려울것 같습니다. 당연히 모두 어느정도 고려하며 준비중입니다. 우선순위를 둔다면 어떤걸 1순위로 두고 작업하는게 좋을까요?

개발자님들 궁금한게 있습니다!

안녕하세요 전 고등학생인데요 궁금한게 하나 있습니다 제가 코딩을 배운지 얼마 안되서 실력도 더 키워보고 싶어서 친구와 프로그램을 하나 만들어보려고 하는데요 배운지 얼마 안된 상태라 하나의 파일을 혼자만의 힘으로 작업하기엔 어려움이 있어서 파일 하나하나 친구와 얘기해보며 만들어가고 있습니다 근데 실시간으로 같이 작업 할수있는건 유료라서 조금 부담이 되서 지금은 이메일로 보내서 수정하고 받아오는 방식으로 작업 하고있는데 이 방법은 너무 시간이 많이 걸리고 비효율 적이더라구요 그래서 실시간으로 동시에 작업할수 있는 무료 편집기를 인터넷에 찾아봤는데 다른분께서 동시에 같은 파일을 작업해야할 일이 정말 드물다고 필요 없는 서비스를 무료로 해주는 업체는 없을거라고 해서요 저희는 배운지 얼마 안되서 같이 하지만 다른분들은 동시에 작업하는 경우가 아예 없나요??

신입 프론트엔드 개발자 이력서 피드백 부탁드려도 될까요..?

안녕하세요 비전공자로 부트캠프 수료 후 구직활동중입니다 수료 이후에 계속 되는 서류 탈락에 부트캠프에서 제공해주는 이력서 피드백도 받아보았습니다. 후에 이력서도 200곳 넘게 지원해보아도 면접이나 코딩테스트까지 간 회사가 손에 꼽을 정도로 적어 제 이력서에 어떤게 부족한지 알고싶어 이렇게 선배 개발자분들께 부탁드리고싶습니다..!! pdf형식이라 이메일 남겨주시면 이력서를 보내드리고싶습니다..!

개발은 혼자서 퇴근 이후에 하고 업무를 배워라

는 말을 들은 신입입니다. 어느 정도는 맞는 말이라고 생각하시나요 아니면 빠르게 튀어야 할까요? 저 업무라고 하는 건 그런 거죠 메일을 잘 보내는 법.. 눈치를 기르고 말귀를 잘 알아듣는 법... 사람들하고 커뮤니케이션하면서 문제 해결 방법을 찾는 법.. 저런 부분이 부족한 건 맞아서 할 말은 없긴 한데요...

MAU 5K 서비스와 이용약관

안녕하세요 이번에 만든 서비스를 배포하고자 하는 초보 개발자입니다, 현재 서비스가 거의 완성된 상태여서 일단 배포를 하고 남은 문제들을 해결하면서 테스트 서버랑 프로덕트 서버를 나눠보는 경험도 함께 해보고자 합니다, 하지만 AWS로 배포할 경우에 그 비용이 걱정이 되는 상황인 거 같아요.. 그래서 혹시 현업 선배님들이라면 어떤식으로 이 문제를 해결하실지 궁금한 상황인 거 같습니다.!! 그리고 제목에 5K를 넣은 이유는 MAU가 5K 정도일때 어느정도의 금액이 발생할지 현업 선배님들은 어떻게 생각하시는지 궁금해서 함께 여쭈어봅니다 !! + 회원가입을 하게 될 경우 보통은 약관을 확인하는데 이메일 정도의 개인정보만 수집할 경우에는 굳이 약관을 만들지 않아도 괜찮을까요..?

유지보수 2년차 물경력 이직고민

유지보수로 일한지 2년차이고, 해외이직 고민하고 있습니다. 제 프로젝트 경험을 되돌아보니 물경력이라 생각이 되어 신입사원으로 이직하려 합니다. 제가 하고싶은 일은 developer?입니다. 회사에 있으면 맨날 테스트만 하고, 수정방침 선배들이 다 정해준 거 저는 실행하기만 하고… 제가 주체가 되어서 한 일이 단 하나도 없어요. 저보다 1년 더 빨리 들어온 선배도 실무경험이 저랑 비슷한 수준이에요. 이 회사에 계속 다니다간 평생 테스트만 하다 끝날 거 같아요. 그래서 이 회사를 빨리 벗어나고 싶은 마음이 듭니다. 제가 물어보고 싶은 점은 1. 제3자가 봐도 물경력인지 2. 만약 물경력이라면, 지금부터 어떠한 경험을 쌓으면 이직할 때 유리할 지 물경력이 아니라면 어떠한 점을 어필포인트로 쓸 수 있을지 입니다. 제 대략적인 상황을 아래에 적어보겠습니다. 배경 4년제 문과 학과 졸업 sier회사 취업2년차, 파견근무, 유지보수 업무 선배들 다 유지보수, 아주 가끔 개발 업무 들어오지만 연차가 높은 사람이 함 회사에서 했던 일 첫번째 pj 선배랑 나 두 명 pro*c 배치 테스트 UT～ST실행 테스트케이스는 선배가 작성, 테스트 실행만 함 두번째pj 6명 정도 팀원 있었음 Java IT~ST실행 테스트케이스는 선배가 작성, 테스트 실행만 함 세번째pj Java 코드 수정~ST 선배랑 나랑 2명에서 진행 선배가 한 일:수정방침 정하기, LT테스트 케이스 작성 내가 한 일:선배가 수정한 코드 복붙해서 수정+UT, ST테스트 케이스 작성 네번째pj 팀원 세명 Java 수정 범위 확인을 위한 조사업무, IT～ST실행 프로젝트 이외 내가 아는 범위에서 신입 가르치기, 잡무(엑세스로 매달 메일 주소 삭제나 갱신 , 회사에서 킥오프미팅 같은 이벤트 있으면 회사사람들 출석여부 체크해서 보고 상사에게 보고하기 등등) 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 주니어 개발자 한 명 살린다 셈 치고 조언 한 마디 해주시고 가십쇼 선배님들…ㅠㅠ

[사이드 프로젝트] 패션 이커머스 플랫폼 '푸츠(PUTS)' 앱 개발팀 모집

프로젝트 소개: ‘푸츠(PUTS)_Pick Up The Style!’서비스는 패션 디자이너 브랜드를 중심으로 BM특허까지 보유한 혁신적인 패션 커머스 플랫폼서비스 입니다. 데모버전까지 외주개발을 통해 개발이 완료되었지만 현시점에서 리뉴얼하여 새롭게 런칭버전을 개발하고자 역량있는 팀원을 모집합니다. <참고> 본 서비스의 시장성은 2024년 약 19조 5천억원(캐주얼) 정도의 시장성을 예상하고 있으며 연간 약 3.5%씩 지속적으로 성장 중에 있습니다. 3-5년이내 시장의 10%이상 점유를 목표하고 있으며 시장을 장악 가능한 비즈니스 모델과 마케팅 능력을 보유하고 있습니다. (참조: https://global.fashionseoul.com/2023-11-10/Korean-Fashion-Market-Size-Anticipated-Highest-Growth-Ever) 우리는 패션과 기술을 접목해 사용자와 소비자에게 최상의 쇼핑 경험과 정보 공유, 소득을 제공하는 서비스로 패션산업의 큰 파도를 함께 일으킬 분들을 모집합니다. 사이드 프로젝트 형태로 진행되며, 유연한 근무 환경에서 협업을 지향합니다. 3-5년이내 엑싯을 목표로 진행됨으로 임금지급 방식이 아닌 지분분배 방식으로 진행됩니다. 프로젝트 완료시 파트별 기여도에 따라 지분설정이 되며 관련 내용은 프로젝트 진행 전 협의를 통해 산정하여 계약진행 예정.(급여를 제공 받고자 하시는 분은 정중히 사양합니다.) 모집 직군: 1. 프론트엔드 개발자 (1~2명) o 주요 업무: 모바일 앱 UI/UX 구현, 웹 랜딩페이지, 사용자 인터페이스, 어드민 프론트엔드 개발 o 기술 스택: React Native 또는 Flutter, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS o 우대 사항: 모바일 퍼포먼스 최적화 경험, 패션 커머스 개발 경험 2. 백엔드 개발자 (1~2명) o 주요 업무: 서버 및 데이터베이스 설계, API 개발, 어드민 백엔드 개발 o 기술 스택: Node.js, Django, AWS, PostgreSQL, RESTful API o 우대 사항: 대용량 트래픽 처리 경험, 보안 및 결제 시스템 개발, 이커머스 어드민개발 경험, 포인트관리 및 쿠폰설정 관리 등 3. UI/UX 디자이너 (1명) / 대표자와 함께 진행 또는 대표자가 진행 o 주요 업무: 모바일 앱 디자인, 사용자 경험 설계 o 필수 스킬: Figma 또는 Photoshop, Illustrator o 우대 사항: 패션 브랜드 디자인 경험, 사용성 테스트 및 피드백 반영 경험 근무 형태: • 프로젝트 기반 협업 (파트타임 가능) • 원격 근무 가능 (주 1회 온라인 미팅) • 유연한 일정과 주도적인 업무 환경 우대 사항: • 사이드 프로젝트 경험 • 패션, 커머스에 대한 관심과 열정 • 스타트업 문화에 익숙한 분 • 책임감 강하신 분 지원 방법: • 이력서와 포트폴리오를 [dcode00@naver.com]로 제출 • 지원 시 사이드 프로젝트 경험 및 참여 가능 시간을 명시해 주세요. 문의: • 이메일: [dcode00@naver.com] • 카카오톡/오픈채팅방: [https://open.kakao.com/o/gi5ixgVe] • 회사주소: 경기도 안산시 상록구 한양대학로55 제2과학기술관 지하2층 B210호 (한양대학교 에리카캠퍼스 소재) 지원 마감일: [채용 완료시까지] 로켓펀치 참여링크 https://www.rocketpunch.com/jobs/139647 문의: • 이메일: [dcode00@naver.com] • 카카오톡/오픈채팅방: [https://open.kakao.com/o/gi5ixgVe]

면접전에 메일

이메일로 온 면접장소는 층수만 기재된 구체적이지 않은 장소라… 내일 오후 면접인데 어디로 가면될지 다시 메일을 보내봐야할까요? 한 15~20분정도전에 도착하고 보통 메일이나 안내된 담당자분 연락처로 메시지를 보내나요?? 쭈뼛쭈뼛하게 사무실 들어가서 알바면접 마냥 면접보러왔습니다 하나요…? 처음 보는 면접이라 보통 어떻게 해야하는지 모르겠어요ㅠㅠ 팁 좀 부탁드려요

OAuth2 + jwt 환경 부하 테스트 방법에 대한 질문..

최근 성능 테스트의 중요성에 대해 알게 되어서 목표 성능치를 두고 부하테스트를 진행해보려는 계획에 있습니다! 테스트 툴로는 nGrinder를 사용할 생각인데요, 문제는 제 서버가 이메일 로그인을 지원하지 않고 oauth2와 jwt를 활용한 인증/인가 방식을 사용하는데 부하테스트 시 가상 유저에게 어떻게 accessToken을 발급해주어야 하는지에 대한 궁금증이 생겼습니다..! 제가 생각해본 방식들은 다음과 같습니다. 1. 실제 유저에 대한 accessToken을 하나 발급해두고 이를 고정값으로 사용한다. - 이 방식은 제일 편하지만 사실상 한명의 유저에 대한 시나리오만 테스트할 수 밖에 없고, 같은 유저에 대한 각종 캐싱된 데이터들로 인해 실제 상황과는 동떨어진 작업이 될 것 같아 채택하지 않았습니다. 2. FakeAuthServer와 같은 가상의 OAuth 서버를 만들어 로그인을 시도한다. - 구현하기는 어려워보이지만 그나마 가장 실제 서비스와 동일한 형태입니다. 하지만, 제가 테스트하려는 시나리오는 여러 요청에 대한 순차적인 테스트가 아닌 하나의 API가 얼마나 많은 부하를 견딜 수 있는지 보기 위한 테스트라서 굳이 로그인 과정을 테스트에 포함시킬 필요는 없어보입니다.. - 사실 하나의 API에 대한 테스트만 진행해도 괜찮은지 몰라서 이 방법을 버리지 못하고 있습니다 3. nGrinder의 테스트 스크립트에서 @BeforeThread에 jwt를 발급받는 로직을 작성해서 테스트 전 미리 토큰을 발급받아 요청한다. - 이 방식은 로그인 과정은 포함되어 있지 않고 이미 토큰을 발급받았다는 가정하에 하나의 API만 테스트하기 가장 적합한 방법이라고 생각이 되었습니다. - 번거롭지만 jwt를 직접 생성해주기 위해 jjwt 라이브러리를 nGrinder에 포함시켜야 될 것 같습니다 - 하지만 이렇게 스크립트에서 토큰을 발급해주는게 맞는지 실무에서도 이런식으로 사용하는 경우가 있는지 궁금합니다.. 처음 부하 테스트를 적용하려고 하는데 oauth2 + jwt로만 구성된 예제가 보이지 않네요 ㅠㅠ 어느 방법이 가장 적절한지 혹은 더 나은 방법이 있는지 조언을 구하고자 질문 남깁니다!

백엔드 애플리케이션 프레임워크를 개발 중인 학생입니다. 조언을 구하고자 합니다.

[ 서론 ] Low-level 이해도 향상, 객체 지향적 사고 증진, 공부량 증가를 위해 Spring 느낌의 프레임워크를 개발하려 합니다. [ 본론 1 ] 프레임워크 사용자의 편의성 확대를 위해, MVC의 Controller에 해당하는 영역을 어떻게 설계해야할지 고민 중에 있습니다. 아래 코드 블럭에 나열한 코드 중 개발하며 재미를 느끼실 것 같은 항목을 투표 영역에서 투표해주시거나, 답변을 통해 더 나은 방안을 추천해주시면 감사하겠습니다. [ 본론 2 ] (개인적으로 느끼기에) 매우 거대한 프레임워크를 혼자 개발하고 있는 만큼, 많은 문제와 고민에 봉착하고 있습니다. 이와 관련해 현직자 분들의 소중한 조언을 구하고자 합니다. 부디 시간 들여주시어 답변해주시면 감사하겠습니다. [ 결론 ] 프레임워크 개발이라는 저에겐 다소 어려운 길에 있어 조언을 구하고자 합니다. 부디 소중한 시간내어 답변 남겨주시면 정말로 감사드리겠습니다. ... 현재 소프트웨어 계열 고등학교에 재학 중이며, 백엔드 개발자가 되기 위해 공부하고있는 2학년 학생입니다. 최근 들어, 면접을 경험하신 선배 분들과 조금 대화를 나누다보니 제 지식 수준이 매우 낮다는 것을 깨닫게되었습니다. HTTP, TCP 등 (TCP/IP 4계층 모델 기준) 3,4 계층 프로토콜의 통신 과정, 데이터베이스와 Java 애플리케이션의 Low-Level(JDBC, R2DBC 혹은 더 낮은 수준) 통신 과정, 프레임워크를 사용하는 이유, 그 외 기타 등등. 조금은 깊은 지식에서부터, 원초적인 것들까지, 백엔드 개발자로서 알아야할 것들에 대해 제 수준이 턱없이 부족함을 느끼고 있습니다. 그럼에도 불구, 슬럼프와 비슷한 상태에 빠져있어 작년보다 공부량도 적어졌고, 의지와 기운도 많이 상실한 상태입니다. 아마도 구체적인 목표가 없기에 그런 게 아닌가 하여 공부도 겸하고, 저 자신을 자극할만한 거대한 목표를 한 가지 잡았습니다. Java 백엔드 애플리케이션 프레임워크를 만든다는, 저에겐 어쩌면 지나칠 수도 있는 어려운 도전에 임해보려 합니다. 프레임워크 하나를 기획할 시간을 없기에 Spring의 추상적인 틀을 기반으로 개발-수정 프로세스로 진행하고자 합니다. 프레임워크 주도의 IoC 컨테이너, 어노테이션 기반의 모듈(Spring과 Java에서의 Bean 개념) 관리, 클래스 단위의 설정 정보 관리가 프레임워크의 주요 포인트입니다. Spring의 Core 모듈에 해당하는 기반 프레임워크가 IoC 컨테이너를 포함해 부분적으로 구현되어있습니다. 그리고 현재 Spring Web, Spring MVC 등에 해당하는 WAS 프레임워크 구현을 시작한 상태입니다. MVC에서 Controller에 해당하는 부분을 디자인하는 과정에 있는데, 현직자분들의 생각하시는 최선의 Controller 디자인에 대해 의견을 수집하고자 합니다. 포함된 코드 블럭은 대중적인 프레임워크의 Controller/Router 디자인들입니다. 각 디자인별로 선호하시는 항목에 대해 부여된 번호를 투표를 통해 선택해주시면 감사하겠습니다. 또한 이 프로젝트에 대해 조언 혹은 비판, 의견을 답변 혹은 메일, 링크드인 통해 남겨주시면 대단히 감사드리겠습니다. 그 외 개인적인 문의 사항과 제안 또한 환영합니다. leetyxodud312@gmail.com 아래는 프레임워크 깃허브 주소입니다. 문서화 작업은 진행 중에 있어 다소 부끄러운 수준입니다. 양해 부탁드립니다. https://github.com/Project-Smoodi 끝까지 읽어주심에 다시 한 번 감사의 말씀 드립니다.

외국계 IT기업에 종사한 개발자의 이메일을 찾는 방법

해외 기업에 종사하는 IT개발자와 면담/ 인터뷰를 하기 위해, 컨택을 하고 싶은데, 이럴 때에는 어디에서 정보를 찾을 수 있나요??

스타트업 vs 시리즈B 기업

현재 매우 큰 고민이 있습니다 현재 저는 2년차 프론트엔드 개발입니다 이번에 회사를 이직하게 되었는데요 선택지가 2개있습니다 이미 월요일부터 출근하여 근무하고 있는 스타트업으로 초기 멤버로 생긴지 얼마 되지 않은 기업입니다 기술은 nextjs를 쓰면서 많은 기업에서 사용하는 기술입니다 그다음은 오늘 갑자기 합격메일이 온 시리즈B이상의 기업입니다 기술은 Vue를 사용합니다 제가 고민되는 부분은 이전 직장에서도 vue를 사용하여 취업하는데 조금 힘든 경험을 했습니다 그래서 또 Vue를 사용하는 기업을 가야 할지 고민됩니다 또한 현재 월요일부터 출근한 스타트업은 사람들이 매우 좋아서 출근하는게 재밌습니다 하지만 시리즈 B 이상 기업은 잡플래닛이나 블라인드를 확인하였을 때 평점이 2점을 넘지 못했습니다 또한 연봉도 스타트업이 더 높습니다 시리즈 B 기업에 가면 그래도 안전하게 다닐 수 있을 것 같지만 여러 가지로 고민되네요 조언해 주시면 정말 감사하겠습니다!

프론트엔드 신입 개발자 이력서 첨삭 부탁드립니다.

안녕하세요. 선배 개발자 선생님들 오늘도 한 단계 성장하기 위해 질문을 남겨봅니다. 현재 취업이 쉽지 않지만 그런 생각은 접어두고 어떻게 매력적인 이력서를 만들까 고민중입니다. 저는 구글링 + 멘토링을 통해 얻은 정보를 통해 아래의 글을 중점적으로 이력서에 담아내려고 노력했습니다. 1. 저를 소개할 하나의 주제를 선정하고 프로젝트에서 주제에 맞게 녹여내는 것 2. 언어에 대한 이해도를 나타낼 것 3. 개선 사항이 있다면 수치로 적을 것 4. 문제점 혹은 불편한 점을 개선한 부분을 적을 것 5. 기능을 구현했거나, 라이브러리를 도입했다면 이유가 있을 것 6. 프로젝트의 Readme를 잘 작성할 것 7. 문법 체크! 최대한 많은 사람들에게 이력서를 보여주고 피드백을 받으라는 글을 종종 봤습니다. 커리어리를 통해 많은 훌륭하신 분들의 피드백을 받고 싶습니다. 이력서에 정답은 없다고 생각합니다. 정말 사소한 부분이라도 저에겐 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 이력서 : https://rightful-lodge-a68.notion.site/dc350c7f769b41ca9f67c52d67b69046?pvs=4 냉철한 피드백이 많은 도움이 되며, 어떠한 피드백으로도 기분 상하지 않는 좋은 멘탈을 갖고 있기에 부담 없이 말씀해주시면 감사하겠습니다. 공개적인 댓글이 부담스러우시다면 메일로 부탁드립니다! 이메일 : chimans2024@gmail.com 어떠한 피드백도 감사히 받겠습니다. - 템플릿이나 글의 가독성 문제 - 프로젝트의 완성도 - 내용이 논리적으로 맞지 않는 문제 - Readme의 구성요소 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 😊

회원가입시 이메일 인증 책임 질문드립니다!

현재 동아리에서 프로젝트 진행중인 학부생입니다! 현재 회원가입 로직을 구현하고 있는데 인증코드 메일을 보내는 로직을 프론트엔드에서 맡을지 백엔드에서 맡을지 고민입니다! 백엔드에서 레디스를 사용하면서까지 이메일을 보낼 이유가 있을까요? 조금이라도 더 좋은 방향으로 구현하고자 합니다!

주니어 프론트엔드 개발자 이력서 봐주세요...

안녕하세요 비전공자 1년차 프론트엔드 개발자 입니다.. 회사 재정악화로 강제 이직을 하게되었습니다ㅠㅠ 사람인, 원티드, 잡코리아, 점핏, 로켓펀치 등에 이력서를 넣고있는데 번번히 서류에서 탈락하게 됩니다 ㅠㅠ 제 이력서 보시고 피드백을 좀 부탁드립니다.. 일단 이력서는 노션으로 작성하였고 이력서에서 프로젝트마다 포트폴리오를 볼수있게 링크를 달아두었습니다. 또한 피드백을 받아 경력(1년간 이직을 2번해서)과 핵심경험을 이력서에 맨위로 올려두었습니다. 어떤부분이 문제일지 어떻게 수정을 하면 좋을지 알고싶습니다..ㅠㅠ 개인 이메일도 남겨두겠습니다..감사합니다 ㅠㅠ

코딩테스트 메일로 보내는 법 질문입니다.

현재 프론트엔드 개발자로 취업을 준비중입니다. 공부를 하면서 이력서를 내고 있는데 최근 한군데 서류 합격을 하여 코딩테스트가 진행이 되었는데 비주얼스튜디오를 사용해서 코딩을 한 후 사용한 폴더를 압축해서 메일로 보낼려고 하니 관리자 제한으로 보낼 수 없는데 코테로 메일을 보내려면 어떻게 해야되나요?

spring mail 발송실패 메일 처리방법

네이버를 통하여 메일을 보내려 합니다 일반적으로 값을 입력하고 유효한 이메일로 보내면 잘 보내지지만 없는 이메일인 경우에는 반송처리되어 오는 메일을 서버가 감지해서 처리할 수 있는 방법은 없을까요?..

springboot 테스트코드 작성 방법

테스트코드에 관해 공부하게되었습니다. 정해진 답은 없는 것 같은데 잘못 이해하고 사용하고 있다는 생각이 들어서 질문 글을 올리게 되었습니다. 선배님들의 도움이필요합니다. 유저와 게시글 entity가 있고 게시글을 생성하는 기능을 controller service repository 로 작성했습니다. 1. 단위테스트를 작성할때 mock을 사용하여 Service.save 메서드에 대해 any()와 같이 저장할 객체와 저장된 객체를 제가 직접 지정하다보니 끼워맞춰서 성공을 받아내는 느낌이 강해서 어떻게 사용해야 하는지 궁금합니다. 2. 여러 글들을 읽어보고 고민해보니 Service.duplicate와 같이 이메일 중복체크와 같은 예외가 발생하는 것은 단위테스트로 작성하고 나머지 즉, crud와 같이 DB를 사용해야하는 기능은 controller 통합테스트를 작성해서 확인해야할 것 같은데 맞는 생각인지 궁금합니다. 3. controller 통합테스트에서 update와 같이 의존성이 많이 엮여있을 때 작성방법이 궁금합니다. 제가 생각한 바는 아래와같은데 어디까지 직접생성해주어야 할까요.. - 사용자를 저장하고 게시글도 저장한다. - 게시글을 읽어와 사용자가 게시글의 작성자인지 확인한다 - 게시글을 수정한다 - 수정된 게시글에서 빈 값은 없는지 등 유효성 검사를 하고 게시글을 저장한다 - 다시 게시글을 읽어와서 정상적으로 수정되었는지 확인한다. 아직 부족한것이 많아 단어사용이나 방식이 정말 바보같을 수 있는 부분 양해부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드립니다. 마지막으로 혹시 참고할 만한 springboot 테스트 코드나 책 또는 강의가 있다면 알려주시면 좋겠습니다. 정말 감사드립니다.

광고수신동의 안 누른 고객?

광고 수신 누르지 않은 고객에게 광고가 아닌 서비스 가이드에 대한 정보 제공과 사용방법에 대해 이메일 연락을 하는 것은 잘못되었나요? 심지어 서비스 업데이트 변경사항 등 업데이트되는 내용도 보내야 하는데 보내는 것은 잘 못됐을까요?

개발자 신입 포지션제안

프로젝트 경험은 개인,팀 프로젝트 한번씩 있고 프론트 개발자 준비하고 있습니다 잡코리아에 작성해둔 이력서로 첨들어본 스타트업도 아니고 중견기업에서 포지션 제안이 왔습니다 아직 제대로 지원도 해본적없어서 굉장히 부실한 이력서였는데… 저한테 굳이 왜..?라는 생각에 좀 당황스러우면서도 걱정이됩니다…. 인사팀 채용 담당자님에게 메일로 지원서 제출 메일을 받은 상태고 떨어지더라도 처음 오는 연락이라 좋은 경험이라 생각하고 지원해볼생각이긴하지만 궁금해서요..! 신입 개발자도 포지션이 이렇게 오는 경우가 있긴하나요..? 코테+면접2차 이렇게 진행되던데, 이런경우에 서류에라도 소정의 이득이 있는거겠죠..?!

신입 개발자 이력서 피드백 해주실 선배님 계실까요..? 8개월 간 입사지원을 했지만 계속해서 서류 불합격 통보를 받고 있습니다..

안녕하세요. 신입 프론트엔드 개발자로 취업하기 위해 현재까지 약 8개월 동안 구직 활동을 하고 있는 이공계열 졸업한 취업준비생입니다. 현재까지 대기업, 중견기업, 중소기업 등 약 90곳에 공채와 수시 채용을 지원했는데, 기술면접 한 번, 서류 합격은 2번입니다. 코딩을 접했던 공학계열이지만 프론트엔드가 아니었기에 졸업 후 프론트엔드 교육과정을 수료했고, 더불어 개인/팀 프로젝트를 진행하면서 기술적인 부분에서 역량을 키우고자 지난 8개월간, 많이 부족하지만 노력하며 보완해 왔습니다. 동기에게도 이력서에 대한 피드백 받고, 많은 곳에 공개된 이력서 작성 팁에 따라 계속해서 이력서를 개선하고 있지만 계속된 서류 탈락에 '제대로 하고 있는게 맞을까?'라는 생각과 동시에 '앞으로 어떻게 진행해 나가야할지' 하루하루 불안감이 들고있습니다. 그래서 용기를 내어 여기 계시는 선배님들께 피드백을 요청드리고자 합니다. 만약 이력서를 보시고자 하는 선배님이 계시다면 이메일로 pdf 파일을 보내드리겠습니다. 피드백을 못 주시더라도 저의 긴 고민글을 시간 내어 읽어 주셔서 감사합니다. 좋은 저녁 보내세요 :)

리액트 네이티브 안드로이드 앱 개발 백엔드 질문

현재 react native expo를 이용해 안드로이드 앱을 개발하려고 하는 학생입니다. 백엔드 공부를 하려하는데 아는 것이 없어 어떤 것을 사용하는지 조언을 얻고 싶습니다. 현재 제가 개발하려는 앱은 정보를 입력해 카드를 생성 후 블루투스나 스페이스 입장으로 공유할 예정입니다. 소셜로그인과 이메일 회원가입 또한 이루어질 예정입니다. 스프링부트, 디장고, 파이어베이스 등 추천해주시면 정말 감사하겠습니다!

안녕하세요 신입 개발자 최기환이라고 합니다! 테스트 코드 관련해서 선배님들의 고견을 여쭙고 싶습니다!

1. 로그인 폼에 대한 테스트를 작성하다 생긴 의문이 있습니다. 현재 테스트에 대해 공부하며 로그인 폼에 대한 테스트 코드를 작성하고 있었습니다. 그러다보니 로그인 폼에 포함되는 이메일 인풋 에서 진행했던 테스트와 유사한 테스트 코드를 반복해서 작성하고 있는걸 발견했습니다. 예를들어 이메일 입력에 유효하지 않은 이메일 입력이 들어오면 인풋 아래에 에러 텍스트가 보여야 한다 라는 테스트를 작성 했습니다. 그런데 로그인 폼에서 이런 로직을 포함하는 통합적인 로직을 테스트 하고 있었습니다. 이런 경우 로그인 폼에서는 이메일 인풋에서 작성한 테스트는 패스하고 좀 더 통합적인 테스트를 작성해야 할까요? 2. TDD를 도입한다면 어떤 테스트 코드부터 작성 되어야 하나요? 예를 들어 위 처럼 로그인 폼에 대한 통합 테스트가 있고 각 인풋 그리고 버튼 에 대한 유닛 테스트가 있다고 생각했을 때 어떤 테스트가 먼저 작성 되어야 하는지 궁금합니다. 통합 테스트를 먼저 작성하게 되면 이 통합적인 기능이 완료 되기 전까지는 계속해서 테스트가 실패 할 텐데 그래도 괜찮은가? 하는 궁금증이 있습니다!

안드로이드 이메일 인증 기능 오류

2019년에 개발된 안드로이드 앱에서 이메일 인증 코드 전송이 안되는 오류가 납니다ㅜ sdk 버전 업그레이드 완료 했고 안드로이드 새로운 기종에서만 서버 오류가 나는 현상이 발생하는데 뭐가 문제일까요? 예전 기종인 note 시리즈에서는 정상 동작하는데 z플립이나 s시리즈에서 에러가 발생합니다ㅜ

프론트에서 메일 전송 기능 구현

안녕하세요 리액트에서 메일 전송 기능을 구현하려고하는데 입력폼에서 보내는 사용자의 이메일과 받는 사용자의 이메일을 입력받아서 메일을 전송하고싶은데 nodemailer를 사용하면 해당 이메일 주소로 인증된 사용자만 메일을 보낼 수 있고, emailJS는 특정 메일에만 전송이 가능한데 혹시 동적으로 구현할수 있는 라이브러리나 방법이 있을까요ㅠㅠ

전문가 인터뷰 가능하신분 있을까요?

안녕하세요, 컴퓨터공학 석사과정 중인 대학원생입니다. 대학원 과제로 연구소 혹은 기업의 책임급(부장급) 이상 전문가와 "해당연구의 현황 및 미래"를 주제로 인터뷰를 4월 중으로 해오라는 과제가 나왔습니다.... 여러 기업에 요청 메일을 보냈지만 회신을 받고 있지 못해 이렇게 글을 올려봅니다 AI나 IT계열에 직무에 있으신 분중에 가능하신분 연락주시면감사합니다 오프라인으로 진행해 인증사진을 남겨야해 국내에 있으시다면, 편하신 시간과 장소로 제가 가겠습니다 긴 글 읽어주셔서 감사합니다

신입 백엔드 이력서? 포트폴리오?

안녕하세요 올해 중견/스타트업 취업을 준비하는 학생입니다. 주위에서 탄탄한 포트폴리오가 중요하다는 말을 많이 들어왔지만, 2xcx, sxxxg 등의 잘 나가는 스타트업에서는 신입일 경우 포트폴리오를 보지 않는다는 사실을 현직자에게 들었습니다. 두 말을 듣다 보니 혼동이 와서 어떤 부분에 힘을 줘야하는지 모르겠습니다. 현재, 이력서를 중심으로 준비하고 있지만 여전히 찝찝합니다. 여러분의 의견을 남겨주세요! (개인적으로 조언해주실분들은 이메일 남겨주시면 감사하겠습니다.)

Flutter 인증코드 전송 관련 질문드립이다

플러터로 프로젝트 개발중입니다. 회원가입시 메일로 인증코드를 보내어 입력하거나 핸드폰 문자로 인증코드를 보내어 입력하는것을 진행하려하는데 api관련해서 정보를 찾기 어려워 질문 남깁니다!.. 해당 과정 진행하신분들 api 어떤거 사용하셧을까요? 참고자료 같은게 있을까요?

AOuth로그인 조사하다가 궁금한게 생겨서 질문드려요

inflearn에서 AOuth로그인 레퍼런스 조사하다가 kakao 이메일(예시: test@gmail.com)과 구글 이메일(예시: test@gmail.com) 같으니까 동일한 계정으로 로그인이 됐어요. 만약에 이메일이 동일한데 kakao로 먼저 누군가 가입을 해서 사용중인데 다른 사용자가 동일한 이메일로 구글 가입하면 어떻게 처리해야하나요?

JWT 토큰 중 accessToken은 어디에 보관하는 것이 좋을까요?

안녕하세요 jwt 토큰 보관에 대해 질문 있습니다. 원래는 accessToken은 로컬스토리지에, refreshToken은 httponly cookie로 보관하려 했습니다. 하지만 accessToken을 로컬스토리지로 보관하면 XSS 공격에 취약하다라는 단점 때문에 로컬 변수를 사용하라는 글도 종종 보이더라구요. 어떤 방식을 사용하는게 좋은 방법일까요? 퍼널 형식의 웹페이지며, 이메일 인증을 통해 토큰을 발급합니다. acceToken의 만료 시간은 30분정도로 생각중입니다.