#보고서

AI 서비스의 백엔드 개발자가 가져야 할 역량 (신입)

일반적인 서비스 어플리케이션의 백엔드 개발자 직무에만 지원하다가 이번에 AI 어플리케이션의 백엔드 개발자 직무에 지원하게 되었습니다 AI에 대한 기본 지식, langchain과 같은 LLM 프레임워크 이용 경험 외에 AI 서비스의 백엔드 개발자가 가져야 할 역량이 더 있을까요? 모집 공고만 보고서는 감이 잘 잡히지 않아 질문드립니다 jd상에서는 AI 어플리케이션 API 개발 정도로 나와있긴 합니다

진짜 물경력이 되어버렸습니다.최근 1년간 성과를 내세울 게 없습니다

저는 회사에 입사한지 5년차인 학사학위 비전ai 응용개발자입니다. 회사가 늘 과제 위주로 업무가 진행되며 보고서를 채우기 위한 결과 작성만 하거나 과제 지원서에 쓸 내용만 채우다 경력이 지지부진한 상태에 빠졌고, 저는 건강이 요 몇년간 좋지 않아 회사에서 주어진 일만 하고 아무것도 하지 못했습니다. 최근에서야 좀 건강이 정상 궤도에 가까워지고 있는데, 그 사이 세상은 여러가지로 많은 변화가 있었습니다. CNN에서 LLM으로, 한 태스크를 수행하는 모델에서 멀티모달로.. 저는 그 사이 어떤 지식도 채우지 못하고 오히려 증발하기만 했죠. 채용시장은 어려워지고.. 회사는 살아남기 위해 로봇 산업에 끼기를 추구하려 해서 개발자에서 점점 멀어지는 것 같아 두렵습니다. 베이스를 채우려고 이제 정신차리고 선형대수학과 확률론을 살펴봐도 어렵기만 합니다. 웹 관련으로는 한 번도 개발이나 배포를 해 본적도 없고, 기술스택도 사실상 순수 파이썬에 가깝습니다.. 누구를 탓할수도 없고 탓해봤자 아무 일도 일어나지 않는다는 걸 알기에 신세한탄을 하며 뭘 어떻게 해야할 지 모르겠습니다. 이직은 하고 싶고 여태 해온 일들이 다른 회사에서 보기엔 성과로 비춰지지 않을 것 같고.. 앞으로 회사에서 진행될 일들도 이력서에 적을만한 내용이 없는 일들 투성이입니다. 위축만 되어 있습니다. 이젠 제가 하고 싶은게 뭔지도 모르게 되어버렸습니다. 지금이라도 웹을 따로 공부해서 연봉이 800이 적어지더라도 신입 웹개발자로 들어가는 게 나을까요?

PDF 문서 자동 생성 방법 질문드립니다.

안녕하세요 현재 스타트업에서 백엔드 개발을 하고 있는 주니어 개발자 입니다. 제가 다니는 회사는 헬스케어 서비스를 제공하는 회사라고 할 수 있는데 사용자의 일지 데이터를 이용해 PDF 보고서를 생성했으면 한다는 상부의 요구가 있었습니다. 단순히 데이터만 있는 PDF 보고서가 아니라 보고서에 디자인과 차트까지 추가해야 한다고 합니다. 그래서 PDF 보고서 자동 생성을 위해 방법을 찾고 있는데 추천하시는 방법이 있을까 질문 올립니다. 저희 조직은 python을 개발 언어로 사용합니다. 조직에는 백엔드 개발자와 앱 개발자만 있으며 프론트 개발자는 없습니다. 현재까지 시도해본 방법은 html2pdf 입니다. 차트는 백엔드에서 계산된 데이터를 이용해 matplotlib을 이용해 차트 이미지를 만들어 html에 추가하는 방법으로 했습니다. 하지만 개발에 어려움이 많습니다. PDF 기능만 잡고 있기에는 개발해야 하는 기능은 많은데 일정은 짧으니 쉽지 않습니다. 또한 이렇게 힘들게 만들었는데 마음에 안 든다고 하면 수정도 어려운데... 다른 적절한 방법이 있을까요?

non-tech 기업 개발자 면접은 어떻게 대비해야 할까요?

안녕하세요 이번에 운 좋게 테크 기업은 아니지만 메이저 기업 it 부서에 합격하게 되어 면접을 앞두고 있는 상황입니다(신입입니다) it 서비스 기업이 아니다보니 면접 대비를 어떻게 해야할 지 막막해서 질문드립니다 - 구글링, 다트 기업보고서 등으로 해당 기업/산업 최신 동향 파악 - 자소서 기반 질문 후 대비 - 인성 질문 리스트업 후 대비 - cs 기술 질문 리스트업 후 대비 이정도로 대비하면 괜찮을지 질문드립니다

프론트엔드 개발 관련 서버와 동기화 문제로 인해 질문 남깁니다!

안녕하세요! 초기 스타트업에서 현재 notion과 같은 블록 에디터 기반 기능을 가진 보고서 서비스를 만들고 있습니다. 먼저 문제가 발생하기 전까지의 과정을 말씀드리면 1. 작성되어 있는 글 사이에 새로운 글을 작성하기 위해 글 사이룰 개행하여 새로운 블록을 만든다. 2. 만들어진 블록에 글을 작성하고 Enter를 누른다. 3. 변화된 블록들의 객체를 서버에 전송한다. 4. 서버에서 현재 상태에 대해 DB를 최신화하고 프론트에 전송한다. 여기서 문제가 발생하는데 3~4번의 과정 중에 유저가 빠르게 새로운 블록을 재생산하거나 기존의 에디터 상태와 DB에서 최신화된 에디터 상태가 다른 경우 새로운 블록을 재생산한 화면에서 DB를 최신화한 블록 상태로 변경되는 이슈가 있습니다. 해결하기 위해 떠오르는 여러 가지 방법들 (ex. 캐싱과 webworker )을 적용하기 전에 이런 상황들을 경험했을 선배 개발자분들께 먼저 고견을 여쭙고 진행하는 것이 현명하다고 생각하여 질문을 먼저 올렸습니다! ( 사수가 없는 상황입니다..! ) 이런 비슷한 경험을 어떻게 해결했는지 경험이라도 공유해주시면 너무너무 감사하겠습니다! :) 좋은 하루 보내세요! ( 메일 : reblackraven@gmail.com )

이직 경력기술서 작성 시 회사 프로젝트 내용 기재

국가에서 운영하는 연구원에서 진행하는 R&D를 참여하면서 제가 개발한 부분을 보고서로 작성하였는데 이 보고서가 누구나 열람할 수 있도록 자료가 공개 되어 있더라구요. 제가 작성한 부분을 이력서의 경력 기술서나 포트폴리오에 사용해도 문제 되는게 없겠죠?

제발 살려주세요ㅜㅜ 실무에서 코드 관리 어떻게 하나요??

안녕하세요! 신입 프론트엔드 개발자로 스타트업에 취업한지 2일차된 신입입니다ㅠㅠ 사수도 없고, 직원도 없고, 대표님이랑 저밖에 없는 작은 규모의 이제 시작하는 스타트업 입니다.. 2년차 개발자님이 계셨는데 저 출근하는 날 퇴사하셔서 조언을 구할 곳이 없습니다ㅠㅠ 코드 관리를 어떻게 할지 보고서를 작성해서 제출해야 하는데 경력도, 실무경험도 없어서 일반적으로 코드를 어떻게 관리하는지 조언을 듣고 싶습니다... 아직 코드가 어디에 어떻게 있는지는 모르지만 최대한 검색을 통해 찾아보았습니다. 검색해본 결과 GITHUB이나 GITLAB에 저장하는 경우가 일반적인 것 같은데 보통 어디에 저장하게 되나요? Gitlab의 경우 리눅스만 사용이 가능한 것 같은데 windows를 이용할 예정이라 사용이 불가능하다고 생각하면 될까요? 앞으로 인원이 충원된다고 하더라도 3명정도의 인원이 개발을 진행할 것 같습니다. github의 경우 3명의 인원이 private 레포지토리를 사용한다고 했을 때 따로 비용 청구가 없고, Private CICD 시간과 용량에서만 유료 버전과 차이가 있는 것으로 조사했습니다. 프로젝트의 용량이나 CICD의 시간의 경우 어느정도의 양인지 가늠이 되지 않아 판단이 어렵습니다.. 일단 배포 전까지 GITHUB의 Private 레포지토리를 이용하여 협업을 진행할 계획으로 말씀드려도 될까요?

고등학생 대입 포트폴리오 주제 선택 질문입니다.

안녕하세요. 저는 개발자를 꿈꾸고 있는 고등학교 3학년 학생입니다. 현재 대입 시즌이 되어 생기부 마감을하고, 면접준비를 하면서, 포트폴리오를 보는 전형이 있는 대입 전형도 같이 생각하게 되었습니다. 그러나 잘 적혀있는 생기부와 달리 어떤 포트폴리오/ 프로젝트 를 기재할지 아직 정하지 못하였습니다. 그동안 백엔드 공부, 프론트 엔드 공부, Flutter 같은 앱 개발 프레임워크 공부 등등 고등학교 생활기록부에 적히기 위해서 필요한 것들을 공부 하였습니다. 생기부는 과목에 맞춰서 프로그래밍 언어/ 프레임워크 를 공부하고 선생님 마음에 들게 프로그램이나 보고서를 만들어가면 좋은 결과를 얻었기 때문에 주제선택에서 쉬웠습니다. 덕분에 이것저것 여러개 찍어먹어보고 프로젝트도 만들어서 기재도 해봤지만, '저만의 기술'을 아직 찾지 못한것 같습니다. 포트폴리오에 적히는 것에서나, 면접에서나, '어느 분야를 전문적으로 탐구하고 공부하고 있다.' 를 말하기 어려운 상황입니다. 정보보안이면 정보보안, 백엔드면 백엔드, 토픽을 정해서 그쪽 분야에 대한, 통합된 포트폴리오를 만드는 것이 좋을것같은데, 아직 그러지 못해서 고민입니다... 포트폴리오 접수일까지 얼마 남지도 않아서 더욱 더 고민입니다... 저에게 맞는 포트폴리오란 무엇일까요? 물론 이건 저만이 알겠지만 현직 개발자분들은 어떻게 생각하실지 궁금해서 여쭤봅니다... P.S. 대입 포폴용으로 추천할만한 주제 있으시면 적어주시면 감사하겠습니다! 많은 도움이될것같습니다.. 감사합니다!

AI개발자 물경력될까봐 고민

안녕하세요? 저는 일하기 시작한지7개월된 AI개발자 입니다. 요즘 커리어적으로 불안하고 맞는가싶어 퇴사후 이직이나 학교 진학(대학원)고민하고 있습니다. 1. 팀에 AI를 하는사람이 저밖에 없습니다. 팀장님은 PM이시고 실질적 모델 개발은 혼자만 하고있습니다때문에 제가 한 프로젝트를 봐줄수 있는사람이 적어, 제가 실험한결과가 맞는결과가됩니다. 또 보고서를 제출 했을때 피드백이 오지않습니다. 2. 테스트환경의 미흡 항상 학습하고 모델을 드리면 테스트할 환경이 없어 실험결과가 올바른지 판단이 안됩니다. (환경 구축 건의를 해봤지만 사정상 안된다고 합니다...) 3. 일 할당 저에게 일이 주어지지않습니다. 배려라고 하시긴하셨지만 결국 다음엔 뭐해야지? 내일 출근하면 뭐 해야하지? 하는 고민을 하게됩니다. 이게 철없는 신입개발자의 잘못된 생각인지 아니면 퇴사 사유가 합리적인지 궁금합니다. 혼자 회사에서 공부하며 성장하고 있다고는 생각하지만 일적으로 성장하는 느낌을 아직받지는 못했습니다.ㅜㅜ 어떻게 생각하시나요..?

개발 직군의 환상에 대한 의문이 계속 듭니다.

이 환상들이 맞는지, 틀린지 궁금합니다. 환상 1. 최종 학력과 나이의 가치가 중요하지 않다. - 회사에서의 근속 의지를 유지해주는 요소 중 하나가 이미지라고 생각합니다. 여러 개발자들의 이력을 살펴봤는데 10-20대 삶의 밀도가 굉장히 높다고 느꼈습니다. 그런데 이런 구성원들 사이에 열등한 배경을 가진 사람이 새로 들어오면 그 이미지가 훼손되는 것이 아닌가 하는 생각이 듭니다. 그래서 타 직군과 차이는 있겠지만 구성원이 근속하기 좋은 이미지를 유지시키기 위해서 서류전형에서 사람을 최대한 선별해야 하는 게 면접관님들의 역할 중 하나이고 회사에 받아들여질 수 있는 공감대를 형성하는 게 지원자의 필요 사항 아닌가 싶습니다. - 프로그래밍은 기능생산직이라는 얘기를 들었습니다. 그래서 프로그래밍이라는 기능이 중요하다고 알고 있습니다. 하지만 그러한 기능을 아무리 잘 수행한다고 해도 주니어로서, 또 일정한 공부 기간 안에서 해낼 수 있는 성취의 상한이 있을텐데 나이 또한 성장 가능성을 잘 설명해주는 지표 아닌가 합니다. 환상 2. 개발자가 바라는 개발자(=취미가 개발인 개발자)의 수가 적다. 지원자가 많음에도 여러 번 "개발자가 바라는 개발자의 수가 적다."는 이야기가 들리는 것 같습니다. 그런데 조*님, 이*욱님, 정원*님이 출연한 영상에서 채용에 대한 설들을 들어보니 서류를 제출한 지원자의 80%는 개발을 좋아한다고 합니다. 제가 생각해도 직무면접을 상정할 때까지 개발이라는 분야에 시행착오를 해보고서도 개발을 좋아하지 않을 수가 있는지 의문이 듭니다. 저에게 아예 생소하고 또 먼 것으로 느껴지는 분야는 서양철학사나 지구과학같은 예시가 있는데요. 다른 많은 분들도 이런 특정한 분야에 공통된 관심을 갖기는 힘들 것 같습니다. 하지만 프로그래밍의 경우는 좀 다르다고 생각합니다. 문제를 해결하고 성취감을 느끼는 면에서 따지자면, 게임과 비슷하게 어느정도 시간을 투자한 사람들 입장에서는 좋아하지 않을 이유가 없는 것 같은데 "취미가 개발인 개발자의 수가 적다"는 얘기가 어떤 맥락에서 나왔는지 잘 모르겠습니다. 단지 몇 년 전 과거의 얘기가 아닐까 하는 의문도 들구요. 이러한 물음들이 제 열정을 방해하기는 하지만 희망적이지 않은 예측 때문이라기 보다는 불분명함이 가장 부정적인 영향을 끼치는 것 같습니다. 환상과 실제가 다르다면, 다름을 알고서 각오하고 덤비는 게 더 유리하겠다는 생각인데 현업에 계신 분들의 생각은 어떠한지 궁금합니다.

6개월차 신입입니다.

현재 입사한지 6개월차인데 저희회사에는 현재 7명의 개발자가 있습니다. 모두 저와 비슷한 경력입니다. 근데 실제로는 개발을 하는 사람은 한명도 없고 매일 진흥회에 낼 제안서작성, 시험결과서 작성, 결과보고서작성 등 문서 작성만 매일합니다. 회사 자체적으로 신입에게 교육자료와 교육환경은 제공되지 않고(의무라 생각하지는 않습니다.) 회사에서 궁금한 점을 잠깐이라도 구글링을 하면 "회사에서 공부하면 회사 망한다"라며 항상 혼을 내십니다. 물론 저는 항상 집에서 공부를 매일 하고 있습니다. 그리고 대표님은 직원들이 백엔드개발자인지 프론트엔드개발자인지 모릅니다. 첫 회사라 몰라서 그러는데 다른 회사들도 개발자한테 '문서작성만' 시키나요?

이런것도 AWS 신입 포폴로 사용할 수 있을까요?

우선 제 글을 읽어주셔서 감사하다는 말씀부터 올립니다. 일종의 시나리오를 구상해서 그것에 관한 보고서를 작성하는 것인데요 고가용성 환경의 웹사이트를 구축하고 (인스턴스, ELB, AMI, 배치그룹, VPC, 오토스케일링, CloudWatch 사용) 일부러 여러 강도의 부하를 줘서 오토스케일링과 로드밸런서의 변화에 대한 보고서를 작성한다던지 Elastic beanstalk 을 사용함에 있어 v1 사이트를 배포 후 v2 사이트로 변경 하는 과정에서 문제가 발생해 다시 v1으로 변경하는 시나리오를 작성한것과 같은 보고서 형식을 AWS 포트폴리오로 사용할 수 있을까요?

네이버 대용량 보고서로 다차원보고서 만드는 방법 알려주세요

선배님들 다차원 보고서를 자동으로 만들고 싶은데 네이버 api에서 대용량 보고서만 제공을 하고 있습니다. 대표님께서는 다른 회사에서 보고서를 만들고 있다고 하는데 어떻게 만드는지 궁금합니다. - 대용량 보고서에 검색어 들이 나오지만 다차원 보고서에는 나오지 않습니다 네이버 문서 중 https://saedu.naver.com/help/faq/ncc/view.naver?faqSeq=178# 참고해서 만들었는데 내용중 누락된 것이 많아서요 http://naver.github.io/searchad-apidoc/#/guides 여기에는 API문서 입니다 보고서 생성을 하신 선배님께서 계시다면 어떻게 만드셨는지 공유 부탁 드립니다 ㅠㅠ