#이직사유

이직사유 조언좀 부탁드려요🥲

직업은 이커머스향 마케터고 운영/컨설팅쪽 전문가 테크트리 탔습니다. 제가 지금 가진 고민은 이직사유 말할때 어떻게 해야할지 난감합니다. 대부분 이직 사실을 숨기라고 하실텐데 공백기때문에 조언좀 부탁드려요ㅜㅜ ———————————————- - 23년 8월 4년다닌 A회사 퇴사 - 23년 9월 B회사(중견 브랜드사) 이직 - 24년 2월 B회사(중견 브랜드사) 퇴사 - 24년 4월 C회사(대기업 계열 브랜드사) 이직(지금 5개월째 재직중) - 24년 9월 D회사(플랫폼)에서 제안(3월에 넣었을때 TO없었는데 지금 자리나서 연락옴) ——————————————— 이런 경우에 B회사는 당연히 안적을거고 C회사는 적어야하지 않을까요? B만 숨기면 공백기 7개월정돈데 C까지 숨기면 거의 1년 공백이라서 보통 이런 경우엔 어떻게 해야할지 궁금합니다,, 불가피하게 현재 C회사에서 이직을 결심한 이유를 꼽아보자면 1) 원래 3월에 너네 회사 넣었었는데 그땐 TO가 없어서 나의 경력을 살려 지금의 회사로 이직했다. 2) 그런데 지금 회사를 다녀보니 R&R이 1개월에 한번씩 바뀌는거랑 회사 분위기상 전문가로서 업무를 주도적으로 진행하기 어려워 불가피하게 다시 재이직을 결심하게 되었고 좋은기회로 제안이와서 너네 회사에 다시 지원하게 되었다. 다른 더 좋은 사유나 방법이 있을지 조언 부탁드립니다.

신입 지원 시 이직사유

출퇴근 시간이 길어 거리에 버리는 시간이 아깝다고 생각되는데요 수습기간까지 근무하고 다른회사로 이직해야하나 고민입니다. 새로 지원하면서 집이랑 좀 더 가까운 곳에 다니고싶었다고 해도 근무경력이랄것도 없이 짧으면 안좋게 볼까요..?

2년차 개발자 이직사유

스타트업에 총1년 근무 후의 이직사유로 어떤게 괜찮을까요?(모두 실제 내용) 1. 총 개발자는 본인 포함 2명. 본인은 이것저것 도전해보고 싶고 공유하고 싶은데 상대방 개발자가 너무 개인주의여서 개발문화랄게 없어서 더 배우고 더 경험해보고자 퇴직했다 2. 프론트엔드로 입사했는데 풀스택을 시켜서 프론트엔드로 전문적으로 배우고 개발하고 싶어서 퇴직했다