#사기

공기업 취업 고민 -

안녕하세요 지방대 컴공 2학년을 마치고 휴학 중인 힉생입니다. 처음엔 사비스 회사(사기업)를 가야지 하고 생각했습니다. 그런데 성향상 빠르게 변하는 it 트렌드에 적응하기 힘들어 합니다. 지식 습득하는 것을 싫어하지는 않는데 하나의 지식을 습득하는데 시간이 오래 걸리고 반복학습을 통해 하나를 깊게 파는 것을 좋아합니다. 그리고 안정성을 중요시하구요. 이러한 성향으로 봤을때 사기업보다는 공기업과 금융권 분야가 제게 맞다는 생각이 드는데 (금융권이 그나마 기술적 변화가 좀 적은 편이라는 말을 들어서요..) 어떻게 생각하시나요? 사기업과 공기업의 취업 방향성이 다르다고 들어서 고민입나다… 그리고 이러한 성향을 가진 사람은 it라는 넓은 분야에서 어떤 쪽을 선택하는 게 좋은지 조언 부탁드립니다… 일단 웹쪽은 별로 흥미가 생기지 않는 것 같습니다.

자연어처리 VS 이미지처리

이제 공부를 시작하는 입장에서 자연어처리와 이미지처리 중 어떤 분야를 가고 싶은지에 대한 것을 미리 정해야한다는 조언을 받았습니다 여기서 문득 생긴 궁금증이 있습니다 자연어처리를 하는 직무에서 이미지처리를 하는 직무로 변경하는 것이 뿌리부터 바꿔야할정도로 많이 다른 분야일까요? 1. 이미지처리 쪽에 하고 싶은 분야가 있는데 이 분야가 딥러닝을 필요로 하는 것에 있어서 석사를 고려해야하는 것에 부담이 있습니다 2. 공기업 준비한다면 자연어처리가 더 나을 거라는 생각이 드는데요(금융권을 생각하고 있습니다) 이걸 사기업과 공기업의 차이로 볼 순 없겠지만, 자연어처리와 이미지처리의 직무 이동을 고려한다면 거의 불가능이라고 봐야할까요?

스프링 강의 (김영한 강사님)

안녕하세요. 컴퓨터공학과 3학년학생입니다. 백앤드 개발자에 흥미가 생겨 패캠 스프링의 정석 강의를 들어보려고합니다. 하지만 아직 제가 백엔드에 흥미가 있는지 확실하지도 않고, 30만원이라는 돈을 들여 강의를 사기가 부담이 되어 다른 강의를 찾아보던중 인프*의 김영*님의 스프링 로드맵이 있는것을 알게 되었습니다. ​ 혹시 김영헌님의 로드맵으로 듣게 된다면, 저는 데이터베이스를 사용하지 않는 게시판을 만들어보고 싶은데 김영한 강사님의 로드맵 중 어디까지는 들어야지 제가 원하는 간단한 프로젝트를 진행할수 있을지 궁금합니다. ​ 스프링 입문 - 코드로 배우는 스프링 부트, 웹 MVC, DB 접근 기술 스프링 핵심 원리 - 기본편 현재 강의 모든 개발자를 위한 HTTP 웹 기본 지식 스프링 MVC 1편 - 백엔드 웹 개발 핵심 기술 스프링 MVC 2편 - 백엔드 웹 개발 활용 기술 스프링 DB 1편 - 데이터 접근 핵심 원리 스프링 DB 2편 - 데이터 접근 활용 기술 스프링 핵심 원리 - 고급편 실전! 스프링 부트 ) ​ ​ ​ 구글링도 많이 해보고 올리는 글입니다. 도와주시면 감사하겠습니다! 읽어주셔서 감사합니다! ​ (김영한님 강의를 조금 들어보니 아직 까지는 자바의 정석에서 친근해진 남궁성 강사님의 스프링강의가 더 끌리긴하네요.. 돈만많으면 스프링의 정석 바로 살텐데 고민이네요)

기업의 솔류션 개발이 마음에 안 들어서 인턴 취소했는데 잘 한걸까요?

인턴을 준비하면서 최종 합격을 했는데 기업에서는 공공기관과 사기업에 둘 다 자사 솔류션을 납품하는데 모두 전자정부 프레임 워크를 써서 개발을 하더라구요. 그냥 인턴 내용에 뭐 개발하는지 만 보고 신청했는데 면접 보면서 어떻게 개발하는지 알게 되어서 그냥 취소했는데 고민이 됩니다.

미국 시애틀 기업 탐방 도움 요청드립니다.

안녕하세요, 현직 개발자 여러분! 저는 성신여자대학교에 재학 중인 컴퓨터공학과 3학년 문채이라고 합니다. 저는 성신여자대학교에서 하계 시즌에 운영하는 글로벌 기업탐방 프로그램을 준비하는 팀의 팀장입니다. 저희 팀은 총 6명으로 구성되었으며 탐방주제는 it이고 탐방지역은 미국 시애틀, 탐방기간은 6/22 토요일에서 7/3 수요일 사이로 생각하고 있습니다. 글로벌 기업탐방 프로그램은 학생들 스스로 팀을 구성하고 탐방을 계획하여 학교에서 제공되는 장학금을 받은 후 8~12일간 해외의 다양한 기관과 기업을 방문하고, 현장 관계자 인터뷰, 특강, 세미나 등의 일정을 경험하는 프로그램입니다. 학생들이 폭넓은 진로를 설정하고 취업 동기부여를 가지게 하고자 마련된 프로그램으로, 저희가 직접 기업, 정부기관(공공기관), 연구소 등을 5곳 이상 컨택해야합니다. 저희는 몇 달 간 컨택을 위한 여러 기업을 찾아 연락을 취해왔으나, 아직 채워야 하는 컨택 수는 미달이며 컨택을 마치고 사업계획서를 제출해야하는 일자(5/6)는 코앞까지 다가온 상황입니다. 교수님들께도 도움을 요청하였으나 미국 쪽에 연이 닿아있으신 분들이 많지 않고, 있더라 하더라도 컨택이 어렵다는 답변들을 받았습니다. 근래에는 새벽마다 6시간씩 비대면 회의를 하며 컨택을 진행하고 있으나 그럼에도 불구하고 아직 성사된 수가 현저히 적습니다. 때문에 이에 많은 어려움을 겪고 있어 고민 끝에 이렇게 커리어리 Q&A에 글을 남기게 되었습니다. 혹시 미국 시애틀이나 그 근교 지역의 기업이나 기관(사기업, 공기업, 정부기관, 연구소 등) 방문 및 인터뷰 연결에 도움을 주신다면 정말로 큰 도움이 될 것 같습니다. 또한 저희가 구글로 세미나, 컨퍼런스 등을 찾아보고는 있으나 영어로 서치하는 능력이 부족해 워싱턴 D.C.에서 개최되는 aws summit 외에는 참여 가능한 마땅한 행사를 찾지 못했습니다. 따라서 이에 관련된 정보를 알고 계시다면 저희에게 공유해주시면 정말 감사할 것 같습니다. 저희 팀은 기업 내부 탐방 및 인터뷰 진행을 주 목적으로 하고 있습니다. 인터뷰는 10분 남짓의 짧은 시간만 내주시면 되고, 기업 탐방이 어렵다면 외부에서 인터뷰만 진행해도 괜찮습니다. 글로벌 기업탐방 프로그램은 it와 저희의 진로에 대해 깊게 탐구하고 또 새롭게 개척해나가는 기회가 될 것이며, SNS를 통해 계정을 별도로 개설해 관련 정보를 공유할 예정이므로 이와 관련된 정보와 진로 및 취업에 관심이 있는 한국의 대학생들에게 큰 도움이 될 것입니다. 개발과 관련된 질문을 공유하는 커뮤니티에 주제에 부합하지 않는 글을 올리게 되어 무척 송구스럽습니다. 하지만 현직자 여러분께서 도움을 주신다면 그 이상으로 더 큰 배움을 얻어올 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사드립니다. 국가 - 미국 지역 - 1순위 시애틀, 2순위 시애틀 근교 일시 - 6월 22일 ~ 7월 3일 주제 - ITㆍ개발 email - 20221156@sungshin.ac.kr 문채이 드림.

국비 수료후 취업이 힘들어 다른 직종으로 변경해야하나 고민입니다..

안녕하세요. 고졸 비전공자 26 남 입니다. 23년 12월 국비 수료후 4개월간 개인사정이 있어 공백이 있었고 어느정도 해결된 뒤 다시 개발 공부를 시작했습니다. 국비 학원에서 배운 스택은 안드로이드 앱개발 + servlet 기반 웹 개발이고 해당 기술로 프로젝트 진행해서 포트폴리오를 작성했습니다. 수료했을 당시에도 취업시장이 좋지않았고 신입에게 요구되는 기술스택 또한 학원에서 배운 기술로는 많이 부족하다 생각해서 추가적인 학습이 필요하다 판단했습니다. 그래서 spring boot, jpa, 타임리프를 기반으로 한 개인프로젝트 진행 후 jwt, aws, ci/cd 까지 학습을 목표로하고 기술을 활용한 프로젝트 진행, 포트폴리오에 추가 그리고 이력서 지원하는 전략으로 계획하고 있었습니다.. 하지만 제가 학습을 목표로 한 기술스택을 보유한 신입도 취업이 힘들다는 얘기를 보았습니다.. 중요한 건 화려한 기술스택이 아닌 얼마나 깊이있게 이해했는지가 중요한 건 저도 잘 이해하고 있습니다.. 그치만 학습을 마치고 이력서를 보완한다고 한들 취업에 성공할 수 있을거라는 희망적인 미래가 보이지않기때문에 동기부여도 잘 안되고 다른 직종을 알아봐야하나 고민입니다.. 솔직히 개발에 재능이 있는 지 잘 모르겠습니다. 하지만 사고하는 걸 좋아하고 복잡한 고민끝에 작성한 코드가 제 의도대로 동작하는 모습이 좋습니다.. 학원에서 수업도 재미있게 들었고 "왜 이제야 개발공부를 했을까? 진작 해볼걸" 라고도 생각했습니다.. 좋아하면 계속 그냥 하면 되는 거 아닌가 싶습니다만.. 나이도 제법 먹고 이뤄낸 것이라곤 군복무 밖에 없습니다.. 그래서 하루하루 초조하고 뭔가 이뤄내고 싶다가도 암울한 미래에 사기가 떨어지네요.. chat gpt 가 나온 이후로 신입의 일자리가 많이 사라진 지금. 지금이라도 다른 직종을 알아보는 게 좋을까요.. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 착잡하고 불안한 마음에 다소 부정적이고 정신없게 글 작성한 거 같아 죄송합니다. 😭 진심어린 조언 해주시면 감사하게 듣겠습니다. (추가적으로 개발 공부를 쭉 하는 방향을 추천 하신다면 어떤 공부를 어느정도 깊이로 해야하는지 방향을 잡아주셨으면 합니다.. 현재 spring boot + jpa 활용해서 개인프로젝트 개발 계획중입니다. 간단한 crud는 가능한 정도로 학습했습니다.)

공공기관 에서 사기업으로 보안담당 이직 준비

안녕하세요. 현재 공공기관에서 6년차 다니고있는 전산담당자입니다. 공공기관이 조랑 잘맞지않는것같아 사기업 이직을 시도해보고 있습니다. 서울내 4년제 컴공나왔고 cisa cppg 보안기사 등 있어서 서류는 붙을줄 알았는데 취업시장이 생각보다 녹록지않네요 ㅜㅜ 정보보안담당자 현직분들 제가뭘더 준비하면 좋을지 혹시 팁좀주실수 있으실까요?

안드로이드 공부용 노트북

최근 안드로이드에 관심이 생긴 대학생 3학년입니다. 제가 지금 램16기가(8+8)인 노트북을 사용중인데, 안드로이드 스튜디오(애뮬레이터 사용), 웹 여러 페이지, 영상 강의 등등 여러가지를 켜놓은 상태에서 프러젝트를 실행하면 종종 노트북이 멈춰서 다시 노트북을 켜서 프로젝트를 실행하면 제가 작성한 코드 이외의 오류로 실행이 안되더리구요.... 노트북을 새로 사기엔 애매하고 24기가(8+16)까지만 업글이 가능한 상황입니다. 차리리 32기가 노트북을 사는게 나을것 같은데 이왕 살거면 취업해서 쓸 정도로 견적을 맞추려고 합니다 현직자분들은 윈도우중에서 어떤 노트북을 사용하시나요?? 기종만 알려주셔도 감사히 참고하겠습니다!!!!

이직고민 기술부채등 고민입니다

안녕하세요🥹 학원출신 비전공 전문대졸 곧 2년차 웹개발자 입니다~ 일도 별로 없고 사수도 없는 비개발회사 직장에서 개발팀에 재직중인데요 요즘 인격적으로도 , 커리어적으로도 걱정이 많습니다. 구글과 지피티를 사수삼아 일하다보니 어느정도 구조잡고 비즈니스 로직 작성하는등 간단하게만 할 줄 알지 학원수료한 이후로 달라진게 없습니다..ㅜ 또한 조용히 울고 사무실로 들어온적도 있을정도로 스트레스를 많이 받습니다. 일을 못해서 일때문에 혼난거면 괜찮은데..후... 그리하여 여러가지 사정으로 이직을 결심하게 됐습니다. 인격적으로 스트레스 덜 받는 곳 그리고 커리어 성장이 가능한곳으로 이직하고 싶어서 이직조건을 알아보고 있는데 제 기술부채가 너무 심하더라구요ㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 제 물경력.. 실력으로는 신입으로 들어가야 할것 같은데 신입을 뽑는곳에 2년가까이 근무를 하고 입사하자니 회사입장에서는 사기란 생각이 들것 같고 경력직으로 지원하자니 회사에서 요구하는 2년차의 실력이 아니라..ㅜㅜㅜㅜㅜ 어떻게 하는게 좋을지 모르겠습니다. 포폴도 학원 수료이후 만든게 없어서 올해 상반기에 포폴을 준비해보려고 합니다. 지급 사용하는 기술은 springboot mybatis라면 이직을 위한 포폴에는 요즘 회사들이 요구하는바 jpa 기술을 익혀서 springboot msa 포폴을 만들어 보려고 합니다 우선 jpa는 김영한님 강의를 보려고 하는데 2년차 이상의 실력을 갖추려면 다른것은 어떤식으로 공부를 시작해야 할지도 잘 모르겠네요..!! 새벽이라 글이 횡설수설한 느낌인것 같네요ㅠㅠ 상반기엔 꼭 이직 성공하고 싶은데 조언과 강의를 추천해주신다면 감사하겠습니다.

백엔드 취준생, 금융과 일반 사기업 중 어느 곳을 목표로 준비할 지 고민입니다.

안녕하십니까 선배님들. 올 2월에 4년제 전공 졸업예정인 취준생입니다. 현재 자바 알고리즘 문제 풀이와 인프런 스프링 김영한님 강의를 조금씩 듣고 있으며, 현재 본격 취준을 위해 이것저것 부트캠프를 알아보고 일정을 기다리고 있습니다. 오래전부터 듣기론 금융권이나 중소si는 '성장이 어렵다' '커리어로 인정해주지 않는다'는 말을 많이 들었습니다. 특히 금융권처럼 기술스택의 디테일이나 트렌드보단 특정 도메인의 지식이 중요하다고 하는 분야는 비록 돈을 후하게 준다고 하더라도 개발자로서 성장없이(?) 시간을 흘려보낼 수 있다는 점이 단점으로 보였습니다. 금융권에서 커리어를 시작하는 것의 장점과 단점(커리어 성장이나 이직에 있어 불리하게 작용할 수 있는지) 요즘 시장의 상황과 커리어 성장, 이직, 향후 프리랜서 전향 등의 가능성을 염두해두고 보았을때 금융권과 사기업 중 어느 분야로 정하고 준비를 하는게 좋을지 금융권과 사기업 각 분야의 장단점이 너무 궁금합니다 물론 상황 및 기업마다 다를 것이고 제가 하기 나름이겠지만 계속 고민과 고민 사이를 오가고 있어 선배님들의 지혜를 빌리고자 이렇게 질문드리게 되었습니다.

취업시 고등학교 생기부

개발직군 사기업 취업시 고등학교 생기부를 보는 경우가 있나요? 이번에 수능치고 무단 결석을 1회해서요

코랩에서 수정한 커스텀 패키지 깃헙에 업로드 하고 싶은데 방법이 있을까요 ?

그 맞춤법 검사기 hanspell 패키지를 사용하려고 하는데 오류가 나서 패키지 안에 있는 몇 가지를 수정했습니다. 그랬더니 잘 작동하더라구요 ! 그런데 이 수정한 커스텀 패키지를 포함해서 깃허브에 업로드 하고 싶은데 어떻게 해야할 지 모르겠어서 조언 부탁드립니다 ! 그리고 커스텀 패키지 임포트해서 불러오는 방법도 궁금합니다 ! 웹페이지 만들어보는 게 목표라서요 !

si 개발자 경력 이직 vs 중고신입, 이직 시기

10명 조금 넘는 SI 회사에서 1년간 근무 후 110명 정도의 SI 회사로 올 6월에 이직하여 현재 재직 중입니다. 전 회사는 공공SI 중심이었고 현재는 사기업 중심이지만 둘 다 java + spring(boot) + jQuery를 사용하는 레거시 환경이 주입니다. 저는 현재 서비스 회사에 프론트엔드 개발자로 이직을 희망하는데 2가지 걱정이 있습니다. 첫째는 기술 스택이 맞지 않기에 중고신입으로 이직해야 하는가 입니다. 리액트나 타입스크립트, 도커 등의 경험이 없기에 경력 이직은 힘들까 생각합니다. 둘째는 이직 시기입니다. 이미 1년 근무 후 한 번의 이직을 하였기에 또 1년만에 그만두면 시선이 곱지 못할 것 같습니다. 그렇다고 2년을 채우자고 하니 총 경력이 3년이 되어버리기도 하고 너무 딜레이되는 것 같기도 하구요. 어떤 방향이 현명할까요?

AMD 경력 VS 편입

현재 00년생 여자 한국방송통신대학교 미디어영상학과 2학년 재학 중 행사기획, 경리회계로 1년 2개월 경력 쌓았음 -> 경력 쌓은 토대로 상품기획 온라인MD 취업 준비 중 1. 24년 편입준비 - 25년 3학년 입학 -27년 (일반대학졸업장) 및 신입 AMD 지원 2. 24년 온라인AMD 경력 쌓기 - 25년 AMD 1년 경력 + (방통대/야간대학졸업장) 및 신입 MD 지원 1. 편입해서 일반대학이라도 졸업장 따고 그 다음 취업 준비 2. 방통대나 인서울 야간대 졸업장 취득하면서 경력 쌓기 뭐가 더 괜찮나요? 1번/ 2번 1. 편입영어준비하고 솔직히 좋은대학은 못가겠지만 일반대학은 갈 수 있음.. 2. 차라리 경력 쌓고 인서울 야간대 졸업장 취득 후 대학원 고민까지 있음.. (인서울 야간대는 인정해주는 분위기인가요?)

공모전 프로젝트에 관하여

쿠버네티스 환경에서 웹서비스를 개발 및 배포하는 공모전입니다 심사기준에는 아이디어 및 기술 구현도와 완성도, 실현가능성 등등을 평가하는데 ui/ux를 정말 많이 신경써야 하는지 의문입니다 커뮤니티 플랫폼을 제작하고 있기에 문제해결을 위해서 다수의 사용자를 데려와야하는데 마케팅 전략을 위해 컨텐츠를 구현해야 할지도 궁금합니다 기술 및 서비스 구현과 배포에 중점을 둘 지 ui/ux나 이벤트, 컨텐츠 등에 중점을 두어야할지 잘 모르겠습니다 도움주시면 감사하겠습니다

광고대행사 사기…? 입사 결정 도와주세요ㅠㅠ

저 작은 광고대행사에 AE(광고기획자) 붙어서 다음달부터 출근하는데….입사하기도 전에 제 개인정보로 카페24에 가입해서 도메인을 구입하라고 하셨어요. 돈은 무통장 입금을 통해 회사에서 냈는데 왠지 너무 찝찝하더라고요….ㅠㅠ 이게 혹시 무슨 사기치려고 그러시는건가요? 이런 회사 흔한가요? 첫회사라 회사생활에 대해 아무것도 몰라서 여기 질문을 올립니다. 조언 부탁드립니다ㅠㅠ

SI 업체 개발 스타일 풀스택

안녕하세요 최근 회사 프로젝트인 iot장비기반 관리자 웹페이지를 si업체를 통해 맡겼는데 자신들은 풀스택이라면서 프론트 메뉴 페이지 마다 사람을 할당하네요 기본적으로 프론트 / 빽이 나눠지고 SB설계 후 db스키마 잡고 api를 우선 설계해서 어느정도 만들면 퍼블된 화면에 프론트개발자들이 스웨거 활용하여 개발하는 프로젝트만 하다가 이렇게 하는게 효율적인가요? 그리고 스프링 구조잡을때 어느정도 큰 기능별로 서비스/컨트롤러를 나눈다고 알고있는데 컨트롤러 폴더에 모든 컨트롤러코드가 있고 서비스는 서비스폴더에 다 있어서 이게 맞냐하니깐 테이블 100개 미만 소규모는 이렇게 해도 된다고 하더니 그날 오후 큰 기능별 폴더 구조 아래 서비스/컨트롤러 폴더로 쪼개놧네요 ㅠㅠ 왠지모를 불안감이 듭니다 고급개발자 두명에 오년정도 개발자두명인데 거의 오년차 개발자들이 페이지별 프론트와 빽을 같이 설계하도록 WBS를 잡아놨네요 제가 잘 몰라서 그러는데 고수님들 사기 각인가요?

대기업의 개발 조직문화가 고민입니다. 스타트업으로 이직해야 할까요?

안녕하세요. 스타트업에 1년, 대기업에 2년정도 다닌 4년차 개발자입니다. 조직이 마음에 들지 않으면 당신의 조직을 바꾸거나, 조직을 바꾸라 는 말이 있습니다. 저는 제 몸담은 조직을 바꾸는 시도를 많이 했습니다. 사적인 친목 자리를 만들거나, 주도적으로 참여할 수 있는 회의 방식을 도입하거나, 워크샵을 진행하는 등 지속적으로 모두가 주도적으로 일하고 함께 성장하는 환경을 만들고자 했고, 감사하게도 경직되어 있던 조직 분위기가 많이 개선되었습니다. 그러나 이러한 변화에도 만족하지 못하고 있는 부분이 생겼는데, 이 부분이 대기업의 어쩔 수 없는 문제라고 치부해야 할지 고민입니다. 1. 더 친해질 수 있을까 리더 분께서 긍정적인 피드백을 주지 않는 편입니다. 다른 팀원들도 인정욕구가 있는 편인데 사기가 떨어진다는 말을 저에게 하더군요. 다른 문제면 말을 해서 해결했을 텐데, 좋게 풀어나갈 자신이 없습니다. 주제넘은 말이 되지 않고 잘 풀어나가려면 지금보다는 좀더 막역한 사이가 되어야 할 거 같은데, 대기업치고는 이미 충분히 친하고 자유로운 분위기인데 이게 맞는지 스스로 확신이 들지 않습니다. 2. 암묵적인 지시 최근 일을 할 때 무력하다는 느낌을 많이 받습니다. 원인은 다양하지만, 핵심적인 내용은 하나입니다. 자유롭다 라고 이야기하지만, 실제로는 회사, 상위 조직, 조직장의 결정을 따라가게 됩니다. 물론 강요하는 사람은 아무도 없고 근거를 가지고 적극적으로 주장하면 바꿀 수 있지만, 매번 혼자만 총대를 매는 것이 현타가 옵니다. 아무도 불만이 없는데 나만 태클을 걸어서, 회의를 길게 만드는 빌런이 된 거 같습니다. 대기업에서는 원래 이게 당연한 건데 이런 고민을 하고 있는 제가 이상한 사람이 된 거 같습니다. 대기업의 개발문화가 스타트업에 비해 경직될 수밖에 없는 이유가 있지만, 그럼에도 불구하고 현재 조직의 분위기는 자유로운 편이라 자부합니다. 새로운 것, 고치고 싶은 것을 자유롭게 제시하고 시도할 수 있고, 일단 시도하면 적극적으로 지원해 줍니다. 팀원들은 필요한 경우 의견을 많이 내 주고 호기심과 실행력도 좋습니다. 조직이 변하면서 점점 적극적으로 변화하는 모습도 보이고, 능력은 다들 뛰어납니다. 그래서 많은 것을 시도하고 배울 수 있는 환경이었고, 만족하며 다녔습니다. 이 조직에 큰 애정을 갖고 있고, 이직해도 이런 조직을 만나기 쉽지 않을 거라는 걸 압니다. 하지만 지금은 이런 생각들 때문에 일과 성장에 대한 동기부여가 안 되고 있어서 벽을 느낍니다. 더 주도적으로 일하고, 내가 하는 일의 가치를 찾고 싶습니다. 대기업에서 조직문화를 더 바꿀 수 있을까요? 아니면 제가 바꾸고 성장할 수 있는 다른 조직을 찾아야 할까요?

IT회사에서 일하는 방식 고민이 됩니다.

안녕하세요 저는 작은 스타트업에 개발자이구요 저희 회사의 실무진은 개발자5, 디자이너2, 기획자3 이렇게 구성되어있습니다. 명확한 체계가 있지 않고 수평적이고 자유로운 동아리식으로 잘 운영이되다가 규모가 커지면서 '정확함'이 요구되면서 기획&디자인이 모두 끝나고 개발자에게 공유하는 자리가 생기면서 '악순환'이 시작되었습니다. 개발자분들은 SI 처럼 일하게 되면서 불만으로 인해 생산성 저하, 보이콧 등이 일어나게 되었구요. 기획&디자인분들도 잦은 Drop&개발자들의 수비적인 태도로 사기가 많이 떨어졌습니다. 경영진&인사 분들은 너무 바빠서 이 악순환이 방치가 되고있고 제가 가장 시니어여서 문제의식을 느끼고 개선하려는 수많은 노력을 하고 있는데 너무나도 어렵습니다... 이 문제가 1년안되게 지속되고 있는 중대 사항인데요 1. 어떤 접근으로 해결하면 좋을까요? 2. 전문 직군을 채용한다면 어떤 직군이 있나요? TPM? DR? 관심이 많아서 제가 따로 개인적으로 R&D할 의향도 큽니다. 어디에, 누구에게 물어봐야할지도 잘 모르겠습니다ㅠㅜ

프론트엔드와 ui ux 디자이너의 차이, 그리고 실무에서 정확한 역할이 궁금합니다.

안녕하세요 컴공에 재학중인 학생입니다. 리액트를 통한 프로젝트를 학교에서 진행한바가 있습니다. 학교에서 프로젝트로 진행할때는 디자이너없이 진행하였기때문에 프론트를 맡았던 제가 웹 디자인도 같이 진행하였습니다. 그래서 실제로 실무에서는 프론트엔드 개발자가 어디까지 맡아하는지 궁금합니다. 디자이너가 따로 있다면 디자이너가 주는 이미지나 로고 배치등은 그대로 따르는정도인지 아니면 어느정도 개발자가 피그마정도는 다룰줄 알아야하는건지 궁금해요. 회사마다 다르겠지만 프론트엔드 개발자가 백엔드까지 모두 맡는 곳말고 어느정도 규모가 있어서 역할 구분이 된 회사기준으로 답변 부탁드립니다. 이 질문을 드리는 이유는 이제 막 프론트엔드 개발에 대해 알아가면서 공부해야할게 매우많다고 느끼는 와중에 디자인공부까지 틈틈이 해야할지 아니면 맘편히 웹개발 공부만 전념해도될지 고민입니다.