#정규직

초대졸 데이터 분석가?

전문대 졸업 후 다니던 회사를 퇴사하고 다른 직무를 알아보던 중 데이터 분석 관련 부트캠프를 알게 되어 지금도 배우고 있는 중인데, 초대졸도 데이터 분석 관련 직무 정규직 신입으로 입사하는 케이스가 어느정도 있나요? 구인구직 사이트들을 둘러보니 정규직은 보통 학사, 석사졸이 대다수이고 그나마 초대졸 이상 뽑는 곳은 경력직이 많은 것 같아서요. 여기서 배운 후 취업할 생각인데 잘 될지 모르겠어서 고민이 많네요 ㅠ 막상 배워놓고 자격 요건조차 안 돼서 필터링 당할 것 같기도 한데.. 부트캠프 수료 후 계약직 경력이라도 쌓으면서 야간 4년제 학사 학위를 병행하는 게 낫겠? 그냥 막막합니다 물어볼 곳도 없는지라..

안녕하세요 전문대졸 27살 방향을 어떻게 잡아야할지 질문 드립니다

26살 곧 27살 미래에대한 고민이 있습니다 한번만 봐주시면 감사하겠습 니다 안녕하세요 다들 고민 한 번만 들어봐 주시고 방향을 어떻게 잡으면 좋을지 한 번만 생각해 주시기 바랍니다. 현재 26살 지방 전문대 3년제 졸업 예정입니다. 2년 휴학해서 1년 돈 벌고 1년 다른공부해서 남들보다 현재 조금 늦습니다 지금 지식수준은 학부 때 배우면서 조금 쓴 자바, 인턴 4개월 때 사용한 C#, Spring은 얕게 아는 정도입니다 자격증은 컴퓨터 활용 2급, SQLD, 네트워크 관리사 2급 있습니다 3학년 2학기 때 중견기업 SI 회사에 인턴 생활해서 프로젝트 투입되어서 평가도 괜찮게 받으며 진행했습니다. 지금은 중간평가, 종합 평가 완료하고 정규직 전환 여부 결정 기다리고 있습니다. 본론으로 돌아와서 제 고민이 저희 대학교에서 울산대, 동아대, 대구대 이쪽으로 전적 대학 학점 평균만 보고 합격만 하면 바로 내년 3월 에 3학년으로 입학할 수 있는 연계편입 제도가 있습니다 평소에 학력 3년제 초대졸 콤플렉스도 있었고 더 깊게 공부하고 싶은 생각도 있고 대학원도 생각 있긴 합니다 근데 제가 학점이 3.9인데 될지 안 될지는 걱정되긴 합니다. 연계 편입해서 대학교를 2년 더 다녀서 29살 2월에 졸업해서 4년제 학사를 딸지 아니면 현재 회사에서 정규직 전환이 된다면 초대졸로 그냥 회사에 다니면서 경력을 쌓을지 만약 전환이 안 된다면 중소 SI 회사에라도 지원서를 넣어서 갈지 이중 어떤 선택이 가장 현명한 선택이고 나중에 후회가 없을지 고민입니다. 제가 가장 끌리는 건 연계편입이긴 합니다. 그래도 선배님들 또래분들 의견이 너무 궁금합니다. 본인들이었다면 어떤 선택을 했을지 나이도 조금 먹은 거 같고 근데 여기 커뮤니티에서 많은 글들을 봤는데 앞자리 2일 때 뭐든 해라 20대면 늦은 나이 아니라는 얘기를 많이 보긴 했는데 혼자 생각이 너무 많고 지금 선택이 평생을 좌지우지할 거 같아서 한번 답답하기도 해서 글 한번 써봅니다. 제가 글솜씨가 좋 지 않아서 엉망일 텐데 한 번만 읽어주시고 의견 주시면 감사하겠습니다.

졸업예정자 취업고민

저는 현재 대학교 졸업 예정자로, 특별한 경력이나 자격증, 어학 점수 없이 낮은 학점으로 졸업을 준비 중입니다. 운 좋게 학교 사업의 일환으로 AI 관련 국가 과제를 진행하는 스타트업에서 인턴으로 일할 기회를 얻었고, 현재 3개월째 근무 중입니다. 인턴 기간은 총 4개월이며, 한 달이 남은 상황에서 회사로부터 정규직 전환 제안을 받았습니다. 이 회사는 직원 10명 미만의 작은 스타트업으로, 연봉 3,000만 원을 제안받았으며, 6개월 후 업무 성과에 따라 연봉 인상도 고려하겠다고 했습니다. 다만, 복지 혜택은 전무하고, 서울에서 자취를 해야 하는 상황입니다. 현재로서는 개발과 관련된 다양한 업무를 맡게 될 가능성이 높아 보입니다. 이런 조건에서 정규직 전환을 수락하는 것이 장기적으로 좋을지 고민하고 있습니다. 아니면 부트캠프 다니는게 나을까요?

신입 개발자의 준비

안녕하세요 저는 지방대 4년 컴공 4-2학기에 재학중인 학생입니다. 백엔드 개발자 준비로 나름 학점도 4점대이고 정처기, sqld도 취득했구요 캡스톤디자인이나 웹프로젝트도 좋은 결과를 낸게 5개 정도 됩니다 이런 노력덕분인지 좋은 기회가 생겨서 백엔드 직무로 내일 인턴을 갑니다….너무 떨리고 지방에 살다 서울에 처음 올라가 걱정도 많습니다 괜히 실수 하지않을까 조마조마 하구요 인턴에서 잘 되면 정규직 전환이 되는데..잘 될지도 걱정이네요 혹시 선배님들 인턴으로서 어떤 행동, 자세, 꿀팁이 있을까요ㅠ 당장 내일인데 잠도 안오네요 ㅠ 인턴인데 너무 어려운거 시키는곤 아닐지 ㅠㅠㅠ보통 인턴이 하게 되는 일이 ㅁ뭔지 궁금합니다

중소 취업 vs 취준

현재 대학생 4학년입니다. 졸업 앞두고 인턴하고 있는데 만약 정규직이 된다면 하는것이 맞을까요? 제가 포트폴리오도 없고 전공생 이지만 솔직히 대학에서 많이 공부도 안해서 비전공자랑 똑같습니다. 그래서 6개월 동안 전공 공부도 다시하도 스프링도 공부하면서 준비해서 싸피를 노려볼까요? 첫 직장이 중요하다는 얘기를 너무 많이 들었습니다. 현재 인턴하는 회사는 20명 내 작은 si기업이고 백엔드를 희망하지만 풀스텍으로 일을할 거 같습니다. 근데 또 요즘 취업이 정말 어렵다는 얘기도 들어서 정말 마리아프게 매일매일이 고민이네요………ㅠㅠ

프론트엔드 회사 고민

안녕하세요! 프론트엔드 개발 취준중인 개발자입니다. 제가 약 9개월 정도 경력이 있고 퇴사 후 프론트엔드 공부를 좀 더 하는 중인데요. 최근에 이직 준비를 하며 면접을 보다가 동시에 두 군데서 합격 연락을 받았습니다. 1. 3개월 인턴 후 정규직 전환 - 사수 없음, 프론트엔드 개발 혼자서 2. 3개월 혹은 6개월 단위 계약직 - 프론트엔드 개발팀 4명 - 정규직 전환 가능성은 반반이라고 하는데 거의 없는 것 같음 계약직인걸 제외하면 나머지 조건들이 다 계약직인 회사가 더 마음에 드는데 또 짧은 경력 후 이직 시에 불이익이 있을까봐 걱정이 되네요 오늘 내로 결정해야하는데 정말 고민입니다.. 계약직으로 계약 종료 후 이직 시에 잦은 이직으로 인한 문제가 많을까요??

인턴직 수습기간 6개월이 뭔가요?

신입의 경우에 인턴직 수습기간 6개월이 적용되고, 평가를 통해서 정규직 전환 여부를 결정한다고 되어 있는데 이게 뭔가요? 인턴으로 6개월 쓰고 평가해서 정규직 전환을 한다는 건지 잘 모르겠습니다. 또한, 정규직이 아닌 인턴이라 좀 그런데 이 인턴직 수습기간 6개월 후 정규직 전환에 대해서 선배님들의 생각이 어떠실지 궁금합니다.

연합자산관리 IT 인력 모집중

개발자 정규직 채용하는데 급여복지는 은행권 수준이라고 함. 관심있으면 아래 공고 확인 https://www.uamco.co.kr/recruit/view?seq=43&page=1

퇴사 후 이직할 때 이직 사유 적을 때 궁금한 점이 있습니다.

수습이 종료되고 정규직 전환이 안되서 회사를 나오게 되었는데… 이직할때 면접이나 이력서에 어떻게 표현을 해야할까요.. 솔직하게 말하면 마이너스가 될 거 같은데… 하 도저히 모르겠네요

임원 면접 떨어지고 계약직 제의가 왔는데

안녕하세요. 국비 출신 프론트엔드 호소인 입니다. 총 5년 경력 있고 처음 1년은 좋소에서 굴렀고 어쩌다 운 좋게 들어간 대기업에서 4년 계약직으로 있었습니다. 작년에 계약 만료로 회사를 나가게 되었고 1년 넘게 취준 하면서 다른 진로 찾아보고 있었습니다. 그러던 어느 날, 이번에 우연히 다른 대기업에서 면접 제의가 왔다고 하는데 1차 면접은 통과가 되었지만 2차 임원 면접 후 이튿날 개발팀장님 한테 전화가 왔었습니다. 2차 면접은 떨어졌지만 자기가 개인적으로 저를 너무 쓰고 싶어서 6개월 계약직하고 정규직 전환 어떻겠냐고 제안이 왔습니다. (2차 임원 면접 때 학벌이랑 계약직으로 압박면접 들어왔는데 제 대답이 만족스럽지 못했는지 떨어졌습니다. (개발 쪽 학벌 안 본다는데 공급이 많아져서 그런가 제가 볼 때는 생각보다 꽤, 많이 보는 것 같습니다.)) 사실 2차 면접 전에도 거기 개발팀장님이 개인적으로 전화가 와서 이것저것 면접 태도 팁도 알려 주셨고 면접 때 떨지 말라고 조언을 주는 등 꽤 좋게 봐준 것 같습니다. 근데 문제는 제 실력이 제가 봐도 일단 혹시나 해서 찔러본 거긴 하지만 그 기업에서 요구하는 실력과 팀장님의 기대치에 못 미칠까 봐 걱정이 됩니다. (제가 투입할 프로젝트는 리액트 쓴다는데 저는 리액트는 찍먹을 한 수준이라,,,말이 프론트엔드지 전 회사에선 거의 퍼블리셔 역할이었습니다. (대신 웹 표준과 웹 접근성만큼은 전회사에서 몸이 갈릴 정도로 해서 고급 수준입니다.)) 그리고 전 회사도 계약직에서 정규직으로 가는 시스템이라 그거 보고 들어갔는데 당시 경영 악화로 선배들처럼 정규직이 되지 못한 쓰라린 기억이 있습니다. (그나마 인사팀에서 제가 개발 쪽이라 다른 계약직들 보다 제일 늦게 계약 해지가 늦게 된 편이라고 들었습니다.) 하여튼 이번 회사도 정규직 전환은 일단 기회로 6개월의 시간을 주지만 나중에 임원진과 인사팀에서 제 실적을 보고 판단한다고 합니다. 근데 4~5개월 만에 제 성과를 낼 수 있을지와 결국 회사 최고 임원진들의 판단에 달린 거라 다시 희망 고문을 하며 다녀야 한다는 게 고민이 됩니다. 이러니 저러니 여튼 1. 회사와 저를 믿어준 팀장님에 대한 기대치에 대한 걱정과 어떻게든 몸을 갈고 실무로 하면서 공부를 하기(?) 2. 6개월 뒤에 알 수 없는 운명. 여기서 어떻게 진로를 결정해야 할지 고민이 듭니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.

pm 주니어 좋은 기회인가요?

안녕하세요 2년 반 개발했고, 25살입니다 늘 pm관심이 있었는데 아는분 소개로 시리즈 A회사 pm 면접 과제 전형을 봤고 다 통과됐습니다. 근데 정규직이 아닌 3개월 인턴하고 전환을 한다고 했습니다. 지금 회사는 제가 붙은 곳보다 작지만.. 대표님과 사람들이 너무 좋은 사람들만 있습니다. (스트레스 하나도 없는..) 만약 가게되면, 3개월 하고 떨어지면 뭔가 둘 다 놓친 거 같고.. 안 가기에는 또 후회될 거 같고 7월 20일까지 답주기로 했는데 고민 됩니다 ㅠㅠ…

회사 선택 골라주세요

130여명 중소기업 정규직 (집에서 한시간반거리)vs 40명 스타트업 인턴(30분거리) 당연히 중소기업이 나으려나요? 인턴 5개월동안 9-3시 출근입니다 인턴 하면서 프로젝트 어학 자격증을 더 따서 중견으로 노릴수 있을까요

[백엔드 개발자] 계약직vs취직 준비 고민입니다.

현재 보안관련 중소기업에서 3개월 인턴이 끝나는 시점에 놓여진 백엔드 개발자입니다. 3개월동안 홈페이지 제작(Q&A 기능 및 기본적인 홈페이지 CRUD), 보안 모듈 포팅 작업, 크롤링 기능 추가 및 서버 구축과 같은 업무를 하였습니다. 인턴이 끝나는 시점에 정규직이 아닌 계약직 권유를 받았는데요. 찾아보니 중소기업은 계약직과 정규직이 큰 차이가 없다는 얘기가 있기도 하고, 커리어적으로 이 회사를 좀 더 다니면서 이직 준비를 천천히 하는 것이 맞을까 아니면 인턴 끝나고 바로 취직 준비를 하는 것이 맞을까하는 고민이 생겼습니다. 만약 계약직 근무를 하게 된다면 프로젝트는 최소 2개정도 진행할 것 같고(현재 맡은 프로젝트가 2개입니다), 1개에선 단순 보안모듈 포팅 작업, 1개는 어플리케이션의 메인 백엔드 개발자로 들어갈 것 같습니다. 1년간 계약직으로 일하는 것이 커리어적으로 도움이 될까요? 아니면 인턴 끝나고 바로 취직준비를 들어가야할까요?

프리랜서 vs 정규직

정규직으로만 근무하다가 공백 기간 때문인지 구직이 쉽지 않아 프리랜서로 출근했습니다 일주일차 이번 구직기간동안은 정규직 면접 다 떨어지고 시간은 점점 흐르고 선택권이 없다 생각하고 처음으로 프리랜서로 들어왔는데 월 급여나 근무환경 등은 좋은거 같습니다 근데 제법 괜찮은 회사 포함 정규직 3군데서 면접 제안이 왓는데 면접이라도 봐야할지 고민이네요 갑자기 휴가 가능하냐고 물어보면 눈치채려나요ㄷㄷ 프리랜서는 6개월 그 후 1년단위 재계약 오래 일할수잇다는데 정해진건없음 최종연봉에서 희망 연봉으로 올려도 단순 월 급여는 프리랜서가 높음 합격 보장이 없긴한데 합격시 정규직 vs 프리랜서 생각 궁금합니다

개발자 구하고 있습니다. (지학사, ~ 06/09)

https://jihak.co.kr/company/recruit_list.asp ① 풀스텍 개발 경력(5년 이상) 정규직 : 주요업무 - 자사 교육 플랫폼 서비스 개발 및 운영, 교과서 관련 교육 콘텐츠 웹 서비스 개발, LMS 시스템 고도화 및 운영 : 자격요건 - Linux, JAVA 등 개발언어 사용, AWS/DB 클라우드 연동, Web 개발 및 운영 : 포트폴리오 제출 필수 : 우대사항 - JPA, DBMS 경력, Rust 도큐먼트 프로세싱(파싱,랜더링)경력, 에듀테크업체 개발 경력 ② 프론트엔드 개발 경력(5년 이상) 정규직 : 주요업무 - 자사 교육 플랫폼 서비스 개발 및 운영, LMS 시스템 고도화 및 운영 : 자격요건 - Vue, React 등 Java script 프레임워크 라이브러리 사용 개발 경험, 오픈 소스 활용 및 SaaS서비스 연동 개발 경험, 다양한 뷰어 콘텐츠 연동 개발 경험 : 포트폴리오 제출 필수 : 우대사항 - 에듀테크업체 개발 경력, SI프로젝트 경험자, JAVA 개발 경험자, 웹 표준, 반응형 서비스 이해도 보유 ③ 백엔드 개발 경력(5년 이상 )정규직 : 주요업무 - 자사 교육 플랫폼 백오피스 개발 및 운영, LMS 시스템 고도화 및 운영, CRM 개발 및 운영 : 자격요건 - Web 개발 및 운영 , JAVA, ASP, Linux 등 개발언어 사용, AWS/DB클라우드 연동 : 포트폴리오 제출 필수 : 우대사항 - 컴퓨터 관련 학과 전공, JAVA개발경험 - 본사(서울) - 급여 : 회사내규 - 전형절차 : 1차(서류) → 2차(팀장면접) → 3차(임원면접) 개발자 구하기가 하늘에 별따기네요. 어떻게 하면 구할 수 있을까요?

신입 개발자 어디로 갈까요..

경기 4년제 컴공과 복수전공하고 4개월 인턴 경험있는 취준생입니다! 지금 2곳에 합격해서 어디 갈지 고민중인데요... 의견 부탁드립니다..! 1. Ai 솔루션 회사 직무는 웹개발입니다. Ai 솔루션을 만드는 회사로, 가게되면 어드민 페이지 개발, 사용자 페이지 개발?을 맡게될것 같습니다. 기업 규모는 50명정도입니다. 웹개발팀 규모는 제가 가면 2-3년차 한명과 팀장님 한분 계시는 것 같습니다. 인턴 3개월 근무 후 정규직 전환입니다. 인턴 근무 3개월 동안은 최저임금 받고, 합격하면 연봉은 3500입니다. 2. ERP 솔루션 회사 직무는 풀스택 웹개발입니다. 기업 규모는 70명정도 됩니다. 아마도 그룹웨어 시스템 개발,유지보수를 맡게될 것 같습니다 .여기는 개발팀 규모가 그래도 좀 있는 것 같아요. 제가 갈 팀에 7명정도 계신것 같았어요. 여기도 3개월 수습 기간이 있고, 연봉은 3000입니다. 둘 중에 어디갈지 고민이네요.. 아무래도 연봉이 1이 더 높아서 갈까 고민인데, 인턴전환이 안될 수도 있다는 점이 걸리는데 어짜피 2도 수습기간이 3개월이라 차이가 없어서요. 잡플래닛 후기 보면 1회사가 2점대고.. 야근이 있는편이라는 이야기가 있어서 고민되네요 ㅠ 그리고 웹개발쪽 팀은 규모가 작은것 같아서요

신입 백엔드 개발자 연봉 질문

막 졸업한 신입 개발자입니다. 졸업하고 대학 연계하여 3개월 인턴 했던 회사에서 연락와서 잠시 다녔습니다. (A 회사라고 하겠습니다.) 백엔드 개발자로 입사를 하게 되었지만, R&D 업무 및 인공지능 세미나 참여, 유선 상으로는 정규직을 시작하기도로 하였지만 정부 사업 참여를 위해 3개월 프리랜서(연봉은 인턴 연봉) 등 이유로 퇴사하게 되었습니다. 운 좋게 B 회사 2차 면접 후 최종 합격까지 하였습니다. A 회사는 스타트업으로 직원 6명이고 인턴 2800, 정직원 3000 입니다. B 회사는 직원 90명이고 대졸초임 2700 -> 2800까지 가능하다고 합니다. 선배님들의 의견이 궁금합니다. 현재 퇴사하여 구직중인 상황입니다. B 회사 업무는 시스템 유지 보수가 메인이며, 기능 개선 등으로 개발 참여할 경우 인센티브가 따로 나온다고 합니다.

3개월 경력 보유 개발자 개발 알바

학교에서 프로젝트로 개발 경험 수차례 있고 3개월간 수습으로 개발 회사 다니다가 정규직 전환이 안되어 퇴사했습니다. 구직 기간동안 개발 알바를 해보고싶은데 이 경력으로 저를 쓰시는 분은 없겠죠..? 또 실제 돈을 받고 개발을 해보려니 구현을 못하면 어쩌지 하는 두려움이 시도도 못해보고 있습니다. 조언좀 부탁드려요

앱 기획자에서 개발로 이직..

안녕하세요. 저는 29에 앱 기획 1년 10개월차 입니다. 대학교에서는 컴퓨터 소프트웨어를 전공했습니다. 학교에서 가장 재미있었던 부분이 java랑 db였고 학점에서도 java와 db가 항상 높았습니다. 다만 경제적으로 좀 어려워서 요식업 일을 계속하다가 보니 어느덧 5년 넘게 요식업에서 일을 하게 되었고 방황을 좀 오래 했습니다. 주변 대학 동기들은 개발자로 취업해 있더군요.. 요식업을 계속하기엔 미래도 없어 보였습니다. 2년 전에 요식업을 때려치우고 지인 회사에서 기획을 배우며 앱 기획을 하고 있습니다. 재미는 있는데.. 아무래도 신입으로 오다 보니 연봉도 그렇게 높은 편이 아니었습니다. 연봉이 거의 7년 전 요식업에서 받던 연봉이라.. 중소기업 정규직으로 입사하였고 급여는 낮지만 주3일 재택이 있어 근무 환경이 좋습니다. 야근도 없고 회식강요도 없고 좋은회사는 맞지만 일하는데 즐겁지가 않습니다. 전 기획에 대해서는 아무런 지식이 없었습니다. 그렇다 보니 회사를 다니며, 기획에 대해서 인터넷 강의도 보고.. 구글링도 찾아보며 어느새 IA, 스토리보드도 작성할 수 있게 되었습니다. 현재 업무로 프로젝트 하나 진행 중이라 앱과 어드민 기획은 완료되어 이미 개발이 완료되었고 서비스 출시를 앞두고 이제 이벤트나 개인정보 처리 방침 등을 준비하고 있습니다. 근데 하면 할수록 자꾸 개발은 해보고 싶은데 엄두가 안 나더군요.. 블록체인 개발에 호기심이 있긴 한데.. 진입장벽이 어떠한지 궁금합니다. 블록체인에 대해서는 아무런 지식이 없는 상황입니다. 새롭게 공부하고 준비해야 합니다. 아니면 호기심으로 끝내고 앱 개발로 이직을 준비하는 게 맞을지요.. 앱개발로 간다면 안드로이드 개발로 준비하고자 합니다. 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

이직관련 질문입니다..

안녕하세요 현재 si 개발로 파견나가 한 프로젝트를 마무리하고 있습니다 무슨 제안 하나를 받았는데 판단이 서지 않아 글을 적게 되었습니다 저는 중소기업 정직원이고 프리랜서 두명으로 프로젝트를 마무리 짓고 있습니다.. 제가 거기서 연차가 제일 낮습니다. 거기서 한 프리랜서 분에게 다른 프로젝트를 가보는 것이 어떻겠냐는 제안을 받았습니다. 뭐 이렇게만 보면 크게 문제가 없어보이는데.. 그 프로젝트로 가려면 지금 회사를 퇴사해야된다는 말을 들었고 6년동안 자바를 한 개발자로 프로필이 바뀌어서 투입될 것 이란 소리도 같이 들었습니다.. 저는 사실 1년은 C++, 2년3개월은 PHP 개발자로 지내다 이번 회사에 입사하면서 처음으로 Java 스프링이랑 뷰를 5-6개월을 진행했었습니다. php를 하다보니 자바스크립트는 자연스레 알게 되더라구요. 한 언어를 깊게 알지는 못하는 개발자가 될 거라고 프리랜서가 그러면서 가리지말고 가서 열심히 하라고 하는데 맞는 말인 것 같기도 합니다.? 언어가 다 비슷비슷하던데 .. 아닌가요..? 문제는 이때까지 정직원만 했었는데 정규직이란 것을 버리고 해당 회사로 가서 프로젝트를 진행하는 것이 문제가 없을지 궁금합니다. 프로젝트는 25년 2월까지인데 프리랜서 쪽 직원이 이번달에 갑자기 빠지게 되서 대체인력을 구하고 있더라구요. 급여를 받는 방식도 정직원이던 회사는 퇴사처리되므로 끝이고 해당 프로젝트 회사에서 주고 프리랜서 회사에서 조금 때주는 방식인 것 같습니다.. 정직원으로 있는 회사도 이것을 인지하고 있고 저를 보내려고 하고 있기도 한데 프로젝트가 끝났을 때 그럼 월급쟁이가 아니게 될 것 같기도 합니다. 혹시 이럴 땐 어떻게하는 것이 좋을까요..?

중소 SI 정규직 vs 서비스기업 인턴/공채

안녕하세요, 선배님들 졸업 후 취준중인 27살 남자입니다. 네카라쿠배 등 서비스 기업에 취업하는 것이 목표인데 당장의 방향에 대해 고민중입니다. 현재 중소 SI기업(약 50명 내외 규모)에 최종합격한 상태입니다. 이곳에 가서 경력을 쌓으며 취준을 병행할지, 입사포기 후 서비스기업 인턴이나 공채 등을 계속 지원해볼지 고민입니다. 지인들에게 조언을 구했을 땐 요즘 취업시장이 얼어있어서 어디든 가서 실무경력을 빠르게 쌓으라는 의견도 있고, 첫 직장이 중요하니까 우선 가지말고 취준을 좀 더 해보라는 의견도 있어서 혼란스럽습니다. 직군은 백엔드입니다. 현직자 선배님들의 조언 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다.

이거 번아웃 증상 맞나요?

안녕하세요. 저는 현재 3~4년차 프론트 개발자이고 작년 말에 b2b 스타트업으로 이직하여 약 4개월 정도 근무하고 있습니다. 전 직장은 이커머스 업계였고 주로 백오피스 쪽 개발을 주로 담당했습니다. 이전 회사는 인턴십으로 입사했고 그 시절을 떠올려보면 뭐든지 흡수하고 빠르게 배우는 진공청소기였던 걸로 기억합니다. 어떻게든 정규직으로 전환되고픈 절박함 때문이었는지 퇴근하고 나면 JS 코어 이론이나 궁금했던 브라우저 관련 지식들을 닥치는대로 검색하면서 정리했습니다. 심지어 아침에 지하철로 출근하면서 구독한 아티클을 틈틈이 읽으면서 나름 트렌드를 익히고 공부했었죠. 배운 지식을 그대로 개발에 쉽게 활용할 수 있었던 환경 덕분이었는지 나름 재밌었던 같았습니다. 하지만 지금 직장을 옮기고 나서부터 그저 무기력할 뿐입니다. 처음 여기 면접보았을 때는 이미 출시한 프로덕트가 있다고 들었고 나름 현실적인 수요층이 있는 틈새시장을 개척할 수 있는 기회를 놓치고 싶지 않았습니다. 그래서 이 스타트업에서 제대로 성장해보자고 결심하고 헤드헌터, 전 직장동료들과 지인들의 만류에도 불구하고 여기로 이직했습니다. 그런데 막상 와보니 프론트 개발팀은 전부 주니어 개발자들로만 있었고 심지어 제가 2순위로 연차가 높은, 말그대로 제가 믿고 따를 사수가 없어서 조금 불안하더군요 게다가 2달을 주기로 고객들을 대상으로 릴리즈 오픈을 하는데 2달이라는 한정된 시간 내에 기획팀에서 정책을 내놓는 일정이 늦춰지는 일이 다반사입니다. 그래서 정책과 API가 개발될 때까지 한달 동안 붕 떠있다가 나머지 한달 내내 야근을 하면서 벼락치기 식으로 개발을 진행하고 있습니다. 팀 인원이 5명도 되지 않은데 몇 십개의 페이지들을 한달 안에 개발하고 QA까지 진행해야 하니 시간에 쫓기면서 결과물이 나오도록 짜집기식으로 페이지를 만들게 되더군요. 게다가 오픈일까지 일주일도 남지 않은 시점에 갑자기 추가로 개발할 페이지들이 있다고 요청이 들어오기도 하고 계속 결론이 나지 않는 리뷰 회의에 들어갔다 오면 어느새 2~3시간 지나서 개발할 시간이 부족해지곤 합니다. 그러다 과연 이 서비스를 정식으로 출시한다고 해도 과연 타사들과 경쟁할 정도의 품질을 보장할 수 있을지가 의문이 들었고 솔직히 이 프로덕트에 믿음이 가지 않더군요. 다들 퇴사하고 싶다거나 회사 욕을 하는 등의 부정적인 얘기들이 뒤에서 자주 오가고(지난 주에 한 분이 나갔는데 이게 도미노의 시작이 아닐까 합니다) 저조차 여기서는 도저히 개발자로서 성장하기 힘들 뿐만 아니라 여기 1년을 채워서 근무해서 남을게 없을 것 같다고 생각하고 있습니다. 심적으로 매우 지쳐서 최근에는 제가 왜 개발자가 되었는지와 월급을 받아가면서 무엇을 추구하려는지에 대해서 자주 고민하고 있고 이참에 개발 직무 자체를 포기하고 싶습니다. 지금은 사실 성장할 의지도 거의 없고 그저 퇴근하면 개발 관련된건 아무 것도 하기 싫을 정도로 스트레스를 받고 있습니다. 하루종일 앉아있어도 집중도 잘 안되고 개발하려고 고민한다면 어느새 1시간이 지나있곤 해서 "내가 이것 밖에 안되는건가?" 등의 부정적인 생각이 들면서 제 경력에 대해서 자책하기도 하고 심지어 최근에는 하도 야근과 주말 근무를 하다보니 한달 근무시간이 200시간을 넘겨서 강제로 퇴근한 적도 있는데 제가 일을 잘 못하는 사람으로 낙인이 찍히는게 아닌가라는 불안감도 생겼습니다. 혹시 저와 비슷한 경험을 가지거나 가졌던 분들이 계시다면 어떻게 극복했는지 알 수 있을까요? 그리고 제가 잘못 생각하고 있는 부분을 짚어주신다면 도움이 많이 될 것 같습니다.

인턴입사 후 정규직 공고가 올라왔습니다

안녕하세요, 현재 스타트업 인턴 일주일차 개발자입니다. 평소 가고싶었던 회사였던지라 인턴 지원하게 되었고 기쁜 마음으로 입사를 했습니다. 입사 전 전환여부는 확실하지 않다, TO가 나면 전환이 될 수도 있고, 전환이 된 케이스도 되지 않은 케이스도 있다고 인사팀에서 말을 했습니다. 가서 열심히 하면 기회가 있겠지라는 생각이었습니다. 오늘 보니까 제가 속한 팀에 정규직 개발자를 뽑는 공고가 올라왔는데, 내가 정규직 감은 아니었나.. 라는 생각을 하게 되었습니다. 석사와 다른 곳 인턴 경험도 있지만 회사가 마음에 들어 인턴으로 들어온건데 제가 쌓아온게 이렇게 경쟁력이 없었던가 하는 생각이 듭니다. 이런 경우 어떤 조언을 해주실 수 있나요?

정규직 전환 후 퇴사 경험을 어떻게 적는게 좋을까요?

인턴 4개월 정규직 전환 후 4개월 일하고 퇴사했습니다 퇴사 이유는 큰 기업에 도전하고싶어서인데, 경력사항에 어떤식으로 기입하는게 좋을까요? 퇴사 사유를 쓰면 안좋게 볼까봐 걱정이 됩니다. (IT기업이 아닌 정통대기업IT 직무 쓰고 있습니다) 인턴 4개월만 쓰기 - 퇴사 사유 : 계약 종료 (공백기 9개월) 인턴 8개월이라고 쓰기 - 퇴사 사유 : 계약 종료 인턴 4개월 + 정규직 4개월 따로따로 경력사항에 쓰기 - 퇴사 사유 : ?? (공백기 5개월) 정규직 8개월이라고 쓰기 - 퇴사 사유 : ??

수습기간 동안 어떤모습을 보여줘야 할까요?

다음주에 첫출근을 하는데.. 제가 실무경력이 1년정도 있습니다 회사에서 제시하는 근로조건은 3개월의 수습기간을 두고 실력적으로 판단하여 정규직으로 채용하겠다고 하는데 수습기간동안에 어떤모습을 보여주는게 좋을까요?

입사 2달차 이대로 계속 다니는게 맞는지 고민입니다

작년 10월에 자바 기반으로 풀스택 과정 국비로 수료 후 12월 말에 모델 에이전시 회사에 개발자로 취업했습니다.(비전공자) 면접 합격 후 첫 출근 시 대표님과 면담을 진행했는데 "사수분은 계신가요?"라는 질문에 대표님께선 chat GPT 이야기를 하시며 요즘은 이걸로 다 코딩한다더라~ chatcGPT 물어보면서 해보고 나도 최대한 도와줄게~라고 하셨습니다. 솔직히 이 얘기를 들을 때 그냥 안 다니겠다고 말할지 말지 고민하다가 취업시장이 좋지 않아 일단 다녀보자는 마음으로 다니게 되었습니다. 짧다면 짧은 2개월을 다니면서 이 회사에 계속 있어야 하는지에 대한 고민이 생깁니다. 고민하게 된 계기는 첫 번째, 위 내용과 같이 저를 알려주실 수 있는 분이 아무도 없습니다. 즉, 개발자가 저 혼자 1명이며, 모든 걸 제가 해내야 하는 상황입니다. (사내 프로그램을 만들어야 합니다) 이 와중에 대표님께서 원하시는 건 자바 개발이 아닌 파이썬 개발입니다. 책과 유튜브, 구글링으로 하루에 5시간도 못 자고 공부해가며 노력 중이지만, 어느 정도 한계가 있다고 생각합니다. (물론 다른 회사에 이직하고, 사수분이 계시더라도 제가 스스로 계속 공부해야 한다는 건 정말 잘 알고 있습니다.) 두 번째, 타 직원에게 대하는 태도 현재 재직 중인 다른 직원들은 입사한 지 오래되지 않은 분들인 것으로 알고 있습니다. 하지만 딱 한 분, 타 부서 팀장님만 입사한 지 오래되셨다고 알고 있습니다. 대표님께서 이 팀장님을 대하시는 태도를 보고 저는 정말 깜짝 놀랐습니다. 매번 말끝마다 " 너는 왜 이렇게 일을 멍청하게 하냐", "니가 일을 멍청하게 지시하니까 애들이 똑바로 못하잖아" 등등 폭언에 가까운 말을 하십니다. 중요한 건 다른 분들께는 전혀 그렇지 않다는 것이죠. (추측이지만 다른 분들은 입사한 지 얼마 안 됐으니 퇴사할까 봐 조심하시는 것 같아요) 만약 제가 이 회사에 오래 남게 된다면 제게는 안 그러실 거라는 보장이 없으니 무섭습니다. 세 번째, 급여 타 직종에서 3년간 일한 경력이 있긴 하지만, 개발자로서의 경력은 0이기 때문에 최저 입금을 받게 될 거라는 건 어느 정도 알고 생각하고 취업 준비를 시작하였습니다. 하지만 연봉을 협상하는데 "최저시급"을 따지는 회사는 처음이었습니다. 연봉 협상 시 최저시급이 지금 ~원이니 연봉은 ~원으로 잡힐 거고, 세후 금액은 ~원 일 거예요. (현재 저는 인턴이며, 인턴 3개월 후 정규직 전환 예정입니다.) 라는 얘기를 듣고 좀 황당하긴 했습니다. 또한, 첫 번째 사유와 연관되긴 하지만 인턴~팀장 급의 일을 모두 시키면서 이 연봉이라는 건 말이 안 된다고 생각합니다. 네 번째, 입사 첫날 자리를 배정받고 PC를 켜보니 개발 프로그램이 하나도 없었습니다. 파이썬에 대한 지식은 1도 없는 상태였는데 개발 프로그램 또한 하나도 없으니 첫날부터 멘붕 그 자체였습니다. 이 또한 제가 유튜브, 책, 구글링으로 하나하나 설치하였습니다. 이러는 와중에 대표님께선 협력체, 비즈니스 파트너 분들께 개발자를 고용했으니 프로그램을 개발할 것이며, ~,~,~, 등등 을 만들 것이다. 라며 여기저기 말씀하고 다니십니다. 여기서 만들 거라고 말씀하신 프로그램은 저와 얘기된 프로그램이 아닌 대표님 혼자 만들고 싶어 하시는 프로그램입니다. 등등 할 말은 정말 많지만 크게 잡은 이유는 4가지 정도입니다... 이 회사에 계속 있는다면 제게 도움이 될까요?

공부하던것과 다른 직무 채용연계 인턴 지원하기 vs 하던 공부 마저하기

안녕하십니까 백엔드 개발자가 되고자 자바, 스프링 공부하며 부트캠프를 알아보고 있는 취준생입니다. 프로젝트 경험을 쌓기 위해 부트캠프를 이것저것 지원하고 알아보고 있는 와중 현재 졸업예정인 캠퍼스앱에 추천채용 공고가 떠서 확인해보니 리눅스, 클라우드, 스크립트, 모니터링 툴 등의 경험이 있는 사람을 우대하는 시스템 관리자(sa) 경력/신입을 채용하는 공고였습니다. 아예 다뤄본 적도 없는 것들이고 지원한다 해도 붙을거란 기대도 안하고 붙더라도 정규직 전환까지도 기대하긴 어렵겠지만 높은 연봉과 추천채용에 혹 해서 지원이라도 해볼까 하는 마음이 있습니다. 이 경우 제가 하던 공부와는 다른 직무의 3 4개월 인턴 경험이 제가 준비하던 커리어로 돌아가게 될 경우, 단순 돈만 받고 끝나버린 일회성 경험으로 끝나지 않을까 해서 망설여집니다. 앞으로도 공부를 하며 준비하던 직무와 거리가 있는 직무의 공고를 보고 지원하여 시간을 투자해볼만한 가치가 있는지, 아니면 하던 것에 집중을 하는게 더 좋을지 선배님들의 생각은 어떠신지 궁금합니다.

인턴(현장실습) 더 하고싶은데 졸업학점이 남았습니다

안녕하세요! 저는 현재 24년도 8월 졸업예정이고 4학년 2학기를 앞두고 있으며, 겨울방학 현장실습으로 스타트업에서 인턴으로 근무 중인 학부생입니다! 현재 인턴으로 다니는 회사가 맘에 들지만, 회사를 파악하기에는 2달이란 시간은 부족하다 생각해서 24년도 1학기에 현장실습을 다시 한번 신청하려고 합니다. 이미 CTO님과 이야기했고 졸업에 문제없다면 받아줄 의향이 있다 하셔서 불합격할 문제는 없습니다.. 만, 졸업 학점이 걸림돌입니다.. 졸업은 해야하는데 현장실습도 하고 싶습니다! [문제점] 저희 학과는 졸업하기 위해 교양 중에서도 "경제/경영 관련 수업"을 이수해야만 합니다. 1학년때 들었다가 F를 받고나서 미루고미루다가 이렇게 업보로 돌아왔습니다. 현장실습 근무시간이 월~금 9시~18시라서 이 시간에는 교양을 신청할 수 없고, 평일 6시 이후 또는 주말 교양 만을 신청할 수 있는데, 현재 그 시간에 개설된 교양이 아무것도 없습니다ㅠ 우선 제 나름대로 해결책을 생각해봤습니다. 1. 현장실습 담당교수님께 상담을 요청한다. 2. 수강신청 날까지 평일 저녁/주말 교양이 나오기를 기다린다. 3. 현장실습말고 회사 자체 인턴으로 입사 후, 아무 교양이나 듣고 취업계를 낸다! 4. CTO님과 이야기 후 현장실습 근무요일을 (월~목)으로 변경하고, 금요일 강의를 듣는다. 5. 1학기는 현장실습을 그냥 하고, 계절로 교양을 들으며 졸업을 한 학기 미룬다... 6. 현장실습을 포기한다...ㅠ 저는 현재 회사에서 인턴을 정말로 하고싶습니다. 직원분들도 인턴들을 정말 잘 대우해주시고 배우는 것들도 정말 많아서 남아있고 싶습니다. 그렇지만 바로 정규직으로 취업하기보다는 인턴으로 다니면서 회사를 조금 더 파악하고 싶습니다. 내용이 너무 길었습니다. 현재로서는 수강신청날까지 뭐라도 주말 교양이 나오기를 기대하고 있습니다. 혹시 다른 해결책을 제시해주실 수 있으실까요?

첫직장 다니는 기간

안녕하세요, 올해에 4학년이 되는 25살 전공자입니다. 네이버같은 서비스 기업을 목표로 하고 있는데 요새 채용 흐름이 중고 신입을 선호하는 것 같다고 느꼈습니다. 그래서 저번달부터 이력서를 넣어서 운 좋게 한 회사에 정규직으로 합격하게 되어 올해에 학교와 병행하면서 일을 하게 될 것 같습니다. 2월달부터 출근할 예정이고 회사 다니면서 올해에 열리는 원래 목표로 하던 회사들의 공고들도 지원해볼 생각인데 1년 미만으로 회사를 나오게 된다면 커리어 상 안 좋게 보일까요?

AI 인턴vs계약직 고민입니다

안녕하세요, 전 특정 도메인 엔트리레벨 AI개발자입니다. 제가 최근 두 기업에 오퍼를 받아서 고민중에 있습니다. 첫번째 기업는 중견기업 채용전환형 인턴(전환률50%)이며 생성형 AI 개발직군이고, 두번째는 공공기관으로 1년 계약직 AI개발 연구원입니다. 두 회사 중 어디를 갈 것인지 고민이 많이 됩니다. 첫 회사는 다양한 데이터를 다뤄볼 수 있어서 흥미로울 것 같은데 인턴이라는 직함이 추후 경력에 도움이 될지 고민스럽습니다. 두번째 회사는 제가 하던 일과 매우 일치하지만 매우 적은 급여에 너무 한 분야에만 매몰되는것은 아닌지 우려스럽습니다. 제 계획은 경력을 1~2년정도 쌓고 해외 취업을 하는 것이라 정규직에 대한 압박은 크게 없지만 어느 회사에 시작을 해야할지 판단이 어렵습니다.