#스타트업

유학생 국내 취업 준비

안녕하세요 신검에서 예상치 못하게 재검 - 보충역 판정 루트를 밟고 덕분에 산업기능요원을 준비중인 대학생입니다. 현재 국내 개발자 취업시장이 겨울을 넘어서 투모로우 실사판을 찍는 중인 것은 알고 있으나 제가 해외에서 공부하는 중이라 얼마나 준비를 해야할지 감이 잡히지 않아 선배님들께 질문 올립니다. 스펙: 학력: 미국 아이비리그 중 한 곳에서 컴퓨터 사이언스 2학년 재학 중. 학점 3.7/4.0 경력: 국내 시드 스타트업 올라운더 1년, 미국 데이팅앱 서비스회사 백엔드 인턴 4개월(node.js 마이크로 서비스 개발, 레거시 코드 리팩터링), 현재 국내 대기업 금융회사에서 상품개발 리모트 백엔드 인턴 중(3개월 예정) 기타: 뉴욕시 crime map visualization, 전공 1학년 학생 대상 수업 조교, 현재 스타트업 프로젝트 진행 중. CS 지식: oop 개념, 자료구조 알고리즘, 이산수학, 시스템 프로그래밍 일부. 비고: 보충역 산업기능요원 가능* 혹시나 상황 전달이 애매하게 될까 가급적 자세히 적었습니다. 우선 제가 학교 공부보다도 실재로 일해보고 프로그래밍 하는 것을 즐기다보니 학년에 비해 경력이나 경험은 조금 많은 것 같습니다. 그리고 학교 간판이 주는 기대감(?) 덕분에 그나마 유리한 부분도 있다는 것도 인지하고 있습니다. 하지만 정식으로 국내 취업을 준비해본 적이 없고 지금부터 정식 구직까지 약 일년간 어떻게 준비하는 것이 좋을지 확신이 서질 않습니다. 우선, 보충역 산업기능요원은 중소기업에서만 가능하기 때문에 대기업 지원을 할 수 없습니다. 그리고 너무 업무 환경이 좋지 않거나 시니어가 없는 회사는 피하려고 합니다. 결국 최대한 좋은 중견/스타트업을 노리는데… (1) 국내 스타트업의 경우 코딩테스트 보다는 포트폴리오 위주로 본다는 이야기를 들었습니다. 이에 제가 코테 준비보다는 실무와 프로젝트 위주로 해왔어서 지금 이대로 가도 좋을지, 아니면 코딩테스트를 준비하는게 대기업을 노리지 않더라도 좋은 선택인지가 궁금합니다. (2) 남은 일년간의 기간동안 학업과 인턴쉽 외에 어떤 준비를 부가적으로 하면 좋을지 선배님들 의견을 여쭙고 싶습니다. 현재 스타트업 프로젝트가 mvp 완성이 되었고 마켓출시를 앞두고 있습니다. 당 어플리케이션을 서비스하면서 DevOps를 하는게 좋을까요, 아니면 새로운 프로젝트로 넘어가는 게 좋을까요? 프로젝트 외에 선배님들이 준비하신다면 따로 이건 해놔야 겠다고 생각하시는 게 있으실까요? (3) 미국에서 대학을 다니는 중인데 토익 성적을 따두는 게 좋을까요? 사람이 지원서를 확인한다면 괜찮겠지만 혹여 기계적인 스크리닝에 걸릴까 하는 걱정이 있습니다. 보통 어떤 식으로 첫 서류를 검토할까요? 경험해보신 분이 계시다면 정보 알려주시면 감사하겠습니다! (4) 정보처리기사가 필요할까요? 정보처리기능사는 올 하반기 안에 딸 예정인데(산기요 요건 때문에) 기사를 따라는 다른 글을 본 적이 있어서요. (5) 혹시 괜찮은 스타트업이나 중견기업을 어떻게 찾을 수 있을까요? 이전에 산업기능요원이 됐던 유명 스타트업들은 이미 유니콘이 돼버려서 산기요가 안됩니다 ㅠㅠ (토스, 두나무, 당근, 등등…) 그래서 새로 찾으려고 하는데 국내 기업에 대해서 잘 알고 있지 않고 국내에서 취준하는 친구도 없다보니 너무 까막눈입니다. 혹시 알음알음 입소문이 퍼지는 커뮤니티나 공간이 있을까요? (6) 마지막 질문입니다. 한국은 특성상 자바 개발자 수요가 많다고 들었는데 정부가 지정한 어떤 프로그램 때문이라고 들었습니다. 이게 자체 서비스 제공하는 스타트업과 중견 규모 기업에서도 해당하는 내용일까요? Node가 개인적으로 가장 편해서 가능하다면 여기서 숙련도를 더 올리고 싶은데 혹시 자프링 쪽이 더 유리하다면 가급적 일찍 옮기려고 합니다. 질문이 너무 많은 것 같네요. 여기까지 읽어주신 선배님들 모두 감사합니다!

Java Spring vs Node.js

안녕하세요 서울 수도권 대학교 3학년 재학중이며 내년 4학년 재학 이전 기업 인턴을 희망하고 있는 학생입니다. 최근 클라우드 네이티브에 관심이 생겨 관련 국비지원교육을 수료하고 CKA 자격증을 취득한 상태입니다. 또한 최종적으로는 백엔드 개발자가 아닌 클라우드 엔지니어로 커리어의 목표로 설정하고자 합니다. 더 정확하게는 백엔드 개발자로 시니어 개발 경험을 쌓고 MSA를 이해하고 최종적으로는 SE, 클라우드 엔지니어 분야로 경험을 쌓고 싶습니다. 또한 이러한 상황에서 내년 상반기 및 졸업 이후의 진로에 도움이 될 수 있도록, 이력서를 작성하고 미리 자기소개서를 작성하려고 합니다. 중학교 시절부터 컴퓨터에 관한 공부와 사이드 프로젝트로 여러 경험을 해오며 해당 글의 제목의 논제를 여러번 접하고 저 스스로도 많은 고민을 해온 상태입니다. 이전까지 군을 제외하고 3년동안 Express.js와 NoSQL을 위주로 다양한 초기 창업 팀에서 여러 종류의 프로젝트들을 진행해왔으며 FE, AI Serving 서버의 경우 ChatGPT를 활용한다면 초보적인 수준으로 개발이 가능합니다. 하지만 곧 취업 시장에 뛰어들 시기가 되니 많이 부족한 스스로보다는 여러 개발자 선배님들의 의견을 여쭈어보고자 해당 글을 작성하게 되었습니다. Java Spring에 대해 현재 제가 접한 정보는 다음과 같습니다 - 기존의 시스템을 변경하기 어려운 (중견기업 이상, 금융권) 등의 기업에서는 기존 Java Spring을 활용하는 것이 유리하며, 개발자에 대한 수요도 더 높다 - 대규모 시스템을 관리하고 개발하기 적합하다 - 규모가 큰 기업의 시스템은 다른 프레임워크로 변경되기 어렵다 Node.js에 대해 현재 제가 접한 정보는 다음과 같습니다 - Nest.js와 Typescript로 Node.js 프레임워크들의 문제를 해결했지만 아직 안정성이 떨어지며 개발자가 별도로 Spring에서의 기능들을 구현해야 한다 - MSA 형태의 서비스를 개발하는 기업에서는 Node.js 프레임워크에 대한 수요가 높다 - 스타트업과 같이 신사업을 Agile하게 개발하는 기업에서는 Node.js를 활용하는 것이 유리하다 하지만 커뮤니티 (검증되지 않았습니다) 등의 의견으로는 '이름있는 기업을 목표로 한다면 Node.js를 커리어의 시작으로 가져간다면 불리하다', 'Java Spring은 대기업, Node.js는 스타트업'과 같은 의견이 많아 프레임워크와 언어는 도구일 뿐이지만 더 효율적인 도구를 선택하고자 하는 마음에 아래와 같은 질문을 드리고자 합니다. 1. 현재 공고를 조사해봤을 때 Java Spring보다는 적지만 인지도가 높은 곳과 비교적 낮은 곳의 Node.js (Express.js, Nest.js)의 인턴 공고가 존재했습니다. 추후 커리어를 위해 꼭 중견기업 이상이 아니더라도 해당 기업에서 활동하는 것이 좋을까요? 2. Node.js를 선호하는 이유는 '시간', '취향'입니다. Node.js관련 경험들이 비교적 많으며 (+스크립트형 언어) 코드 스타일이 Java에 비해서 저와 더 잘 맞는다고 느꼈습니다. 또한 새로운 프레임워크를 배우고 적용하는데의 시간이 부족하다는 생각이 듭니다. 해당 이유들이 현 취업시장에서 Java Spring을 선택하지 않는 이유가 되기에는 비합리적일까요? 3. 개인적으로 어떠한 서비스를 개발하는데에 있어 처음부터 제작하고 배포까지 경험해보고자 합니다. 따라서 스스로 스타트업, 혹은 중견기업 이상의 신사업 팀이 더 맞는다고 생각하지만 연차가 쌓이며 저 스스로가 더 큰 시스템과 기업이 아니라 초기 스타트업에 머물게 될 것이라는 불안감이 존재합니다. 더 정확하게 말씀드리자면 더 좋은 기업으로의 이직 자체가 추후 불가능해질 수 있다는 불안감이 있습니다. 해당 부분에 대해서 어떻게 생각하시나요? 3. 앞으로의 Serverless, MSA의 관점에 대해서 어떻게 생각하시나요? 만약 최종적으로 클라우드 엔지니어를 희망한다면 Java Spring 혹은 Node.js 중 어떤 프레임워크가 더 트렌디해질 것이라고 생각하시나요? 4. 만약 Java Spring을 배우는 것이 더 전략적이라면 현재 진행하고 있는 스타트업 프로젝트의 서버를 Node.js에서 Spring으로 변경하는 것이 좋을까요? 물론 연차가 쌓이고 더 깊은 지식을 쌓아나가면 언어, 프레임워크 모두를 잘 다룰 수 있게 되겠지만 '한국에서 Node.js는 불리하다'는 의견을 계속 접하게 되니 불안감이 생겨 '신입 개발자로 어떤 역량을 가져야 할까'하는 고민으로 이 글을 작성하게 되었습니다. 부족한 점이 많지만 너그럽게 봐주시면 정말 감사하겠습니다. 소중한 시간 내주셔서 정말 감사합니다!

3년차 개발자 시리즈 C 스타트업 vs 시드 스타트업

3년차 개발자입니다. 이직을 준비하는 중에 두가지 오퍼가 있는데 다른분들 의견이 궁금해서 질문 올립니다 ㅠㅠ 그동안 스타트업에서 재밌게 일하고 있었는데 시니어 부재로 지금 저한테 뭐가 부족한지도 잘 모르겠고 더 성장하려면 어떻게 해야할지 고민하는 와중에 제목처럼 시리즈 C가 끝난 스타트업과 이제 막 시드 투자받은 스타트업에 합격해서 다음 진로를 고민 중입니다. 1. 이제 막 시드 투자받은 스타트업은 AI 스타트업인데 팀도 좋아 보이고 전망도 좋고 그리고 해외시장 타겟이라 잘되면 해외로 나가서 일 할 수 있는 기회가 있습니다. 하지만 대부분의 개발자들이 인공지능에 치중해서 제가 해온 웹개발은 어쩌면 그동안 해왔던 것처럼 혼자서 계속 해야할 수도 있습니다 2. 시리즈 C 끝난 스타트업은 개발팀 규모도 나름 괜찮고. 무엇보다 국내외로 사용자가 많아서 다양한 경험을 해 볼 수 있을 것 같습니다. 여기에 합류하면 저보다 경험 많은 분들한테 일을 더 배울 수 있을 것처럼 보입니다. 물론 두 회사 모두 지금까지 주어진 정보를 바탕으로 작성한 뇌피셜이긴 하지만 여러분이라면 어느쪽을 선택하시겠나요?

AI 엔지니어입니다. 이 직업을 그만둬야할지 진지하게 고민이 듭니다....

안녕하세요. 저는 스타트업에서 Computer Vision Engineer로 일하고 있습니다. 현재 다른 직업으로 진지하게 전향까지 고려중이라서 긴 고민 끝에 글을 올립니다... 긴 글일 순 있지만 관심 있게 읽어주시고 조언을 해주신다면 정말 정말 감사할 것 같습니다 :) 제 이력을 먼저 말씀드리면 맨 처음 AI 공부를 시작할 때, 대기업 AI 연구원이 되는 것을 목표로 AI 대학원 진학을 목표로 공부를 시작했습니다. 대학원 합격은 했지만 연구실 입실에 실패하여 취업 준비로 노선을 틀어서 취준 후, 취업을 해서 지금까지 일하고 있습니다. 요즘 드는 고민은,, "AI 직군으로 계속 일하는 게 맞을까"라는 생각과 "의욕 저하 및 끊임 없는 공부에 대한 회의 및 무망감"을 느끼고 있는 상황입니다. 사유는 크게 2가지가 있습니다. 1. 이 업계에서 일을 하려면 석사 학위가 있어야 된다고 느낍니다.(현재 이직 준비를 하면서 체감합니다... 규모가 큰 기업은 필수 자격에 석사 학위가 있습니다....) 하지만 제가 진짜 연구나 공부를 하고 싶은지는 의문입니다. 애초에 풀타임 석사 진학의 가능성도 안 보이고 (컨택이 다 안되면 입시 지원을 안할려고도 생각중입니다....) 제가 연구나 공부에 뜻이 정말 있는 것 같지는 않고, 대기업 AI 연구원을 하기 위해서 석사를 계속 하려고 하는 것 같습니다. 또 현재 취업 상황은 예전과 달리 석사를 졸업한다고 해서 대기업 보장도 아닌 상황이고 해서 .....현재 이런 심리 상태에서 2년을 투자한다는게 너무 기회비용이 떨어진다고 생각이 듭니다... 그래서 만약 제가 AI 업계로 계속 간다고 하면 AI 엔지니어로서 일을 하면서 파트 타임 or 특수대학원(논문트랙) or 채용 연계형 대학원 과정을 생각중에 있습니다. (석사 "학위"를 위해서) 2. AI 분야의 변화가 "너무" 빠르고 선형대수 같은 수학이 힘듭니다. IT는 평생 공부해야한다는 것을 알고 이 분야에 진입했고, 퇴근 후 순공 4시간 정도 꾸준히 공부해왔고, 그걸로 실력이 쌓이고, 업무에 성과를 보이는 것이 정말 즐거웠습니다. 다행히, 회사에서 비즈니스 문제를 해결하기 위해서 관련된 논문을 보거나, SOTA 모델, 모델 성능 향상시키는 업무는 흥미가 조금이라도 있는 것 같습니다. 하지만 갈수록 드는 생각은, "해도해도 끝이 없고 갈 길이 멀다". 퇴근 후 개인의 삶 없이 이렇게 계----속 공부를 해나가야되고,,,, 공부를 하면 쌓여서 연차가 갈수록 편해지는 것을 기대했는데 AI는 매번 새롭다 보니깐 계속 따라가는 게 점점 지칩니다.... 대학원 풀타임 진학은 못하고, 선대나 확통, 미적분 같은 것들도 하려면 공부 시간이 너무 투자되고,,, 스타트업에서 스타트업으로 이직, 진짜 잘해야 중견 정도로 갈수는 있을까 라는 생각과 파트랑 특수를 간다고 해도 비용이 너무 크고, 2년 뒤에도 이 업계에 있을까?? 라는 확신이 없는 종합적인 상황으로 인해 무망감이 느껴집니다. 이 2가지 고민으로 인해 현재 진로에 대해 너무나도 깊은 고민을 하고 있습니다. 제가 어떻게 나아가야 좋을까요...?? 이 업계가 아니면 공공기관 취업을 생각중입니다..... 어떠한 이야기라도 괜찮습니다... 자그만한 조언이나 경험을 나눠주시면 정말 정말 감사하겠습니다.... ㅠㅠㅠ

스타트업 개발.. 원래 다 이런가요?

안녕하세요 부트캠프에서 공부하고 바로 스타트업으로 취직해서 프론트엔드 직무를 맡고있는 2년차 개발자입니다.. 제가속한 회사는 업력4년차 saas 서비스를 운영하는 스타트업입니다. 입사 초반에는 자금을 위해 다른 스타트업이 그렇듯 외주업무를 받아 개발자들이 진행을 했었습니다. 나름대로 2년동안 일하면서 1인 앱개발, si 프로젝트 1인 8개 이상 개발해왔고 회사내에서 인정받아 승진에 연봉인상도 받았습니다. 문제는 자사서비스를 시작하면서 부터였습니다ㅠ 지금 현제 기획-개발 프로세스는 대표 머릿속 아이디어-> 기획자 전달-> 기획-> 대표 피드백-> 승인후 개발자 피드백-> 개발 -> qa 이렇게 이뤄지고있습니다. 과정자체만 보면 그렇게 문제가 되지 않겠지만 문제는 이모든과정이 5일안에 이뤄진다는 점입니다. 심지어 기획은 주당 2~3개정도입니다. 실질적으로 개발쪽에서 완성된 기획을 받는 시점은 수요일 퇴근전이고 백엔드 erd수립하고 api다 나오면 빠르면 목요일 퇴근전입니다. 그럼 프론트는 화면을 짜다가 해당 api를 받고 목요일야근-금요일 야근 - 야근 중 qa 그럼또 야근 이런식입니다. 이런 문제점을 말했더니 원래 스타트업들이 다이렇다며 제가 잘 모르는거라고하는데 보통 다 이렇게 진행하는건가요..? 이렇게 쫒기듯이 개발을 진행하다 보니까 컴포넌트 재활용이고 뭐고 복붙 혹시 사용할지 모르니까 주석처리 의 연속인 똥덩어리 코드만 계속 쌓이고 있는기분입니다.. 회사자체의 연봉이나 대우는 좋지만 계속 이런식의 경력을 쌓는게 개발자로서의 커리어에 도움이 될지 그리고 대표가말한대로 스타트업이 원래 다 그런건지 의견을 여쭤보고자 답답한 마음에 글올려봅니다 ㅠㅠ

어떤 회사, 직무를 선택해야 하나요...

안녕하세요.. 저는 경력이 1년이 안 되는 주니어 개발자입니다.. 제가 개발하는 폭이 꽤 넓어요... 첫 번째 회사는 2달동안 인턴, 데이터 엔지니어로 근무했고, 2번째 회사는 시간제 풀스택 개발자로 일했어요. 그런데 최근에 회사를 선택해야 되어서 질문을 남겨봐요... 국내 인강회사 - 데이터 엔지니어 NFT Metaverse 스타트업 - Software Engineer (Unity, Babylon js) 에듀테크 스타트업 - Backend Engineer 커뮤니티 스타트업 - Front-end Engineer 위 회사중 메타버스 기업은 시니어분들과 유명 인사가 창업해서 시니어 분들만 있지만 그 시니어분들이 능력이 좋고 글로벌 등 네트워킹 기회가 열려있어요... 또 제가 NFT와 메타버스를 즐기고 싶어요. 그런데 저는 개발 직무 중에 데이터 엔지니어가 가장 재미있었어요. 데이터 팀에서 자동화와 여러 작업을 하는게 즐거웠어요. 그래서 데이터 엔지니어 직무가 즐길 수 있는 일인거죠. 위 NFT와 메타버스는 제가 개발하는 결과에 관심이 있지만 개발하는게 재밌을지는 모르겠는거와 다르게요. 아래 백엔드 개발자는 그냥 단순한 스타트업 중 하나에요. 보험느낌으로 지원했긴 하나 제가 제대로 개발 시작하고 처음 접한게 백엔드 개발이였어요. 4번째 프론트엔드는 아마 가면 생각없이 쉬울꺼라 생각해요. 월급만 받고 제 취미 생활을 즐길 수 있을꺼에요. 연봉 테이블은 아마 다 비슷할 거라 생각합니다. 백엔드를 제외하고는 다 저한테 제안을 주셨고, 4000~8000으로 줄 것 같아요 솔직히 재미로는 데이터 엔지니어가 하고 싶지만 10년 뒤에 메타버스 개발자를 보고 그때 메타버스 개발을 할걸 후회할 것 같아요. 여러분들은 어떻게 생각하시나요

신입 개발자 취업 질문

중경외시 라인의 컴공과를 졸업하고 취준 약 3개월차인 개발 취준생입니다 신입개발자로서 체계가 잡힌 기업에서 배우고 성장하고 싶었기 때문에 이번 하반기에 대기업과 중견기업 위주로 썼지만 영어점수가 없고 학점이 낮아서 그런지 서류부터 탈락하는 경우가 많이 발생해서 스타트업까지 전부 지원을 했습니다. 그리고 현재는 서류 결과가 아직 안나온 몇몇 대기업 및 중견기업이 있고 서울의 한 스타트업에서 최종합격 통보를 받았습니다. 연봉은 타 대기업 신입 개발자 연봉과 비슷한 수준입니다. 근데 막상 그 곳으로 출근할지에 대해 생각해보니 고민이 많아지네요 제가 개발자로서 역량이 뛰어나지 못한것을 제 스스로 알고있습니다. (대략 제 수준을 말씀드리자면 CRUD 게시판을 겨우 쓸 수 있고 웹 구조 CS에 대한 전반적인 지식이 부족합니다. 제가 쓰는 백엔드 프레임워크에 대한 능숙한 개발실력이 부족한 편입니다. 학부 시절때부터 알고리즘 문제를 꾸준히 풀어서 코테하나만 잘하는 느낌입니다.) 이번에 제가 뽑힌 이유는 제가 코딩테스트를 다른 지원자들에 비해 잘봐서 그런것 같습니다. 면접에서도 지원자분이 코테를 엄청 잘보셨네요 라는 말을 3번정도 들었던것 같아요. 그런데 스타트업이기 때문에 개발팀의 인원수가 적고 저는 출근을 하면 ojt 없이 바로 실무 투입이 될거라고 들었습니다. 여기서 고민인게 저는 개발자로서 역량이 아직 부족하기 때문에 신입사원 초기 교육을 거치고 어느정도 체계가 잡힌 대기업 혹은 중견기업에서 사수분께 배울 수 있는 신입개발자로서 시작을 하고 싶었거든요. 제가 만약 개발을 잘하는 신입이었다면 스타트업이라도 주저없이 갔을 테지만  일당백을 해야하는 스타트업에서 제가 과연 잘 적응하고 살아남을 수 있을지가 걱정입니다. 그렇다고 이번 취업기회를 포기하고 무작정 대기업 혹은 중견기업에 붙을 때까지 취준만 하기에는 조금 두렵기도 하고요. 선배 개발자분들이 보시기엔 어떤 결정이 좋을 것 같나요?

스타트업 대푭니다. 개발자분 연봉협상 / 채용 고민됩니다

안녕하세요. 저는 초기 스타트업 운영중인 사람이고, 앱서비스 하고 있습니다. 공동 창업자 개발자 한놈이랑 사업 시작 했는데요. 이녀석도 시작할때 개발 경험이 학부따리 웹 프런트 / 백 1년정도밖에없어, 앱 공부하면서 만든 케이스입니다 (RN + firebase 로 개발중) 앱에 사람이 많이 몰려서 서버에 렉이 계속 걸리는데, 이 친구 혼자서 못잡아내고 있고, 시니어급을 한분 고용 하려고 합니다. 자금 상황이 녹록치가 않아서 파트타임 혹은 자문자 포지션으로 구인하려는데요. Q1. 시니어급 파트 (혹은 자문) + 제친구 풀타임 이 조합으로 , 대규모 아키텍처 개선 전까지 버틸수 있을까요. 혹은 시니어분을 풀타임으로 뽑아야할까요 Q2. 시니어급이라고 써놓긴 했는데 몇년차(3년차? 혹은 CTO급?) 뽑아야 할지 모르겠습니다. 물론 문제에 따라 다르겠지만, 이런 트래픽 문제릉 해결 하려면 몇년차 백엔드 / 클라유드 개발자 분이 필요할까요 Q3. Q2에서 말씀 드린 분 풀타임기준으로 연봉이 어떨지 궁금합니다. 그리고 파트로 갈시에 그냥 연봉에서 시간 대비로 깎으면 될지도요. Q4. 지분을 주고 데려온다면 얼마정도 드려야할지 고민됩니다. 보통 얼마선에서 협상 되는지요

박사 졸업(도메인+ML 연구) 후 데이터 분야로 진로 변경(스타트업 조인..?)

안녕하세요. 저는 23년 2월에 박사를 졸업하고 데이터 사이언티스트-엔지니어로 잡을 구하고 있습니다. 현재는 학교에서 포닥으로 소속되어서 연구를 마저 마무리하거나 새로운 연구를 준비하고 있구요. 학위 중에 AI/ML을 전공한 것은 아니구요. 따로 도메인이 존재하는데 박사 입학 후 2년차부터 AI/ML (주로는 NLP)를 활용해서 연구를 진행했습니다. 주로 저희 도메인 문제를 풀다보니 데이터셋 만들고 문제 해결하고 하는 것은 경험이 많지만 새로운 모델 아키텍쳐를 제안하는 쪽으로 연구를 수행한 적은 없습니다. 최근에는 점차 연구에 NLP 비중을 늘려서 cs + 도메인 컨퍼런스들에 논문을 내는 중입니다. 문제는 올해 대기업이나 제가 생각하는 괜찮은 도메인 + AI 기업에 지원을 한 5군데 정도 했는데 모두 면접에서 탈락했다는 겁니다. AI 연구원으로 지원하기에는 AI/ML 연구를 주로 하지는 않았기 때문에 보통 데이터 계열로 지원했습니다. 다만 저와 도메인 일치도가 상당히 높은 스타트업 하나에서 오퍼가 와서 이야기를 진행 중입니다. 상당히 초기 스타트업으로 업력은 1.5년에 정직원 10명 가량, TIPS 받은 상황(15억)이며 B2B 형태인데 시리즈A 투자 투심위는 끝냈고 올해부터 매출을 꽤 낼 수 있다는 자신감이 있어서 시리즈 A 규모를 크지 않게 가져가려고 한다고 합니다. (대표와의 면접에서..) 그래서 지금 시점에서 옵션이 2가지를 고려중인데 하나는 현재 포닥 중인 곳에서 연구를 더 진행하면서 연구 실적을 쌓고 다시 취업을 도전하거나 학계 진출을 노리는 것이고. (아무래도 1. 채용 한파..?, 2. AI/ML 컨퍼런스 실적 부족, 3. DE로써 필요한 개발 역량 부족이 탈락 요인이지 않을까 싶어서 이를 보완하고)다른 하나는 제안 받은 스타트업에 조인하는 것입니다. 연봉은 전자는 7500 정도고 후자는 8000에 스톡옵션 협의 정도일 듯 합니다. 스타트업 및 데이터 직군 쪽 채용 시장을 잘 파악하지 못한 것 같아서 의견을 여쭙습니다. 감사합니다!

스타트업 신입으로 입사 혼자 개발자인 상황

안녕하세요 궁금한 점이 있어 여쭈어봅니다. 제목 그대로 스타트업에 합격을 받아 이제 결정을 내려야하는데 어떻게해야할지 고민입니다. 저는 원래 스타트업을 지향했습니다. 항상 새로운것을 도전하고 빠르게 성장하고 싶다는 욕구가 있었거든요. 그러고 그토록 원하던 스타트업에 합격을 하게되었습니다. 하지만 이 스타트업은 it쪽이 아닌 판매쪽 스타트업이였고 현재는 돈을 주고 홈페이지를 이용하고 있고 이제 고객수 및 회사가 밑판이 잡히게 되어 홈페이지를 구축한다고 합니다. 이 스타트업은 개발자가 아무도 없습니다. 제가 입사하게 되면 혼자서 모든걸 다 해야하는데 그게 걱정입니다. 우선은 쇼핑몰 홈페이지를 하나 제작을 해보라는데 간단하게는 할 수 있지만 이야기 소리가 해외랑도 연결을 해야하고 고객 데이터 연결 등등 을 해야한다고 했습니다. 근데 의문이 드는게 저 혼자 홈페이지를 만들어서 먼저 고객들한테 디자인 및 홈페이지 기능을 평가 받고 그 이후에 사수님을 뽑아 주신다고 합니다. 내년 상반기 쯤에..? 그럼 그 전까지는 저 혼자 다 해야 할텐데 이야기 소리가 백엔드도 어느정도 연결을해서 좀 보여줬으면 좋겠다라고 하는데 혼자서 사수님도 없고 개발자는 저 혼자인 곳에서 할 수 있을까 라는 생각이 듭니다. 여러분의 생각을 듣고싶습니다.

신입 스타트업 개발자인데 퇴사 고민이 큽니다 ..

작은 규모의 스타트업에서 제의받아서 일하고 있습니다. 개발은 꾸준히 해오다가(2학년 때부터 소규모 팀으로 크몽에서 개발 외주 경험 등) 대학 졸업하고 취준하다가 만나게 된 분이 자기와 함께 일해보면서 경력 쌓자고 해서 고민한 결과 승낙하고 현재 4개월 정도 된 거 같습니다. 국가 지원 사업으로 굴러가는 스타트업이고, 개발자는 저 포함 2명이지만 사수는 따로 없습니다. AI 관련 스타트업 인데, 대부분 기능 개발을 혼자 하고 있습니다. 나머지 분은 디자인(금형 , 유니티) 아직 시작 단계이다 보니 운영중인 서비스가 있어서 참고 할 수 있는 것도 아니고, 프로젝트 사업에 투입 된거라 대부분 제가 가진 지식+ 검색으로 서비스를 개발 하는데, 이게 정답인지도 잘 모르고 현타가 좀 옵니다. 초반은 나름 공부한단 마음가짐으로 일 했습니다만, 풀스택 개발, 아키텍처 개발자를 준비했었는데 최근 크로스플랫폼 앱 개발을 원해서 안드로이드앱을 만들어서 playstore 까지 올리고, 갑자기 iOS 관련해서 개발을 요구하는데 그냥 무시하고 있습니다.(회사에서 지급해주는 맥이 없습니다...) 아마 대부분 사람들이 참으면서 살아가는거 같은데, 개발자 이직에 관해서도 아직 경력이 부족하고 시장도 침체기라 어느 정도 기간 동안은 꾹 참고 버티는게 맞는건지, 아니면 퇴사 후 재취업 준비를 해야할지 고민이 너무 많습니다

스타트업에서 근무 중인 주니어 입니다 이직제안이 왔는데 걱정이 많습니다

안녕하세요 . 현재 총 인원 4명 뿐인 스타트업에서 근무 중인 2년 6개월 경력의 주니어 개발자 입니다. 1년 6개월정도는 공기업에서 계약직 연구원으로 c#으로 개발했고 현재 스타트업에선 11개월정도 c#으로 개발하는 업무를 하며 근무 중인데 좀 사람 많고 괜찮은 중견기업에서 이직제안이 온 상태입니다. 이력서나 자기소개서 포트폴리오를 작성하면서 많은 고민이 생기더라구요… 첫번째로 공기업이나 스타트업에서 누구와 같이 팀을 이루며 개발을 한 적이 없습니다. 공기업에서는 상사 박사님께서 원하시는 프로그램을 만드는 정도였고 현재 스타트업에서는 개발자난이다 보니 저와 함께 개발 할 개발자가 뽑히지 않아 저 혼자 개발을 하게 되었습니다 그러다보니 공기업은 그래도 학회에서 논문 발표하는 어줍잖은(공기업에서 논문발표는 많이들 하더라구요) 성과를 냈고 두번째로 현재 스타트업에서는 개발 목표 프로그램의 규모가 좀 있기도 하고 제가 주니어 개발자인 점에 한해서 새롭게 접한 기술때문에(핑계일지도 모르겠지만요..) 제가 만드는 중인 프로그램은 아직 성과라고 할 만한게 나오지 않았습니다. 사실 사람 규모가 적다보니 코딩뿐만 아니라 너무 다양한걸 배우는 시간까지 합쳐졌어요. (예를 들어 컨트롤보드 구조도를 그려본다던가.. 여러 센서들의 패킷해석 및 패킷 생성, 센서의 데이터 값을 어떻게 계산해서 결과를 도출할지에 대한 연구…등등) 그리고 결정적으로 대표님께서 저 혼자 개발하는 프로그램으로 사업을 하실 생각이셔서 앞으로도 성과가 나올 수 있을지 두렵습니다. 그래서 이직제안이 왔을때 이건 기회다 하고 열심히 포폴 작성 중인데…. 이러한 과정 속에서 제가 무언갈 해냈다! 어떤 성과를 냈다고 할 만한게 없다고 판단돼서 너무 걱정입니다. 이직제안이 왔다지만 저처럼 비슷한 직무의 사람들께 모두 이직제안을 했을거 같다는 생각에 준비하는 하루하루가 불안하네요. 자꾸 제가 물경력인거 같다는 생각이 들어서 포트폴리오 작성하는 내내 자괴감만 드네요. 지금부터라도 이직제안과 상관없이 제 개인적인 프로젝트를 동행해야 하겠죠.. 어쩌다보니 푸념만 늘어놓게 됐네요 여기까지 봐주셨다면 감사합니다^^

요즘 IT 업계 경력직분들은 공백기 어떻게 답변들 하시나요?

안녕하세요? 코로나가 끝나고 몇개월이 지나면서부터 스타트업 거품이 꺼지고 내수와 세계경제 불황이 시작되면서 큰 테크 회사에서도 구조조정 하고 스타트업들도 많이 사라졌습니다. 저도 작은 스타트업에 재직중이었으나 구조조정 여파로 퇴사 후, 1년 넘게 공백기가 생겼습니다. 보통 면접을 가시면 공백기에 대해서 어떻게 답변을 하시는지 궁금합니다. (개인적으로, 이런 상황인데 가끔 링크드인에 공백기에 대해서 자기는 이해를 못한다는 CTO글을 보면 참 현타도 오고 사람은 이기적인 동물인가 아님 자리가 꼰대를 만드는건가 생각도 드네요)

석사 졸업생 커리어 시작 고민...

• 스펙 학부: SSH 경제대학 (GPA: 4.3x/4.5) 석사: SPK AI (4.0x/4.3) (눈에 띄는 실적은 없습니다. 2저자 논문 2편, 졸업논문 하나 ) • 분야 특수 도메인 Application 및 자연어처리 • 상황 2022.11 ~ 2023.4 대기업 특수 도메인 인턴 2023.2 졸업 2023.5 ~ 2023.6 동사 정규직 지원 & 면접 탈락 2023.7 ~ 2023.9 자연어처리 단기 계약직 수행 2023.10 ~ 2023.12 L사 계열사 두 곳 면접 탈락 • 상황 - 내년 30대 진입. - 대학원 재학 중 가장 공을 들인 main 연구는 전통 NLP 연구로 보기에는 애매한 상황이며, 특수 도메인에 대한 연구이기때문에 제조업 기반 기업 PT에서는 항상 지양하는 주제였습니다. 메인 연구에 대한 PT 발표에서, '우리가 하고 있는 것과 연관짓기 어렵다.'라는 이야기를 많이 들었고, 자연어처리 연구 참여 및 관심도 어필은 통하지 않았습니다. 한편, 2저자 논문 두 편은 자연어처리와 관련된 연구입니다. 엎친 데 덮친 격으로, 하필 인턴을 하던 시기 ChatGPT가 등장하면서 최근의 기업들은 LLM 연구 경험자 및 관련 업무 수행 경력자를 찾고 있는 상황입니다. 이 부분은 GPU 자원이 필요한 상황이니, 감히 수행하기도 어려운 상황입니다. --- 서류 탈락도 많았거니와, 모든 석사 과정 생활이 부정당하는 느낌이라 굉장히 심적으로 고통스럽습니다. 인턴 타이밍도 안 좋았거니와, '길을 잘못 들었다'라는 후회감과 앞으로의 미래에 대한 두려움과 걱정이 밀려옵니다. 학부 마치고 졸업한 친구들은 벌써 대리 달거나 이직하는데, 정작 석사 졸업하고 이러고 있으니... 죽고 싶다는 생각이 참 많이 드는 요즘입니다. 지금 제가 판단하기에는, 1. 대기업에 어차피 못 간다. - AI 트렌드가 빠르게 바뀌고 있고, 해당 트렌드를 팔로업하기에는 자원이 없으며, 추후에 대기업에 지원하더라도 기존 연구는 old-fashioned 해지고 있으니, 포기하는 것이 맞다. 나이도 30대 인지라, 도전한다는 것이 맞는지 모르겠다. 2. 스타트업에서 '시작'을 한다면, 앞으로의 커리어가 험난해질 수 있다. - 스타트업을 가더라도 '괜찮은' 스타트업으로 가야하는데, 그 '괜찮은'의 기준이 무엇인지도 모르겠으며, 생각보다 스타트업이 요구하는 스택이 더 높은 곳도 있다. - 나이를 생각했을 때, 커리어를 잘못 시작하면 다시 돌아오지 못할 수도 있으며, 급여도 상당히 낮게 책정되는 경우들이 있다. - '아무 곳'에서나 시작을 해도 되는 것이 과연 맞는 것인가? (ex. 물경력) 등등의 생각을 하고 있습니다. 이 상황의 저는 어떤 스탠스를 취하는 것이 좋을까요? 가능하다면 비CS이지만, AI / ML Engineer 쪽으로 이동하여 프로덕트 레벨에서 고민하고 싶습니다. 조심스레, 선배님들께 말씀 여쭙니다...

1년차 이직 준비 관련 고민

선배님들 안녕하십니까. 저는 현재 금융관련 스타트업 회사에서 1년 남짓 근무한 병아리 개발자입니다! 현 회사에 백엔드 개발자 타이틀을 달고 들어왔지만 어쩌다 보니 프론트엔드도 다루면서 사실상 풀스택(?) 개발자로서 일하고 있고 여러가지 사정으로 9-10개월정도 후에 이직을 생각하고 있습니다. 현회사 입사후 바쁜 업무핑계로 자기계발에 전혀 쏟지 못했었는데, 두세달 전부터 각오를 다지고 나름의 계획을 짜며 커리어 개발에 노력을 조금씩 해보고 있습니다. 본격적으로 이직을 생각하다보니 입사후 초라해진 이력서와 녹슨 코딩테스트 실력 등등에 마음이 조급하고 혼란스러워 제 상황을 설명드리고 조언을 구하고자 글을 올려봅니다…! 현재 진행중인 저의 노력은 다음과 같습니다. 1. CKA 공부 사실 회사 들어오기 전까지는 쿠버네티스가 뭔지도 모르는 생초짜 학생이었습니다… 아무래도 회사 규모가 작다보니 버그가 생겼을때 주변의 도움없이 해결해야 하는 경우가 있었고 애플리케이션 코드 밖에서 발생하는 이슈들에 대응하며 무력감을 많이 느껴 운영/인프라쪽 공부를 조금 해보자 란 마음에서 시작한 노력입니다… 주니어 레벨에서 시간투차할 이유가 크게 없다고 조언해주신 분들도 종종 계셨지만…시작한 이상 꾸준히 해서 4월, 늦어도 5월 안에는 자격증 취득을 목표로 하고 있습니다. 2. 알고리즘 (코딩테스트) 원래도 그렇게 자신있는 종목이 아니었는데 1년동안 많이 까먹어서.. 틈틈히 풀면서 공부중이고 백준 기준 골드 초급문제 까지는 고민 많이 하면 풀 수 있는 수준 정도입니다 그리고 제가 염두에 둔 계획은 크게 다음과 같습니다 1. 새로운 프레임워크 배우기 저희 회사에서 제가 다루고 있는 프로젝트들은 전부 NodeJS 기반 (Next JS, Nest JS) 에서 이루어져 왔습니다. 학교다닐때야 언어라도 이것저것 간단히 다뤄봤지만 사실상 지금 제대로 다룰줄 아는 백엔드 개발 프레임워크는 Nest JS 밖에 없는것 같습니다. 근데 아무래도 한국에서는 Node 개발자의 풀이 그다지 넓지 않다보니 성공적인 이직가능성을 높이기 위해서 새로운 프레임워크를 익혀볼까 하는 고민이 됩니다. 그래서, 만약 배운다면 어떤 프레임워크를 추천하시는지 궁금합니다. 현재는 Spring + Java, Python + Django 를 후보로 생각중입니다. 조금 부연설명을 하자면 Java는 학교에서 초급레벨 수업들으며 2학기정도만 해봤고 Python 같은경우는 언어 자체는 익숙하긴 하지만 AI, 알고리즘 등 외에 제품 개발에 사용해본 경험은 전무합니다. 또한 저는 현재 병역특례로 근무중인 상황이라 이직을 하더라도 스타트업/중견 업체를 겨냥해야 합니다. 2. 프로젝트 제가 원래도 컴공 전공자가 아니다보니 깃헙/포폴들이 전부 통계나 AI 관련이고 개발 관련해서는 좀 약한편이었습니다. 그런데 인터넷에서 대단하신 분들의 이력서를 구경하다 보니 제 포트폴리오를 조금 보강해야하지 않나 하는 생각이 들더군요. 또 조금 더 욕심을 부리자면 위의 1번 질문에서 조금 더 나아가서 새로 익힌 프레임워크에 대한 숙련도를 증명하는 목적으로 프로젝트를 하나 시작하는 어떨까 하는 생각을 해보고 있습니다 쓰고나서보니 상황설명에 하소연만 실컷 하는 글이네요…ㅋㅋ 아무래도 주변에 조언을 구할 분들이 적다보니 이래저래 걱정을 많이 하고 있습니다. 제가 계획하고 있는 노력의 방향성이 바람직한지. 좀더 선택과 집중을 해야한다면 어떤 방식이 좋을지, 별도로 지적해주실 내용이 있는지 (ex. 새로운 프레임워크를 독학하기보다 지금 가지고있는 기술스택으로 더 완성도 높은 프로젝트를 해라). 선배님들의 귀중한 의견 주시면 정말 감사드리겠습니다 . 두서없는 글 읽어주셔서 감사합니다!!!

스타트업에서의 깃허브 배포

안녕하세요. 현재 스타트업에서 근무한지 2년이 되었습니다. 아이템의 첫 개발부터 지금까지 혼자 개발을 하다 보니 깃허브를 잘 사용을 하지 않았습니다. (푸시, 풀 이런 거만 함) 그러다 협업을 하게 되었는데, 스타트업 특성상 자주 배포를 하고 급한 일이 있을 때도 바로바로 배포를 하다 보니 한 번씩 에러도 보이고 그럴 때마다 개발 쪽이 잘못한 느낌이 많이 듭니다.. 테스트 서버도 있어서 테스트 서버에 올리고 배포를 해도, 테스트를 할 수 있는 기간은 단 하루 정도 밖에 없습니다.(한다 해도 몇 시간) 빠른 반영을 원하십니다 다른 부서 상사님이 같이 협업하는 사람의 코드를 계속해서 전부 검토하라고 하시는데 개발해야 하는 양도 많고, 협업하시는 분의 코드도 봐야 하고 자꾸 집중이 분산이 되고 막상 제가 할 수 있는 작업시간이 적어지니 스트레스가 있습니다. 어떻게 하면 깃허브를 효율적으로 잘 사용할 수 있을까요?? 첫 직장이 스타트업이고 제가 혼자서 독학하면서 하다 보니 경험이 부족합니다. 다른 기업에서는 어떻게 협업을 하고 있거나, 깃을 어떻게 사용하는지에 대해 좋은 정보 알려주시면 감사하겠습니다. 여러 조언도 너무 감사하겠습니다!

만 3년차 풀스택 개발자 연봉협상에 대해 옳은 고민을 하는 건지 선배님들의 의견 부탁 드립니다.

안녕하세요 2021년도에 프론트앤드로 입사해서 작년부터는 백앤드까지 업무를 맡고있는 만 3년차 개발자입니다. 고졸로 학원에서 6개월 국비 과정을 수료하고 현재 재직중인 회사에 입사해서 2021년도 2,840만원 2022년도 3,000만원 2023년도 3,120만원 + 월세 지원 50만 위와 같이 연봉 인상 및 복지로 지급된 부분이 있었고, 올해 들어와서 연봉협상에 관련해 대표님께 말씀드리니 작년에 월세 인상분(처음에 37.5만원 지원에서 50만원으로 인상)이 있으니 올해는 동결이라고 답변을 주셨습니다. 일단은 계약서에 싸인은 하지 않고 이런 저런 생각이 많아지는데 재직중인 회사에 대해 말씀 드리자면 - 5인 미만 소기업(입사할 때는 스타트업이였음) - 21~22년도에 저 이외에 스쳐지나간 4명 직원이 있었으나 22년도 10월을 기준으로 현재는 저 혼자 풀스택 업무를 보고있습니다.(3명 권고사직, 1명 사업지 이동으로 인한 퇴사) 21년도 말부터 자사 서비스 개발외에 외주를 받기 시작해(외주를 받기 시작한거는 대략적으로 회사 자금 조달을 위해 시작한걸로 알고 있습니다) 22년도 10월에 들어서는 외주업체의 요청으로 사무실을 임시로 이전하였고(월세 지원이 대표님께서 월세 지원해줄테니 같이 가자하셨습니다+지나가는 말로 대표님들 사이에서 지분계약이 있는 걸로 들었습니다.) 약 1년간 프로젝트를 진행한 끝에 투자유치까지는 아니더라도 정부 공공기관 스타트업 지원 사업에 선정될 수 있었습니다 스타트업 지원사업에 선정된게 개발한 프로젝트가 돈이 되는 프로젝트가 된 것이 아니라는 것은 알고 있지만 혼자 해낸 것은 아니지만 그래도 나름의 의미있는 성과를 냈다고 생각했는데 지지부진한 연봉인상과 올해 동결이라고 아무렇지 않게 이야기하는 모습을 보니 허탈하기도 합니다. 현재 생각이 많아진다고 아직 정리가 안되었다고 말씀드린 뒤 계약서 사인은 보류해두었습니다 개발자로써 첫 회사이고 비교군이 없어 생각의 방향 자체가 옳은지는 모르겠지만 제가 올해부터 받고 싶고, 적절하다고 생각되는 연봉은 월세 지원을 제외하고 3,600~4,200만원선입니다. 이외에 복지부분은 불합리하다고 생각드는 부분이 없는데 제가 희망하는 연봉이 타당한 정도인지에 대한 의견과 연봉협상을 이야기 할 때 꿀팁 부탁드립니다.

스타트업 vs 시리즈B 기업

현재 매우 큰 고민이 있습니다 현재 저는 2년차 프론트엔드 개발입니다 이번에 회사를 이직하게 되었는데요 선택지가 2개있습니다 이미 월요일부터 출근하여 근무하고 있는 스타트업으로 초기 멤버로 생긴지 얼마 되지 않은 기업입니다 기술은 nextjs를 쓰면서 많은 기업에서 사용하는 기술입니다 그다음은 오늘 갑자기 합격메일이 온 시리즈B이상의 기업입니다 기술은 Vue를 사용합니다 제가 고민되는 부분은 이전 직장에서도 vue를 사용하여 취업하는데 조금 힘든 경험을 했습니다 그래서 또 Vue를 사용하는 기업을 가야 할지 고민됩니다 또한 현재 월요일부터 출근한 스타트업은 사람들이 매우 좋아서 출근하는게 재밌습니다 하지만 시리즈 B 이상 기업은 잡플래닛이나 블라인드를 확인하였을 때 평점이 2점을 넘지 못했습니다 또한 연봉도 스타트업이 더 높습니다 시리즈 B 기업에 가면 그래도 안전하게 다닐 수 있을 것 같지만 여러 가지로 고민되네요 조언해 주시면 정말 감사하겠습니다!

이런 초기 스타트업은 빨리 나오는게 좋을까요..?

안녕하세요:) 스타트업에서 마케팅 인턴이라고 뽑혔으나 거의 코파운더 처럼 일하고 있는 경력 0년 주니어 입니다…^^ 아직 학부생 신분이고요.. 인턴 경력이 없던 상태라서 인턴 자리라길래 덜컥 지원했는데 들어오고 보니 전혀 달라서요..지금 일하고 있는 스타트업은 이제 막 서비스 출시를 준비하는 극극 초기 스타트업 입니다..저는 처음부터 서비스 개발 과정을 지켜본게 아닌 중간부터 합류했고 총 팀원은 대표님 1 / 인하우스 마케팅 2 / 개발 디자인 외주 인 상태입니다.. 투자 받는다는 이야기는 전혀 없고 지원사업 하나만 따놓은 상태구요.. 조금 비전이라도 보이면 뭐라도 배우겠다는 마인드로 열정을 태우겠는데 이건 정말 아니다 싶어서..제가 이상한건지 궁금해서요.. 1. 8월 중순 출시할 MVP 서비스의 명확한 타겟/핵심 고객 조차 정립되지 않음 (그냥 갯벌에서 진주파내기식 전략을 구사하려 함) 2. 충분히 검증되지 않은 서비스 모델 ( 정식으로 개발 시작 하기 전 베타에서 20명 정도만 참여했다 들었습니다)을 디벨롭하고, 다시 검증하려하기 보다는 이미 성공했다는 가정 하에 다른 서비스를 붙일 생각만 하고 있음 3. 마케팅 과정을 오로지 무경력 인턴들에게 맡기고, 대표님은 정작 학회나 다른 스타트업 대표들과의 미팅 다니기에 바쁨 4. 마케팅 컨설팅을 같은 결의 서비스를 가진 팀이 아닌, 정반대의 결의 서비스를 가진 팀에게 받고 있음 이거 말고도 여러가지 많지만… 두달동안 여러 시도도 해보고 부딪혀 봤지만, 아무래도 주니어라는 한계가 있고 누군가 알려줄 사람이 없어서 갑갑하네요.. 지금 팀원들 조차도 우리 서비스가 무엇인지 명확히 설명하지 못하는 상태입니다.. 방향성이 안맞는다 생각하면 빨리 발 빼는게 나을까요..🥺

AI / LLM 전망

안녕하세요, 현재 26살 패션회사 대기업에서 신입 CRM마케터로 근무하고 있습니다. 근무한지 3개월 정도 되었으나, 업무에서 전문성에 대한 아쉬움을 느끼고 있습니다. 그래서 전공도 빅데이터 쪽이고, 이전 직장은 데이터분석가로 근무한 이력이 있어서 AI 소프트웨어 엔지니어로 이직을 결정하게 되었고, 최종 합격까지 받은 상태입니다. LLM에 대한 개발이 주로 이뤄지는 듯 하고 규모는 스타트업 정도 입니다. (20명 내외) 현재 고민 중인 내용은 결국 대기업 마케터 vs 스타트업 AI 개발자 로 나뉘고 있습니다. 스타트업 회사는 지인분께서 하시는 회사이고, 실력은 있는 것으로 알고 있습니다. 다만, AI 및 LLM 업계가 현재 거품이고 개발자마저 악재가 있는 것으로 알고 있는데 "사회 초년생" 이 "전문성"에 꽂혀서 대기업이라는 타이틀을 버리고 중소로 갈 만큼 AI 엔지니어의 전망이 밝을 수 있다고 보시는지, 현업 개발자 분들의 의견이 궁금합니다! 선택과 결정은 제 몫이겠지만, 사회적 분위기는 현업자 분들이 더 잘 알고 계실거라 생각합니다!

현업에서 사용되는 프론트엔드가 궁금합니다.

안녕하세요, 독학으로 개발을 배워 풀스택으로 스타트업 파트타임 및 개인 프로젝트를 하고 있는 대학생입니다. 프론트엔드는 여전히 명확한 기준이 없고 기술이 계속해서 발전 중이라 개발자마다 기준과 사용하는 프레임워크/라이브러리가 상이한 것으로 알고 있는데요, 큰 가닥으로는 react 같은 CSS-in-JS, tailwind 같은 atomic CSS, BEM 규칙 같은 전통적인 방법 이렇게 3가지로 나뉘는 것 같습니다. 최근 프로젝트에 tailwind를 도입하였는데, 프로젝트 규모가 커질수록 반복되는 스타일을 컴포넌트화 하기에도 한계가 있고, 일관성이 떨어져서 불편하다고 느꼈습니다. 그럼에도 tailwind에서 자주 사용하는 일부 유틸리티 클래스는 여전히 편리한 점과 매력이 정말 많다고 느꼈는데요, 예를 들어 버튼에 마진 하나 주기 위해 새로 클래스를 정의하는 것보다 mb-4로 간단하게 끝낼 수 있다는 것은 가독성을 매우 올려주었습니다. 저는 현재 tailwind에서 자주 사용하는 margin, display 등의 유틸리티 클래스만 별도로 만들어서 간단한 spacing을 할 때에는 atomic css를 사용하고, 컴포넌트와 스타일링은 기존 방식의 클래스 기반 css를 사용 중입니다. 혼자 독학하여 코드를 짜다보니, 결과물은 그럴싸하지만 너무 임의의 방법을 채택한 것이 아닌가..? 라는 생각이 들어 질문을 드립니다. js 를 사용하지 않고 프론트엔드 작업을 하는 경우 현업에서는 어떤 방식을 사용하고, 제 방법에서 발생할 수 있는 문제가 무엇인지 궁금합니다ㅠㅠ 감사합니다!

컴공과 ai기술영업 취준으로 스타트업vs부트캠프 어떤게 더 나을까요?

저는 부산의 지방대 컴공과고 이제 곧 졸업해서 개발보다는 영업직이 잘 맞다고 생각해서 it기술영업직무를 희망중인데 영업은 보통 경력직을 채용하더라구요. Ai 산업으로 취업을 하고 싶은데 부산쪽은 거의 회사가 없어서 스펙을 좀 더 쌓고 중견이나 대기업으로 이직하고 싶은데 kt에이블스쿨에서 하는 ai개발자 전형과 ai관련 중소나 스타트업 취업 중 어떤게 커리어에 장기적으로 도움이 될까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다

스타트업 재직 후 대기업 이직하는 경우가 많나요?

안녕하세요! 현재 컴퓨터공학과 4학년이고 이제 취준할 시기가 다가와서 방향에 대해 고민 중입니다. 본론으로 들어가자면 지금의 저는 저의 의견을 내고, 한 분야에 국한되지 않고 여러가지 개발 경험을 쌓아나가는 것이 좋기도 하고, 스타트업에서 일한 경험(웹, 앱 프론트앤드, iOS 개발)이 있기에 스타트업 취업 쪽으로 생각하고 있습니다. 하지만 추후에 경력이 쌓이고 나면 편한 노후를 위해 (아무래도 열정이 줄어들 것 같아) 대기업으로 이직하는 방향을 생각하고 있는데 스타트업에서 대기업으로 이직하는 경우가 많나요? 다른 학과 에서는 스타트업 재직 후 대기업으로 이직하기 어렵다고 해서 개발자 직종도 그러한가 여쭤봅니다.

스타트업 기획자 프리랜서 or 파트타임

안녕하세요! 저희 회사는 스타트업으로 현재 기획자가 없는 상태입니다. 큰 프로젝트의 경우에는 일시적으로 기획자를 고용하여 진행했었지만, 대부분의 기획 업무는 어플 팀에서 자체적으로 처리하며 개발 팀과의 소통도 직접 담당해 왔습니다. 그러나 이러한 방식으로 인해 업무가 과중해지면서 기획자에 대한 필요성이 점점 높아지고 있습니다ㅜㅜ 제가 생각하기에 우리 회사에서의 기획자의 역할은 다음과 같습니다: 기존의 요청사항을 구체화하고 명확하게 정리하는 것, 팀 간의 원활한 소통을 지원하는 것, 새로운 프로젝트를 기획하고 추진하는 것으로 생각이 됩니다. 이와 관련해, 회사에서는 기획자를 건바이건으로 고용하는 것이 좋을지, 아니면 파트타임으로 상주하는 것이 더 나을지 고민하고 있습니다. 이 문제에 대해 여러분의 의견을 듣고 싶습니다. 읽어주셔서 감사합니다 !

nestjs와 그 개발자의 미래는 어떻게 될까요?

안녕하세요 nestjs 개발자로 일한 지 1년이 되어 가는 주니어 백엔드 개발자입니다. 컴공 전공생으로 >>자바 노잼<< 이라는 단순한 마음으로 nodejs 를 설렁설렁 1년정도 공부하고, 운이 좋아 스타트업에 취업해 개발적으로 열심히 배우며 성장하고 있습니다. 개인적으로 nestjs 프레임워크 자체는 너무 흥미롭고 재미있지만, 앞으로 nestjs 개발자를 계속 지속하는것이 맞는지 의문이 듭니다. .. 회사가 경영난이 생기면서 야근이 반복되고, 체력적으로 한계가 오니, 스타트업에 대해 회의감이 들었습니다.. (포괄임금이라 돈을 더주는 것도 아니고👿) 빠른 개발이 장점인 nestjs의 특성 상, 이 커리어를 지속하면 스타트업을 벗어나지 못할 것 같다는 생각이 들었습니다. 저는 아직 미숙하고 시야가 좁아서, 다른 개발자분들의 의견이 궁금합니다. 아직 24살이라, 커리어 변경(프레임워크 변경) 도 염두에는 두고 있습니다.. ------- 1. nestjs는 앞으로 어떻게 될까요? 여러 기업에게 더 확장될 것 같나요?? 2. nestjs 개발자라는 커리어는 채용 시장에서 매력적인가요? 2.a. 더 매력적인 개발자가 되기 위해서 어떤 것을 학습하는 것이 좋을까요? 3. 주니어부터 시니어가 될 때까지 스타트업에만 있는 것은 어떤가요? 제가 지금이 첫 회사라, 저희 회사라서 힘든건지 스타트업이라서 힘든건지 구분이 잘 되지 않습니다.. 4. 제 이런 커리어적인 고민들이 혹시 너무 답변하기 애매한 부분이 많다면, 이를 해결하기 위한 좋은 플랫폼이나 밋업을 추천해주실 수 있으신가요? ------- 읽어주셔서 감사합니다.

사수 없는 스타트업 가도 될까요?

안녕하세요 백엔드 개발자로 취업 준비중입니다. 사실 이전에 백엔드로 취업을 했었는데, 어쩌다보니 규모와 명성이 적당히 있는 기업에서 관련 없는 업무를 맡에서 백엔드지만 프론트 작업만 8개월여 하고 나왔습니다..😢 심지어 Sass 부서에서 SM 부서로 강제전환.. 이번에 재취업에서 합격한 회사는 정말 작은 규모의 스타트업인데요. 백엔드 1 + 프론트 1 + 풀스택 1 + 디자이너 1 + PO 1 해서 기존 사업 유지와 별개로 신규 사업을 위한 개발 팀을 꾸리던데 들어가도 될까 싶네요.. 여기서 질문!! 스타트업에 사수 없이 다니신 분들은 혼자 해도 돌아 가게 할 수는 있는데 잘 만든 건지 판단을 해 줄만한 사람이 없을 때 어떻게 극복하셨나요? 객관적인 지표가 필요할 땐 어떤걸 참고하시나요?!

4년차 개발자 연봉 협상 및 이직 고민

안녕하세요. 현재 중소기업에서 4년차 웹 백엔드 개발자로 근무 중이며, 연봉은 3,200만 원(금년도 연봉 협상 전)입니다. 회사 규모는 10인 미만이며, 현재 팀장을 맡고 있습니다. 곧 연봉 협상을 진행할 예정인데, 적정 연봉이 어느 정도인지 감이 잘 오지 않습니다. 개인적으로는 최소 3,600만 원 이상이 적절하다고 생각하지만, 지금까지는 회사에서 제시하는 금액을 따르는 편이었습니다. 현재 회사 규모와 제 경력을 고려했을 때, 4년 차 백엔드 개발자의 적정 연봉이 어느 수준인지 궁금합니다. 또한, 만족할 만한 연봉이 책정되지 않는다면 이직도 고민 중입니다. 현재 회사에서 어느 정도 인정받고 있으며, 이에 따른 상여금도 많이 받았습니다. 업무 스트레스도 크지 않아 낮은 연봉과 잦은 야근에도 계속 다니고 있었지만, 최근 들어 이직에 대한 생각이 점점 커지고 있습니다. 이직을 고민하는 이유 1. 함께 성장할 수 있는 개발자가 없음 - 입사 당시 스타트업 초기 단계였기 때문에 사수가 없었고, 독학으로 개발을 진행해 왔습니다. 개발이 재미있어 취미로 공부하며 배우고 있지만, 회사 내에 지식을 공유하고 함께 성장할 수 있는 개발자가 없는 상황입니다. - 현재 백엔드 개발자는 저 혼자이며, 나머지 팀원 두 명은 신입급 프론트엔드 개발자입니다. 앞으로 신규 채용이 이루어지더라도 신입 개발자가 들어올 가능성이 높아, 계속해서 우물 안 개구리에 머물게 될 것 같아 고민입니다. 2. 전문 인력 부재 - 기획, QA, 디자이너와 같은 전문 인력이 없으며, 기획과 디자인을 대표님께서 직접 맡고 계십니다(참고로 이전에 개발자셨습니다). - 저는 다른 회사에서 근무해 본 경험이 없어 잘 모르지만, 그때그때 PPT로 전달해 주시는 기획 자료를 볼 때 답답함을 느낄 때가 많습니다(물론 워낙 많은 일을 맡고 계시기에 이해는 합니다) - 현재 개발 프로세스는 디자인이 나오면 제가 DB 모델 설계, 비즈니스 로직 및 예외 케이스 정의하여 진행하는 방식입니다. 이러한 개발 방식이 일반적인지 궁금합니다. 최근 현타가 너무 많이 와서 조언을 얻고자 처음으로 글 올려봅니다. 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ 그리고 혹시 요즘 개발자 취업 시장이 어떤지 알려주시면 감사하겠습니다.

3년차에 PHP 버리고 JAVA 로 환승에 대해

안녕하세요, 스타트업에서 3년차 풀스택으로 일 하고 있는 개발자입니다. 스타트업이라고 하기에는 좀 오래됐고 중소라기에는 규모가 상당히 작은 회사인데요, 규모가 작다 보니 할 수 있는 업무는 웹페이지 퍼블리싱, DB 데이터 관리, API 개발, 서버 프로그램 개발 등 자잘한 업무는 모두 보는 중입니다. 주로 아래 업무로 진행 중에 있습니다. - php, javascript, jquery, nginx 사용하는 웹앱 서비스에서 웹 페이지 부 개발과 API 개발 - nodejs 를 이용하여 라즈베리파이 DB 세팅 프로그램, ICT 장비에서 데이터 넘어오는 데이터 파싱하여 DB 저장 - nodejs 활용하여 라즈베리파이에서 서버에 웹소켓 연결 - php, javascript 이용하여 웹앱에서 서버 웹소켓 연결 => 웹소켓을 통한 명령 전달 및 이벤트 처리 아무래도 작은 규모 회사다 보니 연봉이 적은 편이긴 하나 그동안은 함께 일하던 동기나 사수가 있어 버티며 경력이라도 쌓자 하는 생각이 였습니다. 그러나 3년 정도 경력이 쌓이고 보니 php 는 한계가 있음을 느끼고 있고 nodejs 만으로는 취업이 어려울 듯하여 java 로 갈아타야하나 생각 중에 있었고, 회사에서는 점점 반복된 업무에 촉박한 일정에, 점차 인세티브가 적어지고 연봉이 적게 오르고 회사 어렵다는 말을 되풀이 하여 이직을 마음 먹게 되었습니다. 이직에 관해 알아보고 계획을 세우던 중 급작스럽게 그동안 버팀목이던 팀장님의 퇴사로 이직에 대한 마음이 너무 급해져서 조언을 구하고자 질문을 올려봅니다...! [질문 사항] 1. PHP, nodejs 가 주 언어 였는데 java 로 바꿔서 가는 것이 맞는지, 만약 java 로 간다면 경력으로 지원을 해야할지 신입으로 들어가야 할지 2. java 에 대해 학교에서 배운 이후로 시도 해 본적이 없는데 어떻게 공부를 시작해야 할지, 회사를 퇴사 후 부트캠프나 강의를 들으면서 공부해서 취업하는 것에 대한 생각 (약 4~6개월 정도 공백 예상하고 있습니다.) 3. 이직 시에는 개인 프로젝트를 만들어서 이직을 하는 건지, 전에 회사에서 했던 업무를 소개하는 식으로 업무 경력서? 를 준비해서 지원을 하는 건지 (이직 준비에 관한 조언 부탁드립니다.) 4. 이건 개인적인 고민인데 제가 나가고 나면 이제 1년 정도 된 후임 개발자 한분만 남는데 이직을 하는 시기가 너무 고민이 됩니다. 마음이 심란하고 지쳐 당장이라도 퇴사하고 싶은 데 마음이 걸리고 미안해져서 퇴사를 망설이고 이참에 공부해서 이직을 하는게 맞는 건지 고민 중에 있습니다. 이직, 언어 변경에 관하면 어떤 조언이라도 부탁드립니다. 감사합니다.

스타트업에 대해 궁금한 것이 많은 고등학생입니다!

안녕하세요! 저는 스타트업에 관심을 갖게 된 고등학생입니다. 스타트업에 관심을 가질 수록 저도 도전을 해 보고 싶다는 막연한 생각이 들었습니다. 저는 아직 준비와 노력이 덜 되어 있기에, 스타트업에 대해 어떻게 연구하고 깊게 공부할 수 있는지 알고 싶습니다. 도서나 사이트를 알려주셔도 좋습니다. 혹은, 다른 방법을 알려주셔도 환영입니다! 그리고 스타트업을 하려면 아이디어가 뛰어나고 최신 경향에 대해 밝아야 할 것 같다고 생각하였는데 이런 감각은 어떻게 키울 수 있나요? 또한 코딩을 잘해야 하는지 궁금합니다. 훌륭하신 분들 사이에서 제 자신이 너무 무지한 것 같네요ㅜ 도움을 주신다면 감사하겠습니다.

[사이드 프로젝트] 패션 이커머스 플랫폼 '푸츠(PUTS)' 앱 개발팀 모집

프로젝트 소개: ‘푸츠(PUTS)_Pick Up The Style!’서비스는 패션 디자이너 브랜드를 중심으로 BM특허까지 보유한 혁신적인 패션 커머스 플랫폼서비스 입니다. 데모버전까지 외주개발을 통해 개발이 완료되었지만 현시점에서 리뉴얼하여 새롭게 런칭버전을 개발하고자 역량있는 팀원을 모집합니다. <참고> 본 서비스의 시장성은 2024년 약 19조 5천억원(캐주얼) 정도의 시장성을 예상하고 있으며 연간 약 3.5%씩 지속적으로 성장 중에 있습니다. 3-5년이내 시장의 10%이상 점유를 목표하고 있으며 시장을 장악 가능한 비즈니스 모델과 마케팅 능력을 보유하고 있습니다. (참조: https://global.fashionseoul.com/2023-11-10/Korean-Fashion-Market-Size-Anticipated-Highest-Growth-Ever) 우리는 패션과 기술을 접목해 사용자와 소비자에게 최상의 쇼핑 경험과 정보 공유, 소득을 제공하는 서비스로 패션산업의 큰 파도를 함께 일으킬 분들을 모집합니다. 사이드 프로젝트 형태로 진행되며, 유연한 근무 환경에서 협업을 지향합니다. 3-5년이내 엑싯을 목표로 진행됨으로 임금지급 방식이 아닌 지분분배 방식으로 진행됩니다. 프로젝트 완료시 파트별 기여도에 따라 지분설정이 되며 관련 내용은 프로젝트 진행 전 협의를 통해 산정하여 계약진행 예정.(급여를 제공 받고자 하시는 분은 정중히 사양합니다.) 모집 직군: 1. 프론트엔드 개발자 (1~2명) o 주요 업무: 모바일 앱 UI/UX 구현, 웹 랜딩페이지, 사용자 인터페이스, 어드민 프론트엔드 개발 o 기술 스택: React Native 또는 Flutter, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS o 우대 사항: 모바일 퍼포먼스 최적화 경험, 패션 커머스 개발 경험 2. 백엔드 개발자 (1~2명) o 주요 업무: 서버 및 데이터베이스 설계, API 개발, 어드민 백엔드 개발 o 기술 스택: Node.js, Django, AWS, PostgreSQL, RESTful API o 우대 사항: 대용량 트래픽 처리 경험, 보안 및 결제 시스템 개발, 이커머스 어드민개발 경험, 포인트관리 및 쿠폰설정 관리 등 3. UI/UX 디자이너 (1명) / 대표자와 함께 진행 또는 대표자가 진행 o 주요 업무: 모바일 앱 디자인, 사용자 경험 설계 o 필수 스킬: Figma 또는 Photoshop, Illustrator o 우대 사항: 패션 브랜드 디자인 경험, 사용성 테스트 및 피드백 반영 경험 근무 형태: • 프로젝트 기반 협업 (파트타임 가능) • 원격 근무 가능 (주 1회 온라인 미팅) • 유연한 일정과 주도적인 업무 환경 우대 사항: • 사이드 프로젝트 경험 • 패션, 커머스에 대한 관심과 열정 • 스타트업 문화에 익숙한 분 • 책임감 강하신 분 지원 방법: • 이력서와 포트폴리오를 [dcode00@naver.com]로 제출 • 지원 시 사이드 프로젝트 경험 및 참여 가능 시간을 명시해 주세요. 문의: • 이메일: [dcode00@naver.com] • 카카오톡/오픈채팅방: [https://open.kakao.com/o/gi5ixgVe] • 회사주소: 경기도 안산시 상록구 한양대학로55 제2과학기술관 지하2층 B210호 (한양대학교 에리카캠퍼스 소재) 지원 마감일: [채용 완료시까지] 로켓펀치 참여링크 https://www.rocketpunch.com/jobs/139647 문의: • 이메일: [dcode00@naver.com] • 카카오톡/오픈채팅방: [https://open.kakao.com/o/gi5ixgVe]